品牌经理助理岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-11-20 热度：98

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品牌经理助理岗位职责

第1篇品牌经理助理岗位职责

助理品牌经理 1. 协助领导制定品牌策略,推进品牌战略落地执行并进行跟踪评估;

2. 与战略定位公司、代言人的沟通并进行日常事务对接;

3. 把控落地过程中相关内容的产出及创意、制作的跟进(形象、设计、文案、视频、平面等等);

4. 其他品牌专项工作的执行跟进。

1. 协助领导制定品牌策略,推进品牌战略落地执行并进行跟踪评估;

2. 与战略定位公司、代言人的沟通并进行日常事务对接;

3. 把控落地过程中相关内容的产出及创意、制作的跟进(形象、设计、文案、视频、平面等等);

4. 其他品牌专项工作的执行跟进。

第2篇互联网品牌经理岗位职责

职位描述:

1、负责公司重点产品线的品牌定位、品牌策略制定及落地;

2、负责为公司产品制定整合营销方案,包括但不限于大型品牌营销活动、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划和创意策划;

3、负责与产品/运营/设计部门及广告代理公司进行项目对接,统筹各方资源,推进品牌营销项目的实施;

4、参与行业及竞品分析,跟踪行业及竞品动态,为公司品牌及产品线品牌提供传播策略及创意支持。

人才画像:

1、本科及以上学历;

2、大型互联网公司或广告公司3年以上项目创意策划经验,有带团队经验;

3、具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验,具备优秀的品牌策划及创意能力;

4、头脑灵活,创意丰富,项目统筹能力强,具备一定的战略视野;

5、能承受较强的工作压力,富有团队协作精神,善于沟通。

第3篇品牌研发经理岗位职责

工作职责:

职责一:协助制定计划

1、根据设计板块的战略规划和年度经营任务,协助总经理做好产品研发课题计划及品牌推广计划;

2、统筹各设计院的研发和品宣工作;

职责二:制定内部技术规范和设计产品、组织评奖和竞赛

1、负责组织制定企业内部技术规范、各类产品模块、等技术成果的编制工作。配合股份公司的产品研发工作;

2、负责建设设计板块内部文化刊物、产品宣传册等;

3、负责组织设计板块内部各类研发成果的阶段评审和各类技术技术性评奖工作,组织设计版块各设计院参与股份公司各类技术性比赛和评奖;

职责三:产学研和行业交流工作

1、协助总经理制定产学研计划,牵头各设计院,并组织落实;

2、负责统筹各设计院进行外部期刊文章发表、奖项申报;

3、维护行业协会关系及策划行业交流活动;

职责四:品牌推广工作

1、制定设计网站和公众号的发布计划并审核内容、监督执行;

2、策划并监督落实其他类型的品宣工作,如企业vi建设及各类行业推广活动;

3、配合综合运营中心各类活动的宣传推广工作;

4、组织完成股份公司安排的其他品宣工作。

任职资格:

1、教育水平:本科及以上学历;

2、专业要求:园林景观、建筑管理等相关专业;

3、性别年龄:30-40岁;

4、从业经验:10年工作经验,5年以上勘察设计企业的项目管理、技术研发或品牌推广工作经验;

5、专业技能:中级工程师及以上,或相关专业注册师;

6、通用技能:具备较强的组织制定企业内部技术规范、各类产品模块、等技术成果的编制能力;

7、个性特质:具有开创性思维;团队管理能力强;沟通协调能力强。;

8、其他:具有较强团队管理经验。

第4篇品牌策划执行经理岗位职责

工作职责:

1.制定品牌管理战略性文件,规定品牌管理与识别运用的一致性原则;

2.创造和维护品牌一致性,确保本体系品牌管理与集团企业文化一致性,确保客户关系管理方案与品牌保持同步;

3.制定品牌管理具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培养;

4.制定年度品牌推广计划和投入费用预算以及相应周期的数据分析,根据数据反馈进行工作安排以及计划调整;

5.与集团品牌部保持良好沟通,配合公司活动节奏提升技术服务体系产品曝光率,制定周期性宣传策略;

6.与本体系产品线对接,融合产品资源统一品牌塑造与渠道整合。

任职资格:

1.市场营销、广告、新闻、中文等相关专业本科以上学历;

2.8年以上相关工作经验

3.品牌推广知识;

4.分析能力;

5.沟通协调能力;

6.策划及文案能力

7.主动解决问题的能力;

8.有条理,逻辑思维能力强;

第5篇省级品牌经理岗位职责

要求:

1 高度认同兴万佳价值观

2 本科以上学历,均可

3 有梦想,愿意承担责任。为社会,企业,个人创造价值;

4 能艰苦奋斗,谦卑好学,传递正能量

第6篇品牌市场拓展经理岗位职责

岗位职责:

1、定期获得有效市场信息(楼盘、行业动态、政策法规等),制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;

2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;

3、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,并为承接物业项目提供帮助;在项目承接过程中担任项目负责人,包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通

4、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;

5、完成投标演讲、询标答辩等招投标工作;

6、协助编制投标书(外接项目楼盘)、研究物业管理市场信息,编写物业管理市场及楼盘调研等报告等工作,能进行物业管理费用的测算。

任职资格:

1、30-40岁,大专以上学历;

2、有招投标/市场开发等工作经历;

3、有市场拓展/物业管理岗位从业背景,并取得过良好的业绩;

4、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力(有相关工作经验与渠道资源者考虑)

第7篇助理品牌经理岗位职责

岗位职责:

1、协助制定所辖品牌策略以及品牌的品类/产品计划 ;基于市场研究中心提供的市场、媒介调研结果,制定品牌传播策略 ;与媒介管理中心沟通,确定年度/季度/月度媒介传播计划,以及其他临时性媒体计划

2、协助定期梳理所辖品牌产品结构、利润结构,牵头现有产品更新以及新产品设计开发相关工作

3、协助制定产品上市计划,确定活动主题、主视觉; 负责上市过程中的执行监控、上市后的跟踪与评估

4、负责所辖品牌传播内容策划/制作、与媒介管理中心共同制定媒体计划并及时沟通进行合理调整;本品牌独立促销活动的主题/主视觉策划

5、协助品牌/产品终端形象元素设计、使用标准规范

6、协助出具所辖品牌全国性大型消费者活动的策划

7、根据公司集团整体营销策略, 协助大型多品牌整体营销活动的策划,负责大型多品牌整体营销活动中本品牌相关的主题活动/主视觉元素设计

8、所辖品牌与其它集团外品牌合作项目的开展与跟进

9、协助制定该品牌年度品牌营销费用预算规划;负责该品牌品牌营销费用管控

制定并完善市场作业标准、流程;定期开展知识分享/专业培训,提升内部人员专业能力,培养优秀市场团队

职位要求:

1、本科及以上学历;

2、快消品行业经历 3年以上

3、有产品上市和传播管理经验者 ;

4、英文口语书写熟练,能够作为工作语言;(碧悠)

5、强烈的责任心,能积极主动推进项目进展;

6、有热情,关注细节;

第8篇品牌副经理岗位职责

品牌运营副经理 1、有全媒体营销、新零售、快消行业的工作经验,要求执行能力强,。

2、80后,熟悉目前现代年轻人消费理念,并且能够很好的对上沟通。

3、公司全员持股,后期可以发展到企业合伙人的位置。 1、有全媒体营销、新零售、快消行业的工作经验,要求执行能力强,。

2、80后,熟悉目前现代年轻人消费理念,并且能够很好的对上沟通。

3、公司全员持股,后期可以发展到企业合伙人的位置。

第9篇品牌经理岗位职责

从品牌经理管理的品牌性质看，有对公司品牌进行管理的，有对产品品牌进行管理的。

公司品牌管理往往不涉及公司具体业务，在较大规模的公司才可能有这样的功能职位。品牌经理应该属于公司的middle manager level，过低则无法协调日常工作。

在战略分解执行，市场策略制定、品牌策略制定层面其具体工作表现为：分解公司发展战略；对公司品牌进行战略性管理，树立品牌形象并不断强化，使之与目标受众心目中的形象进行互动；进行持续有效的传播活动，建立维护品牌资产；决定品牌的产品和市场范围，协助公司进行多元化的产品以及市场环境下的正确决策，以促进公司的战略目标达成。对企业ci发展以及管理：

主要工作：

(一)调研、计划和控制：首先是进行调研如何获得和增加利润。品牌经理必须进行必要的市场调研，掌握市场信息，善于分析处理，然后才能进行规划。

(二)规划：各种产品因为性质不同，消费对象不同，所要获得的市场份额不同，存在的问题不同。设置品牌经理就是要对具体产品进行具体规划。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更显著，又便于检查执行的效果。

(三)协调：品牌经理虽然各司其职，但也不是孤立存在的，他与企业的其他部门必须协调工作。例如有些企业有健全的市场调研部门，这样，经理就可以和这个部门通力合作。

日常工作：

1.拟定品牌发展策略和全国促销方案；

2.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;

3.做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;

4.提升品牌竞争力，改良老产品，开发新产品;

5.销售状况追踪，撰写分区域推动计划;

6.年度市场总结、计划。

第10篇市场部品牌经理岗位职责