管理经理岗岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 管理经理岗岗位职责任职要求

管理经理岗岗位职责

岗位职责

1. 对辖区的各产品线的销售发货量任务负责，细化各项销售指标，确保执行到位

2. 配合市场管理部，承接所辖(省)区，如(北京，河北，天津、东北三省)内各产品线进单额任务

3. 严格执行公司的销售及产品价格政策，全面负责所辖省区市场开发

4. 负责对所辖区域销售合同的初步审定与监控，并跟进销售的回款事项

5. 对所辖区域费用收入比负责

6. 负责所辖区域终端客户信息数据库的建立及维护，定期拜访终端客户

7. 负责所辖办事处日常的管理工作，对辖区人员进行培训、考核、管理和评估

8. 配合市场管理部对管所辖区域内目标库存的进行管理，并对本区域的库存结构负责

9. 配合市场管理部完成辖区内市场推广活动及市场信息收集

10. 配合各产品市场部对辖区内代理商进行培训、考核

任职资格

1. 本科以上学历，临床或医工等相关背景优先

2. 5年以上的医疗器械销售经验，其中2年以上销售经理工作经历

3. 优秀的销售管理能力，熟悉医疗器械产品，市场和销售渠道

4. 能在业绩压力下工作，适应经常出差岗位职责

1. 对辖区的各产品线的销售发货量任务负责，细化各项销售指标，确保执行到位

2. 配合市场管理部，承接所辖(省)区，如(北京，河北，天津、东北三省)内各产品线进单额任务

3. 严格执行公司的销售及产品价格政策，全面负责所辖省区市场开发

4. 负责对所辖区域销售合同的初步审定与监控，并跟进销售的回款事项

5. 对所辖区域费用收入比负责

6. 负责所辖区域终端客户信息数据库的建立及维护，定期拜访终端客户

7. 负责所辖办事处日常的管理工作，对辖区人员进行培训、考核、管理和评估

8. 配合市场管理部对管所辖区域内目标库存的进行管理，并对本区域的库存结构负责

9. 配合市场管理部完成辖区内市场推广活动及市场信息收集

10. 配合各产品市场部对辖区内代理商进行培训、考核

任职资格

1. 本科以上学历，临床或医工等相关背景优先

2. 5年以上的医疗器械销售经验，其中2年以上销售经理工作经历

3. 优秀的销售管理能力，熟悉医疗器械产品，市场和销售渠道

4. 能在业绩压力下工作，适应经常出差

管理经理岗岗位

第2篇 工程管理部项目经理岗位职责

项目管理部经理/工程部经理 永泰 永泰房地产(集团)有限公司,永泰,永泰地产,永泰房产集团,永泰房地产,永泰

任职要求:

工民建相关专业,大学本科以上学历、40岁以下,中级职称,有八年以上房地产工程管理经验,有丰富的大型、复杂项目及大商业建筑施工管理经验;

熟悉房地产行业市场发展趋势,熟悉地产项目开发、策划、设计、招标、施工管理等各环节;

掌握质量、成本及工期控制等管理手段,熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序;

掌握项目管理知识,有大型地产项目独立施工管理成功案例,能够负责组织项目工程施工管理;

第3篇 项目主管脚手架安全管理副经理岗位职责

1）．负责脚手架安全管理体系的日常工作，代表项目经理管理好脚手架安全文明使用；

2）．负责布置脚手架日常管理工作，定期的脚手架安全使用交底工作，代表项目经理监督检查脚手架管理体系的工作质量，协助项目经理组织定期的脚手架安全使用大检查；

3）．负责组织操作人员上岗前的三级教育和技术、安全知识的培训工作；

4）．负责协调好各分包单位安全、文明使用脚手架交底工作；

5）．在脚手架安全使用上有否决权，奖罚权；监督脚手架的整改工作执行情况；

6）．向监理例会、政府主管部门、上级主管部门汇报脚手架的安全使用情况；

7）．负责脚手架安全管理资料的完整、标准、及时归档工作，负责提供地方政府行政主管部门对脚手架安全管理的规定。

第4篇 运营管理专业经理岗位职责

1、负责广场租户管理,建立良好的客户业务关系。做好客户储备工作,了解并改进管理及服务上的不足,提高租户满意度及客户满意度。

2、负责广场日常运营管理工作,包括商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理进退场、顾客投诉等手续。

3、负责制定和实施商管运营团队的专业培训和管理工作,优化运营制度和流程,建立规范、高效的商业运营管理体系。

4、制定、修改、组织实施各项计划、规章制度,为广场提供优质便利的服务,为公司创造更高的经济效益。

5、协助、配合部门内外相关工作。

任职资格

1、大学本科或以上学历,经济、管理、房地产等相关专业。

2、5年以上商业运营管理经验。

3、具有较强客户意识及优秀的分析能力、团队管理能力、沟通协调能力、应变能力和创新能力,以及严守机密的职业素质和道德意识。

第5篇 物业公司项目管理处经理岗位职责

物业公司项目经理岗位职责

1、职位名称:管理处经理

2、直接上级:物业公司经理

3、直接下级:客服主管、维修主管、安防主管、环境主管

4、本职工作:负责所服务辖区的全面物业管理工作。

5、直接责任:

(1)认真执行物业管理政策、法规及公司的各项管理规章,质量体系文件,工作计划和指令,定期向管委会和公司汇报管理处工作情况,在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。

(2)直接负责管理处内部各部门工作的衔接和规范,对外协调相关单位、部门的公共关系,确保管理处工作正常、顺利开展。

(3)不断建立和完善各项管理制度、监督和考核体系,确保各部门政行令通,信息反馈流畅,管理工作高效。

(4)负责组织与住户沟通,主动收集客户意见,及时认真的了解和解决住户提出的合理需求,定期参加业主委员会会议,收集各类信息,采纳合理化建议,配合管委会召开小区业主(代表)大会,审议通过各项事关小区全体业主的重大决策,并予以贯彻执行。

(5)直接负责重大客户投诉的处理和相关信息的沟通与转达工作。

(6)负责管理处具体经营管理工作,积极完成公司下达的年度经营指标任务,负责管理处日常费用支出的审批工作,合理控制费用开支,制定并落实多种经营措施,不断提高员工福利待遇。

(7)负责组织、协调各类人员的工作安排,负责本部门员工月度工作效绩考评,职员、职工每半年工作效绩的考核,并将考核结果反馈至被考核人后,报公司相关部门作为公司人力资源管理的依据。

(8)负责审批各类物资的采购管理工作,控制本部门的物资进出、采购程序。

(9)负责审批本部门月度的培训计划,监督各类员工培训的安排、组织工作是否有效。

(10)监督、检查小区各类公共设施维护、保养情况,负责公共设施大、中修计划及年检计划的审核,把住现场质量控制和竣工验收质量关。

(11)组织每周管理处工作例会,及时了解人员状态、工作中存在的不足、工作难点,及时处理各类管理信息,布置、检查和总结工作落实情况。

(12)负责组织召开月度工作例会,及时了解处理信息,工作难点及工作中存在的问题,并采取各种措施予以改进。

(13)制定b级夜间查岗计划,合理安排夜间查岗人员并监督查岗情况,以确保小区安全保卫工作质量。

(14)监督小区社区文化活动按计划有序的进行,并确保小区社区文化活动丰富多彩并与日常管理工作紧密结合。

(15)负责培养管理人才,对管理处各类人员加薪、调动、晋级及奖金分配等事宜提出意见。

(16)关心员工生活,为员工解决实际困难,安排与落实员工的业余文化生活及体育活动,增强集体凝聚力。

(17)负责组织市及国家物业管理优秀住宅小区的评选申报、实施工作,切实提高住宅区的管理服务水平。

(18)负责制定管理处月度工作计划,并监督各项计划工作的进展情况。

6、领导责任:

(1)对本部门各类固定资产、办公器材及办公耗材的有效使用管理负责。

(2)对本部门的工作质量、服务质量及公司各项制度的执行情况负责。

(3)对本部门员工的精神面貌及工作质量和纪律行为负责。

7、主要权力:

(1)对违反公司各项制度行为的处罚建议权。

(2)对所辖管理处具有人员的选拨、考核、任命、处罚权。

(3)对本部门员工进行监督检查及业务指导。

(4)代表公司对外联系,接待相关单位、部门或机构的权力。

8、管辖范围:所辖管理处的全部经营管理工作

第6篇 安全管理经理岗位职责任职要求

职责描述:

1.参与建立集团全面风险管理体系，制定安全相关规划及标准，监督检查安全风险管理体系的运行和持续改进。

2.参与实施内控与全面风险管理工作，建立并规范内控与全面风险管理体系，指导、监督各子公司的内控与全面风险管理工作。

3.直接负责针对集团及下属子公司安全风险项建设监控系统，建立信息反馈机制，及时收集各类安全风险项现状，实现各安全风险项状况实时监控。

4.直接负责制定集团安全应急预案，针对突发安全性事件进行紧急处理及公关应对。

5.直接负责形成安全风险问责制，与下属子公司负责人签订安全风险责任状及承诺书。

6.负责针对各类安全事件，组织各下属子公司针对事件原因制定和落实整改措施并实施跟踪验证。

7.部门建设:协助部门负责人根据部门工作情况，制定部门年度工作计划并在年终进行总结，制定工作改进方案。

任职要求:

安全管理经理岗位

第7篇 管理会计经理岗位职责

岗位职责:

1、编制集团合并报表(国内准则&国际准则),与外部审计师配合工作,确保审计报表与会计报表的一致性;

2、集团总账管理,监督下属公司会计核算工作;

3、财务、业务系统的联动,根据业务发展优化会计核算和报表编制标准;

4、根据公司要求整理、披露集团财务信息;

5、集团资金调度与管理,税务筹划与利润管理;

6、为集团财务工作标准化提出优化建议。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上工作经验;

2、有审计师事务所工作和税务筹划工作经验者优先;

3、有注册会计师资格优先;

4、性格内敛,稳重踏实,逻辑思维好,执行力强。

第8篇 质量管理部副经理岗位职责任职要求

职责描述:

1、协助部门经理对产品进行全面评估，审核，保证放行制度有效实施。

2、负责监督检查公司gmp日常执行情况，进行维护和规范。

3、审核相关gmp文件。

4、组织并落实对生产过程实施监督，保证生产过程规范。

5、对各类偏差、变更等组织并跟进调查、分析和评估，监督纠正预防措施被有效实施

任职要求:

1、本科及以上

2、药学或相关专业

3、生产质量管理管理5年以上经验，质量管理副经理岗位或同等岗位一年以上

质量管理部副经理岗位

第9篇 ka管理部经理岗位职责

岗位职责:

1.负责渠道大盘合同的签订;

2.渠道档期活动的谈判与组织;

3.渠道零售数据的收集与分析;

4.维护与渠道的客情关系,做好与渠道互访工作;

5.其它领导安排事项。

任职条件:

1.本科及本科以上学历;

2.三年及三年以上厂家3c或超市渠道的管理经验;

3.有渠道总部或大的分部的对接经验;

4.工作认真、责任心强。

第10篇 能源管理部经理岗位职责范本

1.负责抄收全校供电局、自来水公司进户总表,核算支付水电费,并列出月、季、年用水用电量曲线图。

2.负责节能的管理、宣传,稽查违章用电(每月对全校公用房巡

第11篇 管理培训解决方案销售经理岗位职责

管理培训解决方案销售经理【岗位职责】:

1、 负责管培产品规划与开发，支撑管培市场业务目标达成。

2、 负责管理培训能力建设，根据业务发展战略进行管理培训产品设计与定位，定期更新、优化解决方案。

3、 参与客户访谈、调研、分析、诊断，负责项目售前支持。

4、 负责轻咨询项目的交付。

【任职要求】

1.经济、管理等相关专业本科及以上学历。教育学、教育经济学、统计学、数学等相关专业毕业

2.三年以上工作经验，有咨询或管理培训机构从业经验，有知名咨询机构从业经验者优先考虑。

3.掌握管理学、人力资源等专业知识，熟悉咨询项目基本方法与流程;

4.良好的业务理解力与沟通表达能力，具有较强的学习能力、团队合作意识和敬业精神;

5.熟练使用数据分析工具与office技能，，擅长文案制作;

6.热爱咨询与培训事业、 适应中长期出差

第12篇 财务资金管理经理岗位职责任职要求

财务资金管理经理岗位职责

工作职责:

1、负责集团账户管理:包括不限账户维护，开户关户，银行转账成本控制等;

2、负责过往资金分析，日后预算分析;

3、资金端投后管理:包括信息维护，警示还款时间，借款周报和借款月报等;

5、统计资金日报，周报和月报;

6、日常资金收支结算。

岗位要求:

1、本科以上，财务会计相关专业，持中级会计师职业资格优先;

2、5年以上财务会计工作经验，2年以上主管或财务经理经历;

3、具备一定的财务分析能力，协助负责人进行财务制度、流程建设;

4、能够独立进行账务处理，熟练使用金蝶用友财务软件;

5、具有良好的学习能力、独立工作能力与自我驱动能力;

6、工作严谨有条理，责任心强有执行力，抗压能力强。