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管理专家岗位职责任职要求(十二篇)

发布时间:2024-11-20 热度:23

管理专家岗位职责任职要求

第1篇 管理专家岗位职责任职要求

管理专家岗位职责

岗位职责:

1. 具有丰富的项目管理实战经验,实际管理项目的时间不低于5年;

2. 具有扎实的项目管理理论储备,pmp、acp、prince2等各种项目管理专业认证;

3. 具备良好的项目管理职业素养,我们将面对非常复杂、极具挑战的环境和项目,与一群能征惯战、作风硬朗的小伙伴共事;

希望你也是积极、乐观、顽强、坚韧的人,经历过trouble project的洗礼且成功实现了项目目标。

管理专家岗位

第2篇 pmo-项目管理专家职位描述与岗位职责任职要求

职责描述:

1.负责公司的项目管理工作,制定和完善项目管理流程和相关模板。

2.跟进项目的整体过程中,不断识别项目中存在的风险并及时调动相关干系人协商屏蔽风险的措施。

3.协调项目组制定项目计划,包括:进度计划,项目目标拆解,交付物的质量计划。

4.把握项目进展,保证项目组在每个时间节点交付高质量的产出。

5.通过正式或非正式的形式推动和组织跨部门的。

6.沉淀对项目管理的实战经验,研究项目管理经验领域的课题,形成自己的项目管理特色。

7.提供项目管理的指导和咨询,组织项目管理的经验讨论和文化建设。

8.每周/月汇总项目进展情况并分析形成周报/月报,向领导汇报。

任职要求:

1.本科及以上学历,至少有三年以上的互联网项目管理经验。

2.了解敏捷开发概念并有成功的实战经验。

3.管理过超过50人以上的研发团队,有丰富的跨部门管理经验,具有灵活的应变能力。

4.具有快速的学习能力和善于总结的能力。

5.具有敏锐的观察力,能及时反馈组织或员工在工作过程中出现的各种问题并及时反馈。

6.善于沟通,具有独特的个人魅力,有亲和力,有能力与公司上下级成员和谐相处。

7.有pmp、acp证书者优先。

第3篇 设备管理专家岗位职责

过程审核&问题解决专家 (偏设备管理) 技术型人才(负责生产过程中设备问题发现与解决,以及新理念代入)

职责:

1. 开发流程/方法来减少停机时间,精简活动,减少成本

2. 监控mttr/mtbf/oee等重要指数

3. 负责管理/监控tpm

4. 针对重要的工序开发和实施预防性和预见性维护

5.识别设备需求和建议解决方案给工厂

6. 评审所有的设备保养程序,提出关于内容和精度的问题

7. 针对和设备维护维修有关系的事宜提供工程支持

8.提供维护保养培训

要求:

1.至少10年的工作经验,5年的设备管理经验

2. 熟悉发动机制造过程,测试设备,plc和工业机器人理论,设备控制程

3. 熟练的办公软件word/excel/ppt应用

4. 很好的口语和书写英语技能

5. 问题解决/优先安排/结果导向 技术型人才(负责生产过程中设备问题发现与解决,以及新理念代入)

职责:

1. 开发流程/方法来减少停机时间,精简活动,减少成本

2. 监控mttr/mtbf/oee等重要指数

3. 负责管理/监控tpm

4. 针对重要的工序开发和实施预防性和预见性维护

5.识别设备需求和建议解决方案给工厂

6. 评审所有的设备保养程序,提出关于内容和精度的问题

7. 针对和设备维护维修有关系的事宜提供工程支持

8.提供维护保养培训

要求:

1.至少10年的工作经验,5年的设备管理经验

2. 熟悉发动机制造过程,测试设备,plc和工业机器人理论,设备控制程

3. 熟练的办公软件word/excel/ppt应用

4. 很好的口语和书写英语技能

5. 问题解决/优先安排/结果导向

第4篇 风控管理专家岗位职责

工作职责:

1、深入了解不同类型企业的业务模式,分析客户的行为数据,识别客户的风险状况;

2、根据场景需求,构建各种风险模型并用于业务决策,包括但不限于传统统计/机器学习模型(逻辑回归、打分卡、svm、随机森林等分类器以及各类评估方法),深度学习模型(rnn/lstm/gru、cnn、rl、迁移学习等),图模型(标签传播、knowledge graph)等

3、根据客户的被量化的风险情况,服务于各类场景的风险策略如客户准入、授信额度,并使之实现既定目标上的最优化;

4、将模型结果转化成业务规则并跟进落实,最终部署在决策系统中;

5、监控、分析模型效果并快速迭代;

6、完成各类分析报告、报表等。

任职要求:

1、优秀的数学、统计学或计算机科学教育背景;

2、有多年风险模型开发经验,有从数据清洗到模型上线等各个环节开发能力;

3、良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能;

4、能够适应高强度、快节奏的工作氛围;

5、熟练使用sql拉取数据,有python/java/r等语言开发经验

第5篇 质量项目管理部质量专家职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责:

1.    建立从农场到餐桌的供应链质量管理系统

2.    供应链质量管理系统信息维护以及日常审核

3.    建立追溯系统以及信息维护和审核

任职要求:

三年及以上食品行业及质量管理项目相关工作经验;

熟悉供应链管理系统以及追溯系统;

了解iso质量管理体系及相关食品安全体系知识;

了解并掌握国家食品行业方面的法律法规及标准;

本科及以上学历

第6篇 战略管理专家岗位职责

工作职责:

1、协助制定集团战略规划:基于与集团各职能部门(市场、销售、财务、it等)和各业务单元的沟通和协同,协助注定集团定期战略规划(如集团占率、三年规划等);

2、协助业务单元战略规划制定:协助集团各业务单元基于集团战略规划制定其各自业务战略;

3、针对战略问题与其他部门讨论,将讨论结果转化为规划方案的输入,协助部门负责人进行规划方案在集团高层层面的汇报和审核;

4、完成相关需要的市场调研和分析、各业务单元的财务和运营数据分析;

5、战略合作与投资机会评估:基于集团战略规划,协助高级总监确认外部合作、投资需求,并进行针对潜在合作对象、投资标的的研究和评估;

工作要求:

1、国内一流大学(211、985)本科及以上学历,管理/经济/财务/金融等专业,国内外知名商学院mba学历更佳(则无需上述本科专业要求);

2、有在物流行业或国际国内规模型公司任职经历,英文可作为工作语言;

3、良好的逻辑思维能力和沟通协调能力。

第7篇 研发管理专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

【研发管理专家】

【职责描述】:

1. 负责研发管理体系建设,相关流程制度的制定和完善,建立研发协同/管理平台,注重对产品全生命周期的支持;

2. 监督推动研发管理体系的高效运转,包括资源协调、过程监控、定期度量、风险管控、问题闭环、推动决策、推动相关it系统的建设等;

3. 负责研发高绩效团队的建设管理,优化研发能力和绩效管理;

【任职要求】:

1. 本科以上学历,十年以上工作经验;三年以上软件研发项目管理经验,三年以上软件产品开发经验;

2. 亲自管理过超过50人以上研发团队,有丰富的跨部门、跨组织沟通协调经验,能够应对复杂的项目环境;

3. 较强的书面和口头沟通技巧,承压能力强, 善于解决问题;

4. 熟悉软件研发全过程,包括需求、架构设计、开发、测试、上线、运维、质量等;

5. 精通项目管理知识,获得pmp证书优先;

6. 具备软件工程理论知识,熟悉cmmi认证体系,熟悉软件开发过程及质量管理体系优先;

7. 具备it系统规划、it架构设计经验者优先。

第8篇 项目管理专家职位描述与岗位职责任职要求

职责描述:

1、深入调查分析汇总现阶段项目管理体系(流程、规范、规则、管理办法、制度等),制定对应项目管理改进总体方案;

2、根据现有项目管理团队进行调研和现状分析,制定项目管理团队优化方案;

3、组织所起草的方案或改进意见办法的评审,经公司领导审批后,组建专项组及制定项目执行计划进行优化;落实,并跟踪检查;

4、定期对项目管理活动进行阶段性整理汇总(现状、改进情况、建议等);定期对重大项目管理中的质量事故和客诉事件,进行系统性分析,并制定系统性改进计划;每月初编制《项目管理改进月报》;

5、建立公司级项目管理培训体系,并自主开发相关研发管理课程,做好培训效果评估并持续改进;

6、及时完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科以上学历,10年以上相关工作经验,8年以上大中型企业项目管理经验,3年以上项目总监的工作经验。

2、善于跨职能部门进行有效沟通、风险识别、计划分解能力,为项目成功建立紧密关系;

3、工作有条理,具备对项目的整体规划、组织和把控能力;精通ipd开发流程,有丰富的项目经理的经验。

第9篇 健康管理专家岗位职责

健康管理研究专家 1 负责研究国内外健康管理相关政策与技术,制定健康管理业务规划

2 负责整合全公司健康管理领域的研究成果,制定健康管理技术方案,设计开发健康管理产品

3 结合业务规划与技术方案,指导健康服务网络建设与服务推广工作

1 负责研究国内外健康管理相关政策与技术,制定健康管理业务规划

2 负责整合全公司健康管理领域的研究成果,制定健康管理技术方案,设计开发健康管理产品

3 结合业务规划与技术方案,指导健康服务网络建设与服务推广工作

第10篇 财务管理专家岗位职责

财务管理专家 客户服务范围:全国

出差可能:25%

岗位职责,包括但不限于:

1. 负责研究大型企业财务管理方法论;

2. 负责制作大型企业财务管理营销工具并对机构进行高价值财务管理营销方法论+营销工具赋能;

3. 部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;

4. 研究所及商业服务部门内部顾问培养。

岗位能力素质要求:

1. 大型企业财务管理领域专家,特别关注基础财务、管理会计、财务共享、财务智能化等方面的专家能力;

2. 具备战略性思维与结构化思维能力,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论,具备方法论和解决方案创新能力;

3. 具备售前方案与咨询报告制作、讲解以及与客户高层沟通的能力;

4. 大学本科以上学历,财务专家,8年以上相关领域的咨询和交付经验;

5. 具有知名咨询公司(如四大和国内大型咨询公司)财务管理咨询工作背景优先;

客户服务范围:全国

出差可能:25%

岗位职责,包括但不限于:

1. 负责研究大型企业财务管理方法论;

2. 负责制作大型企业财务管理营销工具并对机构进行高价值财务管理营销方法论+营销工具赋能;

3. 部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;

4. 研究所及商业服务部门内部顾问培养。

岗位能力素质要求:

1. 大型企业财务管理领域专家,特别关注基础财务、管理会计、财务共享、财务智能化等方面的专家能力;

2. 具备战略性思维与结构化思维能力,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论,具备方法论和解决方案创新能力;

3. 具备售前方案与咨询报告制作、讲解以及与客户高层沟通的能力;

4. 大学本科以上学历,财务专家,8年以上相关领域的咨询和交付经验;

5. 具有知名咨询公司(如四大和国内大型咨询公司)财务管理咨询工作背景优先;

第11篇 成本管理专家岗位职责

工作职责:

1、 具备工程成本管理的专业知识;

2、 能识别工程成本管理中存在的风险,具备风险管理意识和能力;

3、 通过项目审计,识别、评估、监控工程建设过程中的成本管理风险,为业务部门日常风险管控提供管理建议;

4、 根据管理需求,以风险为导向开展专项的工程内控检查/审阅工作,为有效降低和防范管理领域中的经营风险提供改善意见和建议;

任职要求:

1、工程管理或工程成本管理的专业毕业;

2、5年及以上建筑行业工程成本管理或成本管理审计相关工作经验;

3、具备良好的表达、沟通能力;优异的客观、独立的分析及解决问题的能力;逻辑性强;

4、学习能力强,能够适应快速变化的企业环境;

第12篇 供应链管理专家-dsp方向职位描述与岗位职责任职要求

工作职责:

1、建立s&op机制,梳理需求到交付的数据流转全流程,实现数据可视化与可追溯

2、管理需求数据,保持更新迭代,并不断提高预测准确率

3、管理供应数据,形成反馈机制,对于供应缺口及早发现、及早预警、启动dsb流程

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上it行业计划、交付相关工作经验

2、精通it制造业的供应链尤其是计划模块的运作方式,具备s&op流程搭建能力

3、对数据敏感,思维敏捷,执行力强

4、具备良好的抗压与应变能力、沟通协调和项目推动能力

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