财务经理工作地点：怀柔岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 财务经理工作地点：怀柔岗位职责职位要求

岗位职责

1、执行上级公司制定的各项财务制度，推动本公司各项财务流程的完善和落实；

2、完善和落实本公司的会计核算体系；

3、组织公司全面预算的编制与执行监督；

4、负责公司资金及各类资产的管理；

5、制订纳税统筹计划，合法缴纳税金；

6、向公司管理层及总部提供各项财务分析；

7、负责财务部的其他日常管理工作。

职位要求

1、会计、财务管理相关专业本科及以上学历，中级会计师及以上；

2、五年以上财务管理，且三年以上同等管理岗位工作经验；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；

6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

第2篇 会计主管/财务主管/财务专员/会计经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、完善所在公司财务管理体系;

2、 督促，协调和提升公司会计核算和财务管理水平;

3、 负责公司财务管理，成本控制，预算管理，会计核算，会计监督，审核监察;

4、根据国家相关会计法规，结合公司业务实际要求，组织制定会计核算体系，制定会计核算流程及相关制度，并组织进行会计核算;

5、组织公司月度、季度财务报告和年度财报审计工作并实施控制;

6、 参与公司项目可行性方案在递交上级的评估、审核，并出具审核意见;

7、 参与公司合同条款的审核;

8、 负责所在公司财务部门工作计划，分配各项工作任务并监督执行;

9、熟悉使用财务软件、erp系统

10、有企业上市、融资等工作经验的优先考虑

11、 完成公司交办的其他工作.

岗位要求：

1、 大学财经类相关专业专科以上学历，中级会计师以上职称，有注册会计师、注册评估师等职业资格者优先;

2、 担任企业财务中层管理职务5年以上;

3、 有5年管理工作经验，熟悉财务管理知识及流程，熟悉国家财务、税务、金融、经济等宏观政策;

4、 具有较强的工作主动性和计划性，能实现原则性和灵活性统一，有较出色的财务分析能力和资金管理能力，有较强的内部控制能力;

5、团队意识强，有责任感，工作认真负责，思维严谨，具有较强的沟通能力和执行能力;

6、熟练使用各种办公室软件和财务软件，具备基本的网络知识;

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 财务经理岗位职责内容移动

1.协助管理层进行公司运营成本的监控与预算控制。

2.负责资金计划与调拨。

3.负责财务报表的分析与审核工作。

4.负责公司财务部人员管理和团队建设。

5.负责其他工作事项。

第4篇 总监财务经理岗位职责

1、全日制本科以上学历,财务、会计、审计类相关专业;

2、10年以上制造业财务工作经历,3年以上上市公司财务总监工作经验;

3、具备较全面的财务专业理论知识及现代企业管理知识,熟悉相关法律法规与税法政策,善于营运分析,成本管理,风险控制,对数据高度敏感;

4、严谨细心、高度责任心、为人可靠、原则性强,有较强的抗压能力与协调能力;

5、具有中级会计师或以上职称的会计资质证书;

工作职责

1、制定公司财务规划、建立健全财务管理制度和科学系统的财务管理体系;

2、分析行业发展信息,利用财务核算分析数据为公司经营决策提供依据;

3、为企业的经营管理、业务发展及对外投融资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

4、制定公司资金运营计划,监管资金管理报告和预结算;

5、财务报表、合同、单据、费用、应收应付审核;

6、协助公司对外银行、工商、税务等对外关系维护。

第5篇 财务副经理岗位职责范文

财务副经理岗位职责范文

一、 组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。 向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。

二、 向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。 拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。

三、 拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。

四、 建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。 建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。 实行会计监督,严格维护财经纪律, 经济活动的合法性。

五、 实行会计监督,严格维护财经纪律,保证经济活动的合法、合 理和有序进行 理和有序进行。 协助总经理对重大经济问题作出决策。

六、 协助总经理对重大经济问题作出决策。 参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、

七、 参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查

八、 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务 的评聘、任免和晋升。 的评聘、任免和晋升。

第6篇 物业公司财务部经理岗位职责9

物业公司财务部经理岗位职责(九)

1)向企业领导人负责,组织公司的财会管理工作,当好企业负责人的经营管理参谋;

2)每月、每季审核各种会计报表和统计报表,写出财务会计分析报告,送企业法人审阅。

3)检查、督促物业管理各项费用的及时收缴,保证企业资金的正常运行。

4)审核控制各项费用的支出,杜绝浪费。

5)根据物业管理行业的具体特点,依据财务管理有关法规、政策、文件,制订财会管理具体制度和操作程序。

6)组织拟订物业管理各项费用标准的预算方案,送企业领导、业主委员会和相关部门审核、修订。

7)研究熟悉和实施各相关的工商、财会及税务、物价等管理制度,运用法律、行政和经济手段保护公司的合法权益。

第7篇 酒楼财务经理岗位职责1

酒楼财务经理岗位职责(一)

1、财务会计行政上归属酒楼总经理领导。

2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒楼经营管理工作。

3、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。

4、加强酒楼财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。

5、坚持原则,严格按规定开支酒楼费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。

6、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

8、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露公司商业秘密.

9、有权对酒楼所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给酒楼造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

10、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。

11、妥善保管和按规定使用酒楼财务专用章。

12、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。

第8篇 ppp项目经理财务、法律、工程方向岗位职责要求

职位描述：

1、负责基础设施与公共服务项目的ppp项目投融资咨询业务，包括但不限于项目尽职调查、投融资结构设计、财务测算分析、项目合同谈判等工作内容

2、根据项目工作计划和工作要求负责项目组织实施，针对自身负责项目的进度、质量和成本进行管理和控制；

3、进行项目方案汇报，与业主方保持畅通的沟通，维护公司品牌及客户关系；

4、领导交办的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，专业方向为财务、法律、经济管理或工程等相关专业；

2、2年以上工作经验；

3、具有注册会计师证书、建造师证书或通过司法考试者优先；

4、有工程咨询、管理咨询、财务咨询或金融行业相关工作经验或有ppp项目经验者优先；

5、具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验；

6、具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力，能适应出差。

第9篇 财务经理兼会计岗位职责

工作职责:

1、5年以上会计经验;

2、工作责任心强,具备较好的规划和管理能力。

3、负责公司财务核算、财务分析、编制财务报表、编制财务计划,完善、优化公司财务管理制度、流程,为公司经营提供数据支持及提出合理性建议;

4、负责与集团、大股东财务业务对接。

5、申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

6、现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核;

7、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

8、协助财会文件的准备、归档和保管。

任职资格:

1、 会计、财务等相关专业,持会计从业资格证书;

2、 至少有3年以上会计工作经验,处理过公司的全盘账务;

3、 熟练使用财务软件(用友、金蝶等);

4、 人品佳,工作细致,为人诚实,良好的沟通能力、团队精神。

第10篇 财务主管/经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、全面负责公司门店财务管理工作，同时建立和管理财务档案

2、负责财务制度的建立与监督执行

3、负责全盘账务处理：门店和办公室的核算、报税及成本、利润、收入、支出等报表的数据分析

4、负责各类合同保管及审核

5、负责各类发票、单据及明细的审核

6、负责公司仓库、店铺的存货及固定资产核算工作

7、合理预测门店成本费用，并根据计算结果进行对比分析，提示相关部门进行成本控制

8、合理安排财务部各岗位工作，并对下属工作进行审核、监督，做到账目健全，编制会计报表

9、负责银行、税务、审计等机关联系对接

10、负责对于账务问题及时与相关部门责任人进行沟通对接

11、负责对财务部任雨涵的考核及评定

12、负责培训财务部下属技能，并进行人员培养

13、负责年度汇算清缴、税收规划、资金规划

14、其他上级交代事宜

任职资格：

1、28-40岁，财务、金融、经济专业毕业优先，会计师中级职称

2、5年以上财务工作经验，3年以上同岗位工作经验

3、精通财务全盘账务处理操作、熟悉财务管理、审计、成本核算、财务分析、预算、决算、税务等工作

4、熟悉用友、金蝶等财务软件

5、精通使用办公软件office、excel、ppt，擅长分析及图表制作

6、有团队合作精神、做事积极主动有责任心、有较强的判断分析能力、组织协调能力、沟通能力、计划执行能力

7、从事过餐饮行业者优先

工作时间：做五休二 10:00-18:00，午休12:30-13:30

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第11篇 房地产公司财务副经理岗位职责

房地产开发公司财务副经理岗位职责

1)建立财务管理与会计核算制度及实施细则。

2)负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,为公司领导作出决策提供依据。

3)按《会计法》规定及公司相关财务管理制度要求复核会计及出纳所填制的记账凭证。

4)根据公司会计制度规定准确进行公司利润和损益的核算,不得人为调节利润。

5)月末及时编制本单位会计报表报送集团,并负责编制公司的合并报表

6)依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作。

7)负责对应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。

8)负责落实各项制度,并不定期检查其执行状况,指导和督促公司加强流动资金管理,提高资金周转速度和费用功效,优化资金占用。

9)保守公司商业秘密。

第12篇 财务行政经理助理岗位职责

财务方面:

1、负责公司日常财务、税务的操作和处理;编制会计凭证和财务报表;进行财务分析;

2、负责各项费用的审核报销工作,建立各种台账管理;

3、负责外贸类业务的退税、核销操作;

4、建立公司内部财务流程,制定财务制度;

行政人事方面:

1、负责公司人员的招聘、录用及工资等人事工作;

2、协助总经理进行公司人员的管理工作;

3、协助总经理进行其他相关的工作;

岗位要求:

1. 财务,会计,经济等相关专业全日制本科或以上学历;

2. 具有会计从业资格证书,3年以上相关工作经验;

3、有外贸类退税、核销经验者优先;

4. 具备良好的职业道德,工作积极主动;

5. 具有良好的沟通协调能力、学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

6. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规,熟练操作erp系统。