营销管理客服岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 营销管理客服岗位职责任职要求

营销管理客服岗位职责

营销管理中心客服总监 1、负责营销管理中心客服部，统筹管理全国销售型物业的客服工作;

2、建立相应的销售风险、交付风险管理体系，指导各全国楼宇交付工作;

3、统筹监控、管理全国投诉情况和处理情况，管理400客服中心;

4、管理和指导全国客服条线，系统提升销售型物业的客户满意度;

5、指导全国悦客会体系建设和相关业主活动。 1、负责营销管理中心客服部，统筹管理全国销售型物业的客服工作;

2、建立相应的销售风险、交付风险管理体系，指导各全国楼宇交付工作;

3、统筹监控、管理全国投诉情况和处理情况，管理400客服中心;

4、管理和指导全国客服条线，系统提升销售型物业的客户满意度;

5、指导全国悦客会体系建设和相关业主活动。

营销管理客服岗位

第2篇 酒店营销管理岗位职责

职责描述:

1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,拓展本区域的酒店等相关客户;

2、提出并参与制定销售计划并实施落实;

3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;

4、有针对性组织、策划推广活动,提升公司产品知名度和美誉度;

5、完成上级下达的销售任务;

6、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户。

任职要求:

1、专科以上学历,从事高新酒店销售相关工作3年以上优先,有良好的区域客户关系和资源;

2、结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度;

3、乐于拓展客户并善于客情关系维护;

4、有进取心,敢于挑战高薪,想通过努力快速成长的人;

5、良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力。

第3篇 营销管理储备岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、公司业务板块学习：终端门店业务的基本技能学习及考核

2、零售基础管理的运用及学习

要求：

1、年龄20-28岁，形象气质好！

2、可招，服装设计及美术设计类专业优先

3、热爱服装零售行业，有吃苦精神

4、学习能力强，思维敏捷活跃，具备良好的沟通能力及团队合作精神

一经录用，公司能给录用者广阔的发展空间和平台，可提供多种管理职位，晋升通道如下：

1、导购--储备--店长--销售（营运）主管--销售(营运）经理--销售(营运）总监

2、导购--储备（商品，陈列，行政人事，设计等）--主管（陈列，行政人事，设计等）--经理（陈列，行政人事，设计等）

3、能力强可以跨级晋升。承诺6至12个月可由导购晋升至店长

第4篇 微信营销管理岗位职责

职位描述:较强的服务意识和责任心,工作积极、主动、耐心,有进取精神及接受挑战的性格,目标感强;会微商经验优先考虑。

第5篇 营销管理专员岗位职责任职要求

营销管理专员岗位职责

岗位职责:

1、负责日常市场宣传推广工作，如期完成公司上级制定目标;

2、关注行业市场，做好竞争对手分析;

3、合作关系维护，运营渠道拓展;

4、线上、线下活动的效果评估和跟踪等相关工作

任职要求:

1、本科及以上学历，市场营销相关专业;

2、2年以上市场营销经验，有政务行业相关工作经验者优先;

3、具备一定的市场策划能力，了解网络推广、线上和线下推广等市场运作方式;

4、具备良好的沟通能力协调能力和学习能力。

营销管理专员岗位

第6篇 营销企划管理岗位职责任职要求

营销企划管理岗位职责

企划营销管理 杭州联华 杭州联华华商集团有限公司，联华华商 1、负责根据营销方案制定单店邮报;

2、负责执行总部每档营销策划活动;

3、负责店内促销商品的pop书写和气氛营造;

4、执行上级的工作分配;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、设计、美术类等相关专业;

3、能够熟练运用photoshop、ai、office等软件;

4、具备较好的责任心、工作负责，有相关工作经验者优先考虑。

第7篇 管理营销总监岗位职责

营销管理总监 1、负责统筹管理片区内项目营销工作

2、负责对片区地块价值的提升、对项目产品的规划,制定不同的价格策略和推广策略,以实现整盘货值的最大化;

3、负责规划和控制片区项目的营销费用和费效比,以实现项目销售效益最大化;

4、监督并指导各项目营销经理做好市场客户调研、产品定位,销售推广等相关工作

岗位要求:

1、房地产经营管理、广告或营销管理类相关专业及本科以上学历,有8年以上一线房地产公司多项目营销管理工作经验;

2、精通房地产市场营销知识、销售关键环节、房地产项目开发、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等

3、具有较强的沟通能力,工作责任心强;

4、独立操作3个以上的知名房地产项目经验者优先考虑 1、负责统筹管理片区内项目营销工作

2、负责对片区地块价值的提升、对项目产品的规划,制定不同的价格策略和推广策略,以实现整盘货值的最大化;

3、负责规划和控制片区项目的营销费用和费效比,以实现项目销售效益最大化;

4、监督并指导各项目营销经理做好市场客户调研、产品定位,销售推广等相关工作

岗位要求:

1、房地产经营管理、广告或营销管理类相关专业及本科以上学历,有8年以上一线房地产公司多项目营销管理工作经验;

2、精通房地产市场营销知识、销售关键环节、房地产项目开发、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等

3、具有较强的沟通能力,工作责任心强;

4、独立操作3个以上的知名房地产项目经验者优先考虑

第8篇 管理营销经理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责提供意向获取项目的有关定位及营销策略建议。

2、负责把控项目定位研究及总体营销策划的制定及实施， 就项目定位及户型产品建议提出营销意见。

3、针对市场情况，及时提出营销策略的调整建议，并组织实施。

4、根据集团战略规划和年度经营目标参与区域年度指标的制定和分解，并协助区域公司作定期、合理的计划铺排。

5、监控销售目标(销售、价格、回款、费用等)完成情况并提出解决建议。

任职要求:

1、对房地产市场有敏锐的触觉与判断，对不同产品的营销分类有一定的认识。

2、熟悉地产业务，对地产行业及其营销模式有一定的分析研究能力，具有从运营的视角、经营的思维看待营销管理的能力。

3、具备分解项目营销规划、制定相关工作计划，并有较强的执行能力。

4、具备较强的组织、执行及协调沟通能力，带领团队完成业务工作目标。

管理营销经理岗位

第9篇 销售营销管理岗位职责任职要求

销售营销管理岗位职责

营销管理(销售) 中国电建地产集团华南区域总部 佛山泛悦置业有限公司，泛悦 一、 销售指标与营销策划

1、根据项目整体经营开发计划要求，编制项目营销全面预算、年度、季度销售计划，并执行批准后的计划，对计划的偏离提出预警或调整建议。

2、负责营销数据体系的建设。

3、参与开盘方案及价格方案、价格表的制定及上报工作。

二、销售管理

1、编制项目整体销售执行方案，包括阶段性深化推广策略、销售策略、定价策略和营销费用预算。

2、编制项目公司的销售计划，监控各项目的销售按计划执行。

3、在部门经理领导下负责办理或协助办理预售许可证。

4、监督销售团队的管理工作，组织专业培训，提高销售人员业务技能和素质。

5、负责对销售各环节进行监控和管理，审核上报的销售数据，以及月度销售报告，对销售情况进行汇总、分析、总结。

6、负责项目公司责权内销售代理合作方的选定工作以及销售团队的组建相关工作。

7、负责项目的周、月、季度、年度等销售数据统计、审核、分析及上报工作。

三、客服管理

1、协助开展客户满意度调查，分析调查结果，提出相应的满意度提升方案;

2、定期汇总分析项目投诉信息，以及提出优化措施反馈至设计、营销、工程等前端环节;

3、负责处理责权内销售方面客户投诉并进行处理，以及上报总部的相关工作。

销售营销管理岗位

第10篇 营销管理专员岗位职责内容移动

1.负责与公司内相关部门的工作接口和协调。

2.负责对部门内营销提供支持,包括产品管理、资料整理、物流管理等。

3.协助制定部门年度预算,并监控预算执行情况。

4.负责销售管理,包括合同管理、项目管理、用户档案及信用评估管理等。

5.协助建立及完善部门管理制度与流程。

6.完成领导交给的其他任务。

第11篇 营销管理客服岗位职责

营销客服管理 宁波万科房地产 宁波万科企业有限公司 1、 主要负责项目微信号的正常运维;

2、 对接公司各相关专业端口后,回复业主咨询或投诉问题;追踪问题进度直至事件关闭;对业主问题进行分类整理并邮件汇报;

3、 针对项目各节点,如工地开放、交付、新项目认筹、开盘等提供支援;

4、 针对售罄项目,配合满意度专员做业主维护活动方案,电话邀约,礼品发放与统计,现场支持与维护;

5、 熟练操作常见办公软件及办公设备;

6、 有一年以上房地产客服、售后服务经验者优先;

7、 有较强的风险意识、团队协作精神,良好的沟通能力,为人诚实守信,责任心强,能承受较强的工作压力。

第12篇 营销管理市场经理岗位职责

岗位职责:

根据银行对公业务发展规划,制定分行对公业务营销策略和指引,有效组织和推动分行零对公业务的开展。

岗位要求:

1、年龄在30岁以下;

2、具有2年以上银行对公业务市场拓展或营销策划经验,熟悉对公业务产品和销售流程;

3、具有较强的营销策划能力、沟通协调能力和组织管理能力;

4、具有较强的文字表达和综合分析能力,具有良好的职业道德和敬业精神。