第1篇 研发管理部经理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司网站平台、客户管理系统等互联网产品的设计和规划;
2、负责公司产品线过程管理:包括需求收集、市场和竞品分析、制定产品规划、设计产品功能原型、跨部门协调沟通、线上产品监控等;
3、撰写详细的产品设计文档,完成产品的界面、功能、流程设计,并进行评审确认;
4、持续优化产品用户体验;
5、推动项目进度,确保项目按计划完成;
6、按照监管要求和公司管理制度,履行合规、内控、风险管理及反洗钱等职责。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,3年以上互联网、移动互联网产品经验;
2、熟悉产品设计及开发相关的技术路线,熟练使用axure、xmind等工具软件;
3、对新鲜事物有敏锐的洞察力,理解力强,有钻研精神;
4、沟通力好,富有团队精神、客户意识强;
5、有软件开发相关经验者优先;
6、能胜任高强度工作压力。
第2篇 项目管理研发职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1、按照软件开发管理流程,跟进项目管理的各环节进度、质量的落实情况;
2、落实项目进行中的里程碑节点、评审时间点、确保项目按计划进行;
3、归档项目过程信息,进行数据统计和数据分析;
4、负责项目过程中各类问题的沟通及协调。
任职资格:
1、本科以上学历;两年以上相关岗位工作经验;
2、对新知识有较强的自我学习能力,对新环境有较强的适应能力;
3、熟练掌握各种办公软件,具有规范、熟练的数据统计及分析技能;
4、有责任心和上进心,具备较强的抗压能力,能适应快节奏的工作氛围;
5、性格开朗,积极主动,有较强的沟通和组织协调能力;
第3篇 研发质量管理工程师岗位职责
职责描述:
1) 项目研发进程的跟踪,及时提出质量相关要求;
2) 研发原始记录的审核,批生产记录的发放、收回及审核;
3) 工艺相关文件的审核,如生产方案/报告、研发报告等;
4) 质量标准、分析方法文件及coa模板的审核;
5) 稳定性研究的安排及跟踪,稳定性方案/报告的审核;
6) 质量研究相关文件的审核;
7) 技术转移过程的协调;
8) 临床样品的放行,相关偏差的调查以及变更管理;
9) 临床备货单的确认,标签的审核和发放;
10) 清洁确认相关文件的审核;
11) 配合注册部门提供质量相关文件;
12) 其他研发质量管理相关事项。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,制药工程、化学工程与工艺等相关专业;
2. 工作经验:3年以上相关工作经验,其中2年以上分析、研发、生产或质量管理工作经验;
3. 培训要求:接受过gmp、ehs、研发质量管理相关sop的培训,并通过考核;
第4篇 研发技术管理岗位职责研发技术管理职责任职要求
研发技术管理岗位职责
岗位职责:
1.新产品开发进度跟踪;
2.参与erp、plm(产品生命周期管理)系统实施过程中的相关资料准备,操作培训,数据导入,业务流程和岗位手册编写等;
任职要求:
1.理工科教育背景,应届生亦可
2.对erp、plm系统有了解或使用经验则佳;
3.对项目管理有一定了解或从事过项目管理工作者佳;
4.思路清晰,沟通能力强;
第5篇 研发项目管理工程师岗位职责
岗位职责:
研发流程工程师(1人):流程建设优化、流程管理、流程服务、流程接口人、项目管理;
研发项目管理工程师(1人):项目管理体系建立优化、宣导培训、项目辅导、流程建设、协调合作。
任职资格:
1.本科及以上学历,电子信息、项目管理相关专业;
2.1年以上相关研发流程或项目管理相关工作经验;
3.熟悉ipd管理理念和产品研发流程,了解led类项目特点;
4.熟悉使用各种项目管理工具和办公软件;
5.性格开朗、思维清晰、善于沟通、抗压能力强。
第6篇 研发管理助理岗位职责
职责描述:
1、负责研发体系的建设,管控研发项目,研发需求、研发预算、研发激励等;、
2、协助集团高层领导对公司研发流程管理及管理体系的管理;
3、协助集团高层领导对公司研发项目进行指导、管理、推动并协调各部门落实执行;
4、协助集团高层领导对公司各项业务工作进行管理,并监督执行各项规程和工作指令,促进和协调各部门有效贯彻;
5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
任职资格:
1、知名大学硕士及以上学历,博士优先;
2、10年工作经验,拥有新能源电池研发管理经验及经营管理经验优先;
3、性格积极主动,具备良好的逻辑思维、分析、判断和操作能力,有较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神。
第7篇 研发项目管理岗位职责职位要求
职责描述:
1、熟悉产品开发流程、研发项目管理流程,能够掌控项目流程,制订项目计划,组建项目团队,任务分解,进度掌控,为项目实施提供充分有效的准备和依据。
2、负责协助研发经理/产品经理开展项目管理工作,管控项目进度、质量、成本和风险,组织项目延期分析、项目完成率评价等,确保项目按计划节点保质保量完成任务;
3、负责组织和推动研发各级流程的执行和维护(包括项目管理专业流程、研发开发文档管控流程、从立项到量产流程等等)
4、负责项目阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作,以及评审问题的跟进;
5、研发项目延期、项目直通率、立项达标率统计分析,并作为研发kpi考核的依据。
6、协助商务跟进未量产订单处理,及时跟研发沟通并解决,按时交货。
7、对项目过程中的突发状态要及时应对,分析问题原因并解决,具备测试报告标准分析和项目验收的能力
8、完成直属上级临时分配的工作任务。
任职资格:
1、本科以上学历,计算机技术及应用或相关专业,参加过研发管理、项目管理、绩效考核培训;3年以上研发项目管理经验,熟悉研发项目管理流程。
2、熟悉交换机或者电子类的研发流程,熟悉常规软件运用,熟悉交换机产品的硬件和软件架构
3、掌握研发项目管理的方式方法,能够运用管理软件进行工作,协调外部资源的能力强。
4、工作细心踏实,具有较强的推动能力和良好的语言表达能力;
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
第8篇 ipd研发管理咨询顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
主要职责:
1、 咨询项目交付,指导客户团队建立和优化研发管理体系;
2、 产品研发管理及相关领域的培训课程开发和讲授;
3、 咨询项目管理,协助(或独立)负责咨询项目的整体运作,包含调研、沟通、协调,制定项目计划实施,过程监控与结果评估反馈等;
4、 参与研发管理/ipd体系理论及体系的研究与开发,对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新;
5、 根据项目需要,配合完成咨询项目及培训项目相关的商务工作。
职位要求:
1、 硕士以上学历,mba尤佳;
2、 10年以上相关工作经验,有知名企业3年以上产品管理、项目管理等研发管理经验;
3、 有华为、ibm、hp、中兴、腾讯、宝洁等知名企业工作经验者优先;
4、 对产品战略/产品规划/产品管理/技术规划/技术平台&cbb,或研发项目管理/研发创新管理/流程及质量管理等领域中的一个或多个领域具有丰富经验;
5、 对ipd、pace、cmmi等体系之一有较为深入的了解;
6、 较强的表达能力,在公司内部担任过内部培训讲师,能够独立开发和讲授研发管理课程(研发项目管理、流程管理、产品规划、市场管理或团队管理、沟通管理、绩效管理、岗位要求管理等);
7、 自我管理能力强,能接受经常出差,能够在较大压力下独立开展工作。
福利待遇:
1、薪资:基本工资+岗位绩效工资+年终奖
2、福利:五险一金(入职即买)、带薪年假、过节费、特殊礼金(入职周年、新婚、生子等);
3、工作时间:8小时工作制,双休,法定节假日;
4、办公环境:深圳科兴科学园,地处科技园中心区,办公环境优越;
5、培训机会:提供大量的培训学习机会,全方位提升能力;
6、其它福利:旅游、团队活动、体检、结婚生子礼金、生日周年庆等。
7、年收入:40万-80万
第9篇 管理软件研发工程师岗位职责
职责描述:
1. 根据产品/项目需求设计文档按研发计划完成详细设计、编码工作;
2. 具有良好的团队意识和沟通能力,工作认真负责,能承担工作压力;
任职要求:
1. 财务、信息管理、软件工程、计算机或相关专业
2. 熟悉java、c#、c++或其他面向对象编程语言;
3. 撑握前端开发基本技能,html、javascript、jquery;
4. 撑握数据库开发基本技能,熟练编写sql,熟悉一种以上数据库sqlserver/oracle;
5. 最好具有管理会计或者财务等企业软件开发经验;
6. 熟悉angular开发框架的优先。
第10篇 新药研发管理岗位职责
岗位职责:
1、负责国外项目引进相关资料的翻译及整理
2、组织项目组制定研发项目进度计划和项目实施方案
3、负责公司研发项目进度监督及各个项目阶段的风险评估
4、协调内部资源,协助项目管理部门负责人解决项目开发过程中遇到的各种问题
5、协助研发项目与中试、生产的工作协调
6、项目管理的数据整理归档、保存工作
任职要求:
1、本科以上药学、药学英语等相关专业
2、能熟练应用英文,具有专业相关的英文翻译工作经历或翻译能力
3、熟悉医药研发、知识产权、法规及技术要求。
4、了解研发流程,对研发过程有良好的把控能力,有制剂或分析研发工作经验,有国外项目合作经验者优先考虑
5、积极主动,富有责任心和上进心,有较强的项目管理经验
第11篇 研发管理工程师岗位职责
研发管理工程师 蓝韵医学影像 深圳蓝韵医学影像有限公司,深圳蓝韵医学影像,蓝韵医学影像,蓝韵 职责:
1、根据公司其他部门的要求,提供本中心的相关数据或报告,如考勤异常、人力成本、月度报告等;
2、根据中心人员的需求提供后勤支持,如公司的流程咨询等;
3、部门各种会议、培训的组织、安排;
4、负责计量仪器程序文件的编制贯彻实施;
5、负责内外审的相应事务,确保内外审的顺利进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科背景者优先
2. 熟练使用word/excel等办公软件
3. 有较好的文档写作功底,熟悉文档管理工作
4. 工作认真细致、有条理,具有良好的沟通能力
5. 有项目跟踪背景者优先'
第12篇 研发楼项目工程管理部经理岗位职责
研发楼项目工程管理部经理岗位职责
1、在经理助理的直接领导下,负责机电安装维修工程的全面管理工作。
2、负责设施、设备的运行、保养、维修,安全检查工作的安排与落实。
3、履行管理处签订的设备管理合同,完成下达的各项管理指标和经济指标。
4、贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电安装维修工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。
5、执行政府部门的有关行业法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故。
6、对设施、设备的运行、维修和保养的正常运行每月必须进行一次全面检查,每月不少于一次夜间查岗。
7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质。
8、负责组织对公司接管的机电设施、设备的验收及其配套设施的完善工作。
9、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作
10、负责业户对机电工作的投诉处理,负责本部门不合格服务的处理,纠正和预防措施的实施、跟踪、检查。
11、定期向经理汇报工作,完成上级交办的临时任务。
第13篇 医药研发管理人员医药研发员岗位职责工作内容
医药技术研发管理人员医药技术研发员职位要求
1.医药、生物工程等专业,本科或以上学历。
2.有机合成基础好,动手能力强,熟悉各种有机合成反应和机理。
3.熟练使用实验室常用制剂和分析的设备仪器,熟悉大生产设备、hplc、紫外、红外等测定仪器的使用、熟悉报批流程及相关法规。
4.英文良好,能阅读英文文献。
5.工作认真负责、积极主动、善于团队工作,思维严谨,富有创造性;性格开朗,有较强的独立工作能力,乐于接受挑战。
医药技术研发管理人员医药技术研发员岗位职责/工作内容
1.各项新课题的开发前调研工作
2.各课题的制剂相关分析工作
3.课题制剂处方及生产工艺部分申报资料的撰写
4.与生产品种相关的原辅料质量标准、新品生产制造指示书及标准操作规程的制定及实施
5.新品工艺验证方案的制定、验证工作的展开及验证报告的总结
6.负责医院、公司内部及其它客户的技术支持和培训
第14篇 研发管理专家职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
【研发管理专家】
【职责描述】:
1. 负责研发管理体系建设,相关流程制度的制定和完善,建立研发协同/管理平台,注重对产品全生命周期的支持;
2. 监督推动研发管理体系的高效运转,包括资源协调、过程监控、定期度量、风险管控、问题闭环、推动决策、推动相关it系统的建设等;
3. 负责研发高绩效团队的建设管理,优化研发能力和绩效管理;
【任职要求】:
1. 本科以上学历,十年以上工作经验;三年以上软件研发项目管理经验,三年以上软件产品开发经验;
2. 亲自管理过超过50人以上研发团队,有丰富的跨部门、跨组织沟通协调经验,能够应对复杂的项目环境;
3. 较强的书面和口头沟通技巧,承压能力强, 善于解决问题;
4. 熟悉软件研发全过程,包括需求、架构设计、开发、测试、上线、运维、质量等;
5. 精通项目管理知识,获得pmp证书优先;
6. 具备软件工程理论知识,熟悉cmmi认证体系,熟悉软件开发过程及质量管理体系优先;
7. 具备it系统规划、it架构设计经验者优先。
第15篇 研发管理经理职位描述与岗位职责任职要求
岗位职责:
1、参与制定并实施各项产品研发和技术管理制度和规程,在制度上确保研发工作有序进行;
2、负责研发中心文控管理、项目考核,确保研发各项目正规开展、按时完成,结项资料完整;
3、研发知识产权工作推进、专利布局、政府项目申请、bom系统维护;
岗位要求:
1、理工科211本科及以上学历;
2、熟悉产品研发的流程和制度,熟悉erp系统;
3、至少2年制造业相关产品研发工作经验,至少4年研发文控管理、研发知识产权管理、政府项目申请经验;
4、英语cet4及以上,能够无障碍的阅读国外英文专利;具备良好的文笔能力;
5、有较强的组织能力和执行力,有对结果负责的职业精神,抗压能力强。
第16篇 管理研发经理岗位职责
职责描述:
1、基于公司产品策略,协助行政总厨制定并执行本部门年度新品研发计划;
2、负责本部门研发流程、工艺流程、产品库建立、配方管理等相关制度的制定;
3、结合公司发展需求,为公司寻找可合作的外部研发资源或研发学习资源;
4、对接公司各部门需求,组织部门同事在产品研发、工艺转换、品控、市场推广等方面给予支持;
5、协助行政总厨做好内外部资源管理工作、做好研发团队管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上餐饮行业产品研发或产品管理经验;
2、较强的沟通协调能力和团队管理能力;
3、工作有激情、抗压能力强。
第17篇 研发管理专员研发流程职位描述与岗位职责任职要求
职责描述:
1.负责优化集团流程架构及流程体系,推动项目制度的优化、深化;
2.识别研发业务痛点,制定优化举措及详细实施方案,并推动方案落地;
3.构建研发流程交付的合规体系,驱动研发人员改进不符合交付标准,为项目经理提供高效、合规的流程通道。
任职要求:
1.全日制本科及以上,英语cet-4及以上;
2.车辆、机械、电子等工科类专业;
3.熟悉使用办公软件,具备良好的汇报能力,沟通表达能力、逻辑思维能力,文字功底好;
4.1年大型企业(通讯、汽车、家电及重工等)研发体系经验;
5.研发流程变革或研发项目管理实践经验。
第18篇 产品研发管理岗岗位职责
岗位职责:
1、负责保险产品研发工作;
2、完成需求论证、业务模式设计、产品定价、系统对接等产品研发全周期管理;
3、与外部机构对接,参与商务谈判;
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,保险、精算等相关专业;
2、具备1年以上产品开发相关工作经验;
3、熟悉财产保险条款及相关法律知识,掌握保险产品设计原理,对金融行业有整体了解;
4、具有较强的创新意识。
第19篇 电子研发管理职位描述与岗位职责任职要求
职责描述:
统筹公司电子产品研发及部门管理
任职要求:
1.本科优先,电子信息科学与技术,电子信息工程,电子信息工程,通信工程等电子类相关专业;
2. 8年及以上电子开发经验,3年及以上电子项目管理经验;
3. 具备熟练的软、硬件专业知识,如:c语言、dxp、ti430、pcb设计、emc等;涉及的产品及技术包括:直流无刷电机驱动、回收机、电子秤(蓝牙)、检漏仪、数显压力表、传感器等。
4.具备项目管理及团队管理工作经验。
第20篇 研发物料管理岗位职责
职责描述:
负责研发部门测试仪器、开发物料及实验室管理工作。
1. 负责研发资产/物料的需求评审、采购申请/领料申请、到货进度跟踪。
2. 实物领取、实物分发。
3. 资产/物料日常业务(借用/归还、研发库房管理、实物盘点、维修接口等)。
4. 实验室5s及消防安全管理;场地信息管理及场地协调等。
任职要求:
1. 全日制本科、一年以上工作经验。
2. 责任心强、工作踏实、细致严谨、具备良好的沟通能力。
3. 有供应链生产计划、仓储管理工作经验优先。
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