制造管理经理岗位职责（十二篇）

第1篇 制造管理经理岗位职责

职责描述:

1.负责集团级制造相关项目的统筹管理,如基地建设、联合制造、车型开发等;

2.定期组织制造相关项目会议及参加产品车型开发项目会议;

3.负责制造中心项目与公司相关部门如产品、采购、销售等部门的对接工作,并追踪制造项目进度;

4.负责与政府及相关方进行项目沟通协调工作;

5.负责制造项目的实施进行过程跟踪和效果评估;

6.按要求完成其他相关工作。

任职要求:

1.全日制本科或以上学历,车辆工程、材料、机械类相关专业;

2.十年以上整车厂制造工艺经验;

3.熟悉整车厂冲焊涂总四大工艺;

4.有5年以上整车厂项目管理经验者优先;

5、掌握或了解国内汽车制造行业整体制造工艺水平以及基本、通用的工艺方法;

6、业务技能:熟练使用autocad、office、catia、project等办公软件;

第2篇 渠道管理岗位职责电器制造公司

1.负责制冷集团专卖店体系(含大综合专卖店、制冷专卖店)的推进与管理，专卖店申报资料的审核、门头编号申请及后期的装修费用核销。

2.负责收集、整理制冷集团各事业部月度专卖店推进信息，并撰写提交制冷集团《专卖店简报》。

3.负责专卖店经营管理能力提升的调研与培训，并就专卖店推进过程中出现的问题予以协调解决。

4.负责制冷家电集团下辖事业部终端营销信息的收集与整理，并撰写提交《市场终端信息报送简报》。

5.参与制冷家电集团下辖事业部渠道冲突的调研与管理。

第3篇 制造综合管理职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1. 负责制造与物流信息化的研究.mes系统的使用

2. 负责制造与物流方向各类业务信息化的探索

3. 组织和编制制造与物流方向信息化中长期规划、评审、实施和监控

4. 负责推动信息技术与实际业务的融合

5. 协助完成制造领域管理体系搭建，对业务流程变革提出建议并做出支持

6. 负责组织和进行各个工厂目前制造与物流信息化执行情况评审，督促各工厂的异常点改进.

7. 负责完成信息化重点工作推进

8. 负责组织建立工厂的目视化标准，并推进实施和评价。

任职要求：

1.大学本科以上，英语四级及以上具备英语熟练听说读写能力。

2.熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先；

3. 责任心强，具备较好的学习能力、分析能力、沟通能力和团队合作精神；

第4篇 制造管理经理岗位职责制造管理经理职责任职要求

制造管理经理岗位职责

资产管理及制造财务经理 华人运通控股(上海)有限公司 华人运通控股(上海)有限公司 •负责公司固定资产投资预算编制及滚动跟踪与分析;

•负责制造部门、质量部门、物流部门、it部门等制造环节预算编制、费用控制以及滚动预测分析等工作;

•支持财务部完成预算编制以及远期分析工作。

职位要求:

•全日制大学本科及以上学历，会计或财务管理及相关专业;

•熟悉整车制造过程、制造费用控制以及成本核算;

•熟悉整车预算编制以及控制分析流程与方法;

•6-8年以上相关工作经验

第5篇 制造部管理部长岗位职责

任职资格

1、全日制本科及以上学历,机械工艺规划相关专业;

2、10年以上大型企业或者单位制造团队运营管理经验,精通精益生产,并具备制造工艺、装备制造开发等工作经验,有一定的企业经营与战略发展把我能力;

3、能够建立与集团战略规划匹配的特色生产组织方式和制造履约能力;

4、思路清晰,格局视野开阔,思路敏捷;

岗位职责

1、提供超越客户期待的构件品质与服务,从设计输入、工艺研究、试验检测、采购和生产制造建立全生命周期质量体系及其严谨细致的系统生产成本管控;

2、打造可视化与信息化融合的现场管理、快速输出制造管理模式与制造能力;

3、从生产设计的自动化、信息化、智能化提升肖小pc工厂工艺规划的升级迭代,立足现场研发改进工艺装备与工具,提升效率、降低劳动强度;

第6篇 制造管理工程师岗位职责制造管理工程师职责任职要求

职责描述:

1.负责所在产线之人力安排、生产进度管控、产品质量

2.持续改善部内的各制程报废率。

3.承接业务订单并遵循生管排程，确保同时满足部内数量/质量/交期需求'

任职要求:

1.本科学历，理工类、电子、机械、化工、材料等专业

2.cet-4或以上

3.抗压力强、沟通能力好、能适应工厂环境

4.能熟练运用常见办公软件，沟通协调能力好，简报能力强'

第7篇 制造管理岗位职责制造管理职责任职要求

职责描述:

1、深入调查分析汇总现阶段制造管理体系(流程、规范、规则、管理办法、制度等)，制定对应制造管理

改进总体方案;

2、根据现有制造团队进行调研和现状分析，制定制造管理团队优化方案;

3、组织所起草的方案或改进办法进行评审，经公司领导审批后，组建专项组及制定项目执行计划进行优化

落实，并跟踪检查;

4、定期对制造管理活动进行阶段性整理汇总(现状、改进情况、建议等)，定期对重大制造产生的质量事故和客诉事件，进行系统性分析，并制定系统性改进计划;每月初编制《制造管理改进月报》;

5、建立公司级制造管理培训体系，并自主开发相关制造管理课程，做好培训效果评估并持续改进;

6、及时完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科以上学历，10年以上工作经验，8年以上大中型自动化企业制造管理，3年以上制造总监的工作经验;

2、精通制造体系，考虑问题富有前瞻性，逻辑思维强，具备分析复杂问题的能力;熟悉研发驱动生产型的流程如ipd开发流程。

第8篇 制造综合管理岗位职责

岗位职责:

1、负责部门制度的修订就优化;

2、负责部门任务目标的分解、监督、实施;

3、负责工业制造管理平台日常管理;

4、负责平台各位文件档案的统筹管理工作;

5、负责文案起草及发布;

6、负责日常事务管理;

7、负责领导交办的其他事项。

任职要求:

1、制药工程、工商管理相关专业,本科及以上学历;

2、具有3年行政管理经验,5年以上工作经验;

3、医药制造企业工作经验者优先考虑;

4、具有良好的职业素养、工作严谨、责任心强,有较强的学习、沟通和项目管理能力;

5、具备优秀的组织管理、公关谈判、分析判断、团队合作等综合素质和技能。

第9篇 制造管理岗位职责

岗位职责:

1、能准确的解释制造业生产流程,并能够提供现场服务支持;

2、拜访客户,挖掘客户,能准确理解客户的业务需求,并根据业务需求转化成规划实施方案,输出需求文档;

3、负责企业核心能力测评诊断项目中制造模块实施及现场管理;

4、配合项目经理开展工作,协调各方保证项目交付,负责企业对接、报告和ppt统稿、平台技术支持,实施评价访谈,汇总分析数据,交付企业诊断报告等;

5、有甲方制造领域相关岗位经验者优先;

岗位要求:

1、5年以上工厂生产相关管理经验,供应链管理预先;熟悉生产相关各知识领域和业务职能;

2、了解智能制造生产及其强相关部门的实践及未来发展方向,如中国制造2025,或者工业4.0等;

3、参与过甲方或者乙方的公司智能制造相关的规划或者落地的项目,包括但不限于:规划、落地实施、it落地、设备、自动化、工厂建设等相关的领域;

4、能够独立组织和参与客户中高层的日常交流及业务访谈,了解业务问题和需求,提出解决方法;项目过程中,独立完成所分配内容的研究和报告撰写工作;

5、表达能力强,思路清晰;沟通、学习能力强,具备团队协作能力;工作主动性强;为人正直、踏实,有挑战精神和责任心,勇于承担工作压力;

6、有跨部门管理经验或有工厂it系统上线经验优先;有智能制造咨询经验优先;

7、能适应国内出差工作;

第10篇 制造现场管理岗位职责

现场管理主任或制造部长

■业务内容

作为公司现场的管理,负责制造业务全般工作。

必要业务经验

1.日语较为熟练

2.具有10年左右的非标自动化的行业经验

3.具有丰富的设备制造相关的知识

4.具有现场管理管理经验

5.会开车优先

■业务内容

作为公司现场的管理,负责制造业务全般工作。

必要业务经验

1.日语较为熟练

2.具有10年左右的非标自动化的行业经验

3.具有丰富的设备制造相关的知识

4.具有现场管理管理经验

5.会开车优先

第11篇 商发制造-适航管理主管专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述

1.参与负责公司适航体系建设工作；

2.负责项目适航管理要求及适航管理法规政策的宣贯落实；

3.负责项目适航批准申请工作；

4.负责组织适航制造符合性检查工作；

5.负责管理和控制局方批准或认可的文件；

6.协助组织生产许可证（pc）取证工作。

岗位要求

1.专业：适航相关、飞行器动力工程、航空宇航推进工程、质量管理，可靠性、系程管理专业；掌握航空发动机制造基础知识、质量管理体系、精益六西格玛管理等专业知识；

2.学历：本科及以上；

3.具有3年以上大型企业质量管理工作经验或5年以上工程研制背景；

4.专业技能要求及程度：具有航空发动机相关专业知识和工作经验，具有较强的沟通能力，掌握质量管理工具，掌握内部审核、质量监督、归零报告编写及程序文件编写技能；

4.应具备质量体系审核员资格证；

5.语言表达条理清晰顺畅，有较好的文字功底；

6.能用英语进行常规性交流；能正确地理解英文标准和报告。

工作地点：上海临港

第12篇 商发制造-设备管理主管专员岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.机动设备综合管理：负责临港基地机动设备实物资产管理台帐建立与维护。协助组织机动设备的统计与资产盘点工作。协助办理设备封存、报废和出售后的资产与财务处理相关手续。

2.机动设备运维管理：组织使用部门办理特种设备定检申报与检定。负责机动设备大修（项修）计划的编制与实施。

3.流程建设：负责机动设备管理方面的制度与程序的编制和维护。

岗位要求：

1.专业：工程技术或经济管理专业；了解设备资产管理相关业务，了解有关固定资产、特种设备的相关业务管理知识；

2.学历：全日制本科及以上；

3.相关工作年限：工作年限5年以上；本专业工作3年以上；

4.职称：工程师及以上职称；

5.英语四级及以上

工作地点：上海临港