媒介经理岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 媒介经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、了解互联网新趋势及各媒体资源新形式；

2、掌握各网络媒体的优势及特点，并根据客户的不同需求定制合适的媒介传播策略；

3、能熟练制定媒介计划，进行媒体资源的采购及整理，完成客户投放需求；

4、媒体效果控制力强。能熟练整理分析媒体投放数据，熟悉掌握各媒体投放情况，加强对媒体投放效果的研究分析能力；

5、有较好的谈判和议价能力。对当下互联网媒体的市场价格有一定程度的了解；

6、能承担工作的挑战和压力，积极进取，善于沟通。

任职资格：

1、 专科及以上学历，广告、新闻、市场营销、统计等相关专业优先；

2、 三年以上广告公司或相关行业工作经验；

3、 有一定的文字功底，能撰写媒介传播方案；

4、 性格开朗，形象气质佳，有较强的的责任心；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 媒介经理岗位职责内容

1.负责所有业务小组的工作和管理,代理部门主任的大部分职责。

2.重点是代理其媒介方面的职责,研究重要媒介策略的采用,与高级客户保持联系,并负责与媒介代表洽谈。

第3篇 媒介商务经理岗位职责

1. 拓展媒体资源(微信、微博、app、wap等),建立合作关系;

2. 结合媒体属性,为媒体输出匹配的内容(文学、游戏、动漫等),增强媒体的变现能力;

3. 利用数据分析表及业务知识,优化内容投放;

4. 收集、反馈行业信息及拓展问题;

5. 维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;

任职资格:

1.大专以上学历,欢迎应届生加盟;

2.善于学习,勇于承担,有较强的上进心;

3.有相关媒体资源者优先考虑;

4.此职位属于营销类职位,每月会有绩效考核,承担相应业绩指标。

第4篇 媒介经理主管岗位职责

媒介主管/经理 致维科技(北京)有限公司 致维科技(北京)有限公司,致维科技,致维 职责:

1.媒体日常媒介事项,如百度、uc、广点通、头条等,跟进客户预审、下单、素材、上线、违规等流程事宜;

2.媒体政策传达、产品更新、资料收集、培训安排等;

岗位要求:

1. 3-5年的媒介投放经验,熟悉百度、阿里等媒体的工作流程和工作方式

2. 良好的沟通能力,能够对接外部媒体和内部协作部门,处理复杂的关系

3. 较好的逻辑分析能力,具有有效处理多任务的能力

4. 熟练撰写ppt,一定的策划和撰写方案的能力

第5篇 媒介策划经理岗位职责

媒介策划经理 成都新潮传媒集团股份有限公司 成都新潮传媒集团股份有限公司,新潮传媒,新潮传媒西安,新潮小区 1、根据客户对品牌宣传与推广的要求,进行媒介策略的撰写及提案;

2、对市场、客户、竞品有关信息的收集,整理,统计和分析;

3、制定客户媒体宣传策略,包括组合策略与投放计划;

4、对媒体形式,周边环境,媒体受众及媒体相关综合情况进行客观全面评估;

岗位要求:

1、广告、新闻或相关传媒专业,专科或以上学历,4年以上媒介策划工作经验;

2、了解各种广告、媒介传播方式、流量优缺点,有相关资源;

3、广告公司从业经验,掌握丰富媒体资源者优先;

4、具有较强的ppt撰写能力,较强的画面创意能力。

第6篇 数字媒介经理岗位职责

digital media manager 数字媒介经理 1. 梳理本市场各主流数字媒体架构,制定年度数字平台媒体策略及计划;

2. 管理媒体投放代理公司,直接对接与品牌高相关度的媒体,加强互动与交流,为企业搭建与媒体进行良好沟通的桥梁;

3. 为品牌及产品推广寻找最合适的媒体组合策略及优质资源并执行;

4. 整合品牌数字媒体资源,并建立品牌数字媒体监测体系,深度研究投放数据、目标受众、媒体效果,并持续优化媒体投放策略。

1. 梳理本市场各主流数字媒体架构,制定年度数字平台媒体策略及计划;

2. 管理媒体投放代理公司,直接对接与品牌高相关度的媒体,加强互动与交流,为企业搭建与媒体进行良好沟通的桥梁;

3. 为品牌及产品推广寻找最合适的媒体组合策略及优质资源并执行;

4. 整合品牌数字媒体资源,并建立品牌数字媒体监测体系,深度研究投放数据、目标受众、媒体效果,并持续优化媒体投放策略。

第7篇 经理媒介经理岗位职责

岗位职责:

1.制定和实施年度媒体拓展计划、媒介执行计划及媒体关系的维护策略

2. 整合公司优质媒体资源,策划并实施媒体合作项目;

3. 及时把握媒介动态,维护媒介关系,拓展媒介资源与创新合作形式;

4. 媒介采买价格谈判与成本优化;

5. 日常媒介管理与执行,把控风险;

6.媒介项目投放情况的发布与跟踪,收集反馈媒体信息;

任职资格:

1.优秀的媒介执行能力,有丰富的媒介资源,熟悉媒介渠道;

2. 3年以上广告媒介相关工作经验,有媒体投放经验者优先;

3. 亲和力强,有较好的沟通技巧,有独特的创见和策划能力,愿意接受挑战。

4. 具备日常媒介采购及项目管理、流程管理能力

第8篇 媒介经理岗位职责工作内容

媒介经理职位要求

第一:战略思维;

第二:媒介素养;

第三:统筹能力;

第四:沟通能力;

第五:细节掌控能力。

媒介经理岗位职责/工作内容

负责媒体资源整合、采购、优化、媒体关系,客户投放指导等工作。

第9篇 移动媒介经理岗位职责

岗位职责:

1、依据页游/手游产品市场策略制定并执行媒体推广方案及公关方案、媒体软性资源整合方案, 并进行媒体邀约、推送、跟盯落实;

2、负责页游/手游部分日常媒体需求包括入库、专区、活动、媒体硬广、新闻发布等工作;

3、负责建立与各类媒体的传播渠道,维持与核心媒体的日常合作关系拓展,拓展新类型媒体资源;

4、负责分析、反馈竞品、热门产品的投放效果,进行比较,为投放给出合理建议。

岗位要求:

1、熟悉各类媒体,特别是页游/手游媒体,具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力; 拥有页游/手游媒介工作相关经验者优先;

2、拥有页游/手游传播相关工作经验,熟悉游戏相关媒体及应用市场资源者优先;

3、性格开朗,具有良好的沟通协调与社交能力,擅长团队协作;

第10篇 媒介推广经理岗位职责

岗位职责:

1、梳理所有倒流渠道的资源,与电商/官方商城配合打通全链路的数据,制定最高效的投放策略,形成具体投放方案;

2、承接电商/官方商城的需求,执行落地的推广方案,为投放效果负责,并持续优化及方法论总结沉淀;

3、数据赋能,基于电商数据平台以及其他第三方数据分析体系进行投放验证和新的商机挖掘,反馈更有价值的行业&用户洞察日常与代理公司对接,负责项目的执行与落地;

任职资格:

1、市场品牌推广5年及以上的经验,理解品牌传播的需求;

2、有过程序化购买相关经验,熟悉主流第三方数据公司及监测体系;

3、有效果类营销,电商营销的成功案例者优先。

第11篇 媒介部经理岗位职责范本

营销中心媒介部经理岗位职责

岗位基本信息

岗位名称:媒介部经理所属部门:营销中心

职位等级:经理定编数:1人

直接上级:营销中心总监直接下级:3人

职位联系

可直接升迁的职位:营销中心总监

可相互转换的职位:专业经理

工作协作关系对内:珠江公司审核部、财务部、办公室;项目公司招商经理

对外:各媒体相关版面编辑、记者;广告代理公司对接人;媒体广告部负责人

主要岗位职责

一级职责(主要工作范畴) 二级职责(具体业务活动)

品牌及项目硬性广告推广

1、提供建议:月初为项目提供广告推广及媒体排期方面的可行性建议

2、执行订单:按品牌及项目要求,及时、准确地在相应报社或广告公司确定订版单据

3、沟通协调:如果所需版面已经被预定或有其他特殊情况,在最短时间内,与项目沟通,协调其他可以替代的媒体或版面位置

4、综合评定:结合项目上一月度广告来电来访量,综合评定广告效果监测

5、稿件管理:对日常发布稿件按时间顺序进行有序管理

6、费用结算:每月月初结算上月实际发生广告(平面、广播、网络、电视)费用

品牌及项目知名度、美誉度软性宣传推广

7、沟通需求:与项目沟通当月所需市场预热主题及目标发布媒体

8、稿件撰写:针对项目实际情况,结合市场现象,经与报社沟通,完成稿件撰写

9、稿件发布:与报社编辑部沟通,按项目要求时间,发布稿件

10、费用结算:按公司非合同非行政费用程序请款结算

突发事件的危机公关

11、建立体制:树立媒体公关危机防范和处理机制,及时协调、部署、处理社会公关危机,做好应变防范工作

12、总结经验:在经营、管理过程中,注意总结经验、结合工作实际,预警可能发生的媒体公关危机

13、内部沟通:项目公司、物业公司、客户服务中心、行政人事部、法务部、物流营销中心及有关专业支持部门在各自的职责、权限范围内,加强联系、相互支持、密切合作,及时妥善处理各种危机事件,防止矛盾的激化

14、外部公关:与可能曝光媒体沟通,将稿件在印刷前替换

媒体维护

15、保持沟通:加强与大众媒体的合作关系,保持与媒体之间的良好沟通

16、参与活动:不定期参与报社组织的品牌、评奖活动

17、不定期公关:不定期协调我公司领导及报社领导见面会谈

18、媒体活动:不定期组织媒体记者出游,频率为每年一次

电子商务

19、统筹、维护各项目自由网络平台的搭建

20、根据项目需要,制定、调整电子商务方案

21、通过网络平台进行可行性的资源扩展和推广

工作计划

22、制定计划:制定行政组月度工作计划,并组织实施

23、绩效考核:按实际填写完成时间,

日常工作

24、拟定合同:拟定品牌或项目与媒体间发生合作关系的合同

25、签订合同:与报社、广告代理公司、活动公司签订相关合作合同

26、广告监控:对已投放的广告(平面、广播、网络、电视)实施监控跟踪,索取媒体开具的监控报告

27、费用结算:对所有签订合同的乙方公司按月度或合同约定执行付款

28、资金计划:每月月末整体统筹下月度资金安排,并向财务部提交书面汇报

29、台帐统计:月末对所有品牌、项目已发生的营销费用进行台帐统计

30、资料收集:收集户外、电视、广播代理发布公司相关资料

31、起草公文:起草公司内部报审文件、立项报告

32、陪同公司领导出席颁奖会及论坛

33、项目活动的媒体现场接待

34、协助发言人接受媒体专访及稿件审阅

其他事宜

35、完成上级领导交办的其它任务。

工作权限

1、以公司名义,对外确定订版单的签字确认权

2、对付款审批过程的部门审核权

工作台帐明细表

1、对外联系工作台帐

2、重要接待工作台帐

3、每日日常工作台帐

4、合同会审进度工作台帐

5、付款审批进度工作台帐

工作流程明细表

1、软性宣传稿件发布流程

2、硬性广告发布流程

3、媒体危机公关流程

工作交接时需移交的资料

1、公司相关文件档案:已付款审批单据、硬性广告存档、年度合作合同等

2、公司相关电子文档:品牌及项目软性宣传文字、电子版外联名单、电子版报审立项、电子版拟定合同等

3、对外联系名片夹:其中包括平面、广播、电视台、广告代理公司等

4、工作台帐明细表

第12篇 媒介关系经理岗位职责

工作职责:

1、根据品牌定位和传播策略独立制定媒体策略和计划。

2、评估媒体传播的有效性,并针对阶段性传播效果进行策略调整。

3、媒体工具的使用机会与效益评估,依地区媒体状况提出专业媒体策略建议。

4、解读媒体分析报表,各项媒体工具效益追踪与分析。

5、负责品牌公关传播策略、制定并执行公关活动计划及分析公关传播效益。

6、危机公关的处理。

岗位要求:

1.本科学历,8年以上媒介或相关工作经验,5年以上媒介管理经验;

2.熟悉快消品(食品、饮料、化妆品)行业,具知名4a公司媒介工作经验,与各大媒体及广告公司、公关公司有良好合作关系者优先

3.英语流利

公司8点20分在南站地铁,芳华路地铁,东方体育中心地铁,周浦万达有班车