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品牌经理岗位职责是什么,应具备哪些能力,任职条件是什么(十二篇)

发布时间:2024-03-18 热度:89

品牌经理岗位职责是什么,应具备哪些能力,任职条件是什么

第1篇 品牌经理岗位职责是什么,应具备哪些能力,任职条件是什么

品牌经理含义

品牌经理(brand manager,简称bm),是指负责企业品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推广、品牌策划略等)的专业人员。

品牌经理的直接上级是市场总监,直接下属是品牌主管。

品牌经理岗位职责

1.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;

2.对企业资源进行规划,制定企业品牌规划方案;

3.组织人员进行企业品牌的设计与策划,并制定策划方案报领导审批;

4.负责企业品牌管理工作,对企业品牌的使用进行规范;

5.制定企业品牌推广宣传方案,并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动;

6.协助市场其他部门制定企业新产品的开发、推广方案;

7.对部门下属员工进行相关方面的培训和指导;

8.完成领导交给的其他任务。

品牌经理应具备的能力

1.具备专业的品牌策划、宣传知识以及经验;

2.熟悉品牌定位、策划以及宣传流程;熟悉了解企业要求以及市场动态,了解熟悉企业的产品信息;

3.具备领导管理能力;

4.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能;

5.具备良好的沟通协调能力;

6.具有创新能力。

品牌经理任职条件

1.市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历;

2.具备5年以上品牌工作经验,3年以上品牌管理工作经验;

3.具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验;

4.具备专业的市场理论知识,具备品牌运作成功经验;

5.具备优秀的沟通协调能力;

6.具备创新能力。

品牌经理职业发展

品牌经理一般是由品牌主管发展而来,其职业发展方向有2个,一是朝管理方向发展成为市场总监,一是朝着咨询方向发展成为品牌管理咨询顾问。

品牌经理无论准备朝着哪个方向发展,都需要拥有专业的品牌管理、策划推广等专业知识以及工作经验,不断的学习提高是品牌经理职业发展的必要条件。

品牌经理年薪

据猎头网岗位招聘信息分析,品牌经理的年薪一般在7-40万之间,一线城市或者发达城市的品牌经理年薪比较到,二三线小城市或者小规模城市的年薪比较低,外企的薪资水平高于国企以及民营或者私营企业;工作经验也是品牌经理年薪的一个关键因素,具备3-5年工作经验,年薪一般在15-25万之间。

第2篇 品牌推广策划经理岗位职责职位要求

职责描述:

1、负责公司项目的品牌全案策划,针对客户需求制定相应的战略规划、品牌定位、营销策略等。

2、能根据不同客户的需求制定对应的营销策略,深入洞察互联网+时代下如何做营销、传播、推广

3、能独立完成品牌策略、品牌定位、品牌推广等策划方案和文案的撰写;

4、有较好的表达沟通能力,有较强提案能力,和丰富的项目实操经验。

任职资格:

1、具有企业战略管理、市场营销、品牌管理、品牌策略、市场策划等专业知识;

2、5年以上相关行业工作经验,有4a或知名品牌咨询公司经验者优先;

3、文笔流畅,具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维;创意及整合能力强,能够出色独立完成策划文案及独立组织和完成整体全案策划,有成功案例;

4、思维敏锐,对市场信息的把握及反应速度快,创意及整合能力强,能够开拓性的开展工作;

5、娴熟的沟通技巧,良好的职业素养和业务技能,乐观开朗,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

第3篇 品牌经理人岗位职责

岗位要求:

1、负责所辖区域品牌门店全年/季度/月度任务的制定;

2、负责市场调研,门店经营分析报表,对门店产品销售结构提供分析和改善方案;

3、指导各楼层(门店)店长建立完善的门店培训规划及考核机制

岗位要求:

1、大专以上学历,有经验者优先考虑。

2、善于团队管理,有操作过大型店面营销策划活动者优先

第4篇 市场品牌推广经理岗位职责

市场品牌推广经理 大象慧云信息技术有限公司 大象慧云信息技术有限公司,大象慧云,大象慧云 主要工作职责:

1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化和产品文化;

2、根据全年的品牌策略,策划全案,统筹市场推广、广告宣传、促销等活动;

3、根据公司品牌定位及品牌调性,策划跨界品牌合作, 推广公司品牌文化;

4、负责与外界媒体伙伴的合作,考核评估并筛选优质合作媒体,并推动与其全面合作;

岗位要求:

1、本科以上学历,市场营销、广告学等相关专业,具有知名电商或相关公司工作经历;

2、有敏锐的市场洞察力和严密的分析能力和学习创新能力 ;

3、掌握品牌传播、营销及运营和策划知识,具备良好的品牌运营、品牌营销传播及品牌策划能力;

4、具有良好沟通能力与团队合作精神,能承受较大的工作压力;

5、有强烈的进取心和竞争意识,能积极面对工作挑战,富有开拓和团队合作精神;

6、有较多的品牌推广资源者优先考虑。

第5篇 高级品牌经理岗位职责

高级品牌经理 职责:

1、参与制定公司品牌策略;

2、牵头管理公司网站、宣传册、展台等品牌接触点;

3、领导“创意服务组”,为市场、公关、科普内容等团队提供文案、图片、视频等创意解决方案。

4、要求:有较好的文字和艺术功底、较强的跨部门协调沟通能力;有在高品质消费品牌公司或者广告公司的工作经验。 职责:

1、参与制定公司品牌策略;

2、牵头管理公司网站、宣传册、展台等品牌接触点;

3、领导“创意服务组”,为市场、公关、科普内容等团队提供文案、图片、视频等创意解决方案。

4、要求:有较好的文字和艺术功底、较强的跨部门协调沟通能力;有在高品质消费品牌公司或者广告公司的工作经验。

第6篇 品牌店铺经理岗位职责

上海一线奢侈品品牌招聘店铺经理 员工管理(日常沟通,安排,培训,考核);货品管理;培训管理(新员工货品基础知识培训,销售培训,货品与陈列培训);陈列管理(每周根据公司要求以及店铺售卖情况(数据分析)与陈列经理进行沟通, 根据业绩情况以及特殊节假日期间做出快速的陈列调整) 员工管理(日常沟通,安排,培训,考核);货品管理;培训管理(新员工货品基础知识培训,销售培训,货品与陈列培训);陈列管理(每周根据公司要求以及店铺售卖情况(数据分析)与陈列经理进行沟通, 根据业绩情况以及特殊节假日期间做出快速的陈列调整)

第7篇 品牌营运经理岗位职责

品牌营运经理 1、全面负责公司品牌专卖店的各项营运管理,督导员工日常工作并培训;

2、激励员工的销售热情,协助各店铺达成每月的销售指标;

3、积极主动收集市场的相关信息并汇报公司;

4、处理客户投诉及与店面销售有关的问题;

5、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。

三年以上高档女装品牌服装销售及营运管理经验

必须要女装服饰背景经验。 1、全面负责公司品牌专卖店的各项营运管理,督导员工日常工作并培训;

2、激励员工的销售热情,协助各店铺达成每月的销售指标;

3、积极主动收集市场的相关信息并汇报公司;

4、处理客户投诉及与店面销售有关的问题;

5、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。

第8篇 品牌经理网岗位职责

岗位职责:

1. 负责品牌官网整体规划,营销,推广,客户关系管理等经营性工作,负责官网业绩指标达成,对盈亏结构及运营状态负责。

2. 通过美妆市场调研及分析,配合品牌发展方向,执行并配合品牌运营策略并指导落地。

3. 负责沟通内外部协调资源,有效提高各工作绩效及能力,确认岗位规范,并对运营团队做有效的员工培训管理。

4. 收集市场及行业信息,产品分析,按日/周/月/季监控分析相关数据(营销数据,交易数据,客服数据,库存数据,竞品数据),定期针对数据进行跟踪,评估,及时提出营销改进措施,并给出切实可行改进方案。

5. 管理官网功能模块优化,监督运营做产品上新,促销活动落地,客服工作配合等。

6. 官网运营中其他各项紧急事项的预案及处理。

职位要求:

1. 全日制本科以上学历,3-5年以上电商背景;

2. 英文流利优先(口语与书面);

3. 沟通协调能力强,能跨部门有效沟通,执行力强;

4. 有一定电商运营经验,有官网运营经验尤佳;

5. 善于发现问题,并提出解决方案;

6. 有2-3年以上团队管理经验,责任心强,抗压能力强,团队合作意识良好。

第9篇 品牌运营经理岗位职责职位要求

职责描述:

1. 熟知公司各项管理规定及工作要求;

2. 熟知公司《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况;

3. 熟悉商场整体运作流程;

4. 了解商场各类商品陈列要求及技艺;

5. 能够通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势;

6. 有较高的管理水平和较强的业务素质;

7. 组织、计划、协调、调配等综合能力强;

8. 掌握与商业有关的法规及行规要求;

主要工作

1、对负责的业绩目标负责;

2. 指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策;

3. 协调营运部与各职能部门的工作关系,促进商品销售;

4. 制定营业管理规范性工作制度;

5. 定期对营业管理人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质。

岗位要求:

学历要求:中专/中技

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-7年经验

第10篇 品牌副经理岗位职责

品牌运营副经理 1、有全媒体营销、新零售、快消行业的工作经验,要求执行能力强,。

2、80后,熟悉目前现代年轻人消费理念,并且能够很好的对上沟通。

3、公司全员持股,后期可以发展到企业合伙人的位置。 1、有全媒体营销、新零售、快消行业的工作经验,要求执行能力强,。

2、80后,熟悉目前现代年轻人消费理念,并且能够很好的对上沟通。

3、公司全员持股,后期可以发展到企业合伙人的位置。

第11篇 眼镜企业品牌经理岗位职责

研究

研究包含了战略层面和业务层面两部分。战略层面是对眼镜品牌成长具有影响的外部经济环境、产业环境、竞争环境、政策、社会人文等的态势研究。业务层面则是针对具体业务开展的竞争动态、顾客需求的研究。由于具体的市场调查工作由专业人员来完成,因此,眼镜品牌管理的工作在于明确调查对象、调查目标、调

第12篇 汽车品牌市场经理岗位职责

1.大专及以上学历;

2.熟练使用photoshop、coreidraw等设计软件,熟练使用办公软件;

3.仪表端庄得体、良好的沟通能力,持有驾照优先;

4.具有汽车行业一年以上市场工作经验者优先;

5.能接受和服从公司规章制度,具有爱岗敬业精神。

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