第1篇 运营管理岗位职责职位要求
岗位职责:
1.负责运营管理方向的一对一教学工作;
2.撰写教学计划、学生课后情况反馈、学生学习阶段总结;
3.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授。
岗位要求:
1、本科或硕士研究生以上学历及相关学科专业,有大学从教经验者优先
2、了解运营管理专业,热爱教学事业,对学科考试有深刻理解
3、普通话标准,思维敏捷,应变能力强,能充分调动学生的积极性
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第2篇 管理运营管理策划岗位职责
工作职责:
1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;
2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的关系渠道;
3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;
4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。
任职要求:
1.fb/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;
2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;
3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;
4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。
第3篇 运营管理助理岗位职责
职责描述:
ø 完成运营部门间的协调和沟通工作;
ø 对会议中定义的任务和措施进行追踪并监控实施情况;
ø 组织安排运营部门的workshop;
ø 创建演示文件阐述结果;
ø 在运营团队内主导小项目;
ø 安排ceo的商务会议,日常活动和出行时间;
ø 支持ceo的其他日常工作;
ø 协助运营管理团队处理日常工作;
ø 安排会议和档案文件。
任职资格
ø 正规大学本科及以上学历;
ø 能够熟练使用各类办公软件,特别是excel和ppt 制作;熟悉制造业;
ø 学习能力强,积极上进;
ø 优秀的书面和语言表达能力;
ø 英语良好,会德语优先考虑。
第4篇 it系统运营管理高级顾问体系咨询方向岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.协助客户完成it运维管理流程的规划、设计、运维与质量控制,包括:
a)制定it运营管理规划;
b)变更、发布、容量性能管理等流程优化需求管理及电子化实施过程的管控,持续改进;
c)事件、问题、变更、配置、业务连续性等领域的制度、办法、流程规范的制定;
d)it运维管理流程的日常运维管理和质量控制;
e)推动it运营管理体系的落地执行,定期对运营管理数据进行分析,及协助组织定期的检查和审计,发现潜在风险推动改进提升。
2.相关it运营重要工作任务的实施。
职位要求:
1.大学本科以上学历,计算机科学、it治理、信息管理、信息安全、通信、软件工程、项目管理、自动控制等相关专业;
2.工作年限5-8年,3年以上it相关工作经验;
3.年龄35岁以下。
能力要求:
1.熟悉大型企业it运营战略管理模式,在大型企业itil管理和项目管理3年以上工作经验,主持过3个及以上的it管理咨询类项目或担任过itil流程经理至少2年;
2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等体系标准,有大型企业it运营管理经验者优先,对于主流it技术有一定了解,有itil/devops证书优先;
3.具备清晰的逻辑思维和推理能力,良好的系统分析、解决问题能力,较强的工作推动力;
4.有良好的领悟力,能够主动、及时的与客户进行沟通,了解客户需求;
5.富有创新精神,性格开朗,善于沟通。
第5篇 学校运营管理岗位职责
国际学校运营管理副校长 1、运营副校长国际学校找后勤、运营管理
2、国际学校经验
3、听说读写都要很好的人 1、运营副校长国际学校找后勤、运营管理
2、国际学校经验
3、听说读写都要很好的人
第6篇 房地产运营管理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司年度经营计划的编制及运营重点工作梳理;
2、组织运营会议组织,编制项目关键节点计划、并对计划执行情况进行跟进分析总结;
3、负责公司运营数据的定期汇总、分析及上报,负责编制项目运营分析报告,提出优化调整建议;
4、统筹公司组织绩效考核工作;
5、掌握地产发展趋势和项目各阶段、各部门工作流程和节点,清楚成本和收益等费用的测算。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济、工程、房地产等相关专业;
2、熟悉房地产项目开发计划管理内容,熟悉地产工程建设工期及控制要点,具有一定的房地产经营、工程管理、计划管理、流程管理等经验;
3、具备较强的计划编制能力、分析和数据处理能力、沟通谈判能力和协调能力。
第7篇 亚马逊运营管理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司及事业部规划,拟定amazon年度及月度规划,承接公司及部门业务目标,包括销售总量及增长率、利润总量及增长率、库存周转率等,关注成本核算。
2、负责监督各产品线的各sku进行市场分析,制作销售明细报表,进行销售分析;销售过程中关键环节的把控和管理(关键词、图片优化策略、文描提炼、广告推广、排名优化)等。
3、加强对团队骨干的业务指导赋能,培养后备人才。通过绩效沟通管理、内外标杆分享、团队氛围建设等提升团队凝聚力和战斗力。
4、优化amazon内部组织架构,梳理各环节操作流程;发现内部组织架构、岗职分工及流程等存在的问题并提出优化方案;明确部门内部及协同部门之间,存在哪些关键流程及对应哪些关键环节、sop制度说明、产出、责任人及时限要求。
5、关注外部供应商和行业竞争对手;主动研究应用amazon平台的运行规则,并维护日常联系。密切关注行业发展和竞争对手(标杆)动态,结合自身实际不断突破创新。
任职资格;
1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、英语六级以上并可以作为工作语言;
3、熟悉跨境电子商务网站结构及运作模式,4年以上amazon平台操作经验,2年以上团队管理的工作经验;
4、非常敏锐的amazon品牌化运营思路和相对丰富的实战经验;
5、具备优秀的市场判断能力、营销策划能力和解决问题能力;
6、有较强的数据分析能力,善于从平台及竞品数据中发掘问题,明确下一步运营策略。
第8篇 运营计划管理岗位职责
职责描述:
1.全生命周期计划运营管理(负责多个城市公司)
2.计划运营管理体系、制度、流程、工具的优化与提升
3.不定期组织项目运营协调,处理解决项目运营问题
4.计划绩效与激励管理
任职要求:
1、国内外重点院校全日制本科及以上学历,3年以上知名房地产公司运营管理经验;
2、全面掌握项目全生命周期运营管理体系的各个环节,对房地产运营管理有深刻理解;有负责过/参与过运营管理体系/制度/ 流程搭建的经验优先。
3、系统思维能力强,表达能力佳,有优秀的ppt、excel操作能力。
第9篇 运营管理经理岗位职责描述岗位要求
岗位职责:
1) 负责搭建标准化运营管理体系,制订标准化运营管理、销售管理制度及流程;
2) 负责公司在营项目的经营计划制定和执行;
3) 负责项目筹建、招商、运营、销售、客户服务等工作督导;
4) 负责销售数据的核算与分析,项目收益管理,客户关系管理,提升项目收益和客户满意度;
5) 负责公司、子公司下属各项目日常运营工作的管理和监控;
6) 负责在营项目运营过程的质量检查;
7) 负责完成公司的运营指标。
职位要求:
1) 全日制本科及以上学历,酒店管理、物业管理等相关专业优先;
2) 5年以上品牌公寓或连锁酒店筹建及运营管理经验;具备3年以上团队管理经验;
3) 执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
4) 具备出色的信息搜索、报告编写、逻辑思维、表达沟通、团队建设、体系搭建能力;
5) 熟练使用word、ppt、excel等办公软件,具备一定的图纸审查能力。
第10篇 售后运营管理岗位职责任职要求
售后运营管理岗位职责
岗位职责:
1、负责协助客户接入和正确使用平台;
2、为客户提供售前售后技术支持;
3、负责客户培训,培训材料编写;
4、协助进行相关合同协议流程申请;
5、整合客户反馈,提炼客户需求。
任职资格:
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、良好的服务意识,2年以上项目实施、项目管理、技术支持等经验者优先;
3、有强烈的责任心,抗压能力以及团队合作精神,能够快速应对突发状况;
4、优秀的沟通和协调能力。
售后运营管理岗位
第11篇 运营计划管理经理岗位职责
岗位职责:
1.参与制定企业战略管理、运营管理的相关标准化流程及相关工作制度;
2.负责组织事业部/业务单元根据集团战略进行目标分解,并组织制定年度预算和经营计划;
3.负责督导事业部业务单元经营目标的落实和达成,并与相关部门协作完成绩效考核;
4.负责组织经营计划和重大事项的过程跟踪、监控,定期做出偏差分析、提交调整、修改建议,并对责任单位的执行情况进行督导监控;
5.负责审核事业部业务单元的周期性运营报告,并进行运营分析,评估,行业对标分析等工作,根据情况提出风险预判和管控意见;
6.其它相关工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.企业管理、战略管理、工商管理类相关专业优先;
3.熟悉房地产行业项目开发管理、商业运营管理、计划管理相关工作,具备优秀的沟通能力和项目管理能力;
4.8年以上工作经验,其中5年以上地产开发企业总部或多元化发展企业总部项目管理,运营管理经验,或地产企业商管公司运营管理经验。
第12篇 保险运营管理岗岗位职责
职责描述:
1、负责信保业务的内部协作和外部合作伙伴的工作流程对接工作;
2、核心系统建设的需求、施工、测试、上线、维护、升级等全流程系统管理;
3、负责运营规划和运营流程的持续优化,不断提升客户体验;
4、负责与渠道的业务、资金账务对接,以及监控类账户、保证金账户的管理;
5、负责信保业务有关的所有合同单证及重要文件的管理。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;
2、具有2年以上银行、非银行金融机构、小微金融行业等运营管理类工作经验者优先;
3、有较强的沟通协调能力;
4、特别优秀者条件可适当放宽。
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