品牌经理岗位职责（十二篇）

第1篇 品牌经理岗位职责

从品牌经理管理的品牌性质看，有对公司品牌进行管理的，有对产品品牌进行管理的。

公司品牌管理往往不涉及公司具体业务，在较大规模的公司才可能有这样的功能职位。品牌经理应该属于公司的middle manager level，过低则无法协调日常工作。

在战略分解执行，市场策略制定、品牌策略制定层面其具体工作表现为：分解公司发展战略；对公司品牌进行战略性管理，树立品牌形象并不断强化，使之与目标受众心目中的形象进行互动；进行持续有效的传播活动，建立维护品牌资产；决定品牌的产品和市场范围，协助公司进行多元化的产品以及市场环境下的正确决策，以促进公司的战略目标达成。对企业ci发展以及管理：

主要工作：

(一)调研、计划和控制：首先是进行调研如何获得和增加利润。品牌经理必须进行必要的市场调研，掌握市场信息，善于分析处理，然后才能进行规划。

(二)规划：各种产品因为性质不同，消费对象不同，所要获得的市场份额不同，存在的问题不同。设置品牌经理就是要对具体产品进行具体规划。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更显著，又便于检查执行的效果。

(三)协调：品牌经理虽然各司其职，但也不是孤立存在的，他与企业的其他部门必须协调工作。例如有些企业有健全的市场调研部门，这样，经理就可以和这个部门通力合作。

日常工作：

1.拟定品牌发展策略和全国促销方案；

2.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;

3.做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;

4.提升品牌竞争力，改良老产品，开发新产品;

5.销售状况追踪，撰写分区域推动计划;

6.年度市场总结、计划。

第2篇 眼镜企业品牌经理岗位职责

研究

研究包含了战略层面和业务层面两部分。战略层面是对眼镜品牌成长具有影响的外部经济环境、产业环境、竞争环境、政策、社会人文等的态势研究。业务层面则是针对具体业务开展的竞争动态、顾客需求的研究。由于具体的市场调查工作由专业人员来完成,因此,眼镜品牌管理的工作在于明确调查对象、调查目标、调

第3篇 品牌店铺经理岗位职责

上海一线奢侈品品牌招聘店铺经理 员工管理(日常沟通,安排,培训,考核);货品管理;培训管理(新员工货品基础知识培训,销售培训,货品与陈列培训);陈列管理(每周根据公司要求以及店铺售卖情况(数据分析)与陈列经理进行沟通, 根据业绩情况以及特殊节假日期间做出快速的陈列调整) 员工管理(日常沟通,安排,培训,考核);货品管理;培训管理(新员工货品基础知识培训,销售培训,货品与陈列培训);陈列管理(每周根据公司要求以及店铺售卖情况(数据分析)与陈列经理进行沟通, 根据业绩情况以及特殊节假日期间做出快速的陈列调整)

第4篇 品牌宣传经理岗位职责

工作职责:

1、根据企业的发展战略,负责公司品牌对外宣传工作;

2、负责创办公司刊物,以实现公司对客户群的增值服务;

3、具体操作对企业形象及公司业务、人员的包装、宣传,提升企业在业内的知名度;

4、负责建立对外宣传网络,并维系各种媒体与合作单位的紧密关系;

5、协助业务部门进行市场调查,搜集市场信息;

6、协助市场部门对公关活动进行策划并实施监督;

7、完成公司领导交办的临时工作。

任职资格:

1、广告、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、三年以上广告、营销工作经验,对企业形象、营销的策划有成功案例;

3、有杂志、报刊编辑、发行工作经验者优先;

4、对ci、vi、bi有一定的认识;

5、有较强的文字及语言表达水平;熟悉与媒体沟通渠道及方式;

6、具有敏锐的观察、应变能力,较强的独立思考能力与创新意识;

7、具有较强的市场活动策划及执行能力;

8、有保险行业从业经历者优先。

9、具有乐观积极的工作态度与良好的团队合作精神;

10、具备高度的敬业精神,能承受较大的工作压力。

第5篇 广告品牌经理岗位职责

品牌广告销售经理 职位jd

岗位职责:

1. 挖掘并跟踪潜在客户及广告代理公司,负责公司互联网广告产品的销售和推广;

2. 利用网络、电话、拜访等多元化的方式进行销售;

3. 按时完成销售目标,并达成绩效考核标准;

4. 完成部门领导交办的其他事务。

岗位要求:

1. 了解互联网广告业务范畴,三年以上相关经验优先(有代理公司及新媒体行业经验者优先考虑);

2. 大专及以上学历 ;稳重;形象气质佳;

3. 电脑操作熟练,善用自身人脉资源;

4. 良好的职业道德及团队协作精神,能吃苦耐劳,抗压能力强。

职位jd

岗位职责:

1. 挖掘并跟踪潜在客户及广告代理公司,负责公司互联网广告产品的销售和推广;

2. 利用网络、电话、拜访等多元化的方式进行销售;

3. 按时完成销售目标,并达成绩效考核标准;

4. 完成部门领导交办的其他事务。

岗位要求:

1. 了解互联网广告业务范畴,三年以上相关经验优先(有代理公司及新媒体行业经验者优先考虑);

2. 大专及以上学历 ;稳重;形象气质佳;

3. 电脑操作熟练,善用自身人脉资源;

4. 良好的职业道德及团队协作精神,能吃苦耐劳,抗压能力强。

第6篇 品牌经理岗位职责、要求

品牌经理的概念诞生于1931年，创始者是美国宝洁公司负责佳美香皂销售的麦克爱尔洛埃。品牌经理可以分为4种：创立品牌型、维护品牌型、链接品牌型、组合品牌型。品牌经理应具备沟通合作、规划判断、全面了解产品的能力。

品牌经理岗位要求

1.教育培训：本科以上学历，新闻、广告、媒体，市场营销等相关专业。

2.工作经验：市场销售领域工作五年以上工作经验，至少具备品牌管理三年以上工作经验。具备深厚的市场理论，有成功的品牌运作业绩，优秀的口头及书面表达沟通能力，良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强，富有想象力

品牌经理岗位职责

从品牌经理管理的品牌性质看，有对公司品牌进行管理的，有对产品品牌进行管理的。

公司品牌管理往往不涉及公司具体业务，在较大规模的公司才可能有这样的功能职位。品牌经理应该属于公司的middlemanagerlevel，过低则无法协调日常工作。

在战略分解执行，市场策略制定、品牌策略制定层面其具体工作表现为：分解公司发展战略；对公司品牌进行战略性管理，树立品牌形象并不断强化，使之与目标受众心目中的形象进行互动；进行持续有效的传播活动，建立维护品牌资产；决定品牌的产品和市场范围，协助公司进行多元化的产品以及市场环境下的正确决策，以促进公司的战略目标达成。对企业ci发展以及管理：

主要工作：

(一)调研、计划和控制：首先是进行调研如何获得和增加利润。品牌经理必须进行必要的市场调研，掌握市场信息，善于分析处理，然后才能进行规划。

(二)规划：各种产品因为性质不同，消费对象不同，所要获得的市场份额不同，存在的问题不同。设置品牌经理就是要对具体产品进行具体规划。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更显著，又便于检查执行的效果。

(三)协调：品牌经理虽然各司其职，但也不是孤立存在的，他与企业的其他部门必须协调工作。例如有些企业有健全的市场调研部门，这样，经理就可以和这个部门通力合作。

日常工作：

1.拟定品牌发展策略和全国促销方案；

2.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估；

3.做好目标消费群调查和品牌跟踪调查；

4.提升品牌竞争力，改良老产品，开发新产品；

5.销售状况追踪，撰写分区域推动计划；

6.年度市场总结、计划。

第7篇 品牌推广经理岗位职责职位要求

任职资格：

1、从事过大型商超、餐饮、品牌推广、营销活动的策划工作经验5年以上；

2、可以独立负责策划案的顺利执行落地；

3、具有一定想象力，可以提供富有建设性的idea；

4、可以撰写日常活动宣传文案、推广文案、活动文案等；

5、有过连锁店餐饮销售策划工作经验者优先录取；

6、有团队意识。

岗位职责：

1、团队协作，配合总经理制定上海市场水产品品牌战略发展计划的制定；

2、捕捉市场动态和趋势，利用各种渠道打开上海市场，做好市场推广和制定相关策划活动；

3、负责公司水产品品牌销售、策划相关活动的落地和执行、反馈；

4、对策划活动的投入及效果进行预估。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第8篇 企划品牌经理岗位职责

岗位职责:

1、根据营销战略制定公司的年度企划策略与计划;

2、根据市场不同的阶段拟定相应的推广策略,制定商品波段推广策略、店铺橱窗主题陈列

方案、促销策略,以及策划活动效果评估,做好品牌推广工作,提升品牌形象与价值;

3、根据行业市场情况,开展vip活动的策划、推广计划的实施;

4、负责对公司品牌形象的维护及推广,开辟新的合作渠道,并开展相应的市场合作谈判。

任职资格:

1、全日制大学专科以上学历,营销、企划、公共关系或商业相关专业,五年以上营销策划工作经验;熟悉服装、皮具、鞋帽零售行业营销策划管理体系经历者优先;

2、具有品牌宣传策划体系搭建与运营的能力,对企业品牌宣传、大型活动策划、公关关系维护有成功的实践经验和人脉资源、媒体资源;

3、具有较强的市场洞察力和品牌营销策划能力,具备一定的表达、理解和沟通能力,具备一定的创新精神。具备结果导向思维,较强的客服服务意识;

4、出色的团队领导能力和管理能力,能不断提高团队成员的工作能力。

第9篇 品牌副经理岗位职责

品牌运营副经理 1、有全媒体营销、新零售、快消行业的工作经验,要求执行能力强,。

2、80后,熟悉目前现代年轻人消费理念,并且能够很好的对上沟通。

3、公司全员持股,后期可以发展到企业合伙人的位置。 1、有全媒体营销、新零售、快消行业的工作经验,要求执行能力强,。

2、80后,熟悉目前现代年轻人消费理念,并且能够很好的对上沟通。

3、公司全员持股,后期可以发展到企业合伙人的位置。

第10篇 品牌经理助理岗位职责

助理品牌经理 1. 协助领导制定品牌策略,推进品牌战略落地执行并进行跟踪评估;

2. 与战略定位公司、代言人的沟通并进行日常事务对接;

3. 把控落地过程中相关内容的产出及创意、制作的跟进(形象、设计、文案、视频、平面等等);

4. 其他品牌专项工作的执行跟进。

1. 协助领导制定品牌策略,推进品牌战略落地执行并进行跟踪评估;

2. 与战略定位公司、代言人的沟通并进行日常事务对接;

3. 把控落地过程中相关内容的产出及创意、制作的跟进(形象、设计、文案、视频、平面等等);

4. 其他品牌专项工作的执行跟进。

第11篇 省级品牌经理岗位职责

要求:

1 高度认同兴万佳价值观

2 本科以上学历,均可

3 有梦想,愿意承担责任。为社会,企业,个人创造价值;

4 能艰苦奋斗,谦卑好学,传递正能量

第12篇 品牌经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责制定项目品牌的推广策略方案。 2、推广渠道的选择及推广费用的把控。 3、负责进行同行业产品调查、研究，整理分析同行业的营销动态。 4、组织执行各项推广方案并监督执行效果，进行总结分析。职位要求： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧； 4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例； 5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作。 6、有相关的公关媒体或者其他方面的资源。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年