海外销售主任岗位职责（十二篇）

第1篇 海外销售主任岗位职责

海外销售主任 1、拓展海外潜在市场,开发海外潜在客户需求;

2、传递展会信息:走访各相关展会拜访客户;

3、推广相关展会;

4、与客户建立合作关系,了解客户需求,提供合适方案;

5、销售展位:负责销售礼品展、家居展、电子烟展位的销售工作;

6、服务已订展位的客户;

7、现场服务;

8、展后维护:定期与合作客户进行沟通回访,建立良好的长期合作关系。

1、拓展海外潜在市场,开发海外潜在客户需求;

2、传递展会信息:走访各相关展会拜访客户;

3、推广相关展会;

4、与客户建立合作关系,了解客户需求,提供合适方案;

5、销售展位:负责销售礼品展、家居展、电子烟展位的销售工作;

6、服务已订展位的客户;

7、现场服务;

8、展后维护:定期与合作客户进行沟通回访,建立良好的长期合作关系。

第2篇 海外高级销售经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责带领外贸业务团队进行国外市场拓展、产品销售,完成销售任务;

2、负责销售主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,并主导实施;

3、优化外贸业务流程,完善的外贸操作管理系统。

4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

5, 收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

岗位要求:

1、本科以上学历,有八年以上外贸工作经验,熟悉外贸行业操作流程,对欧美市场熟悉

2、 商业意识强,具备独立开发国外市场能力,负责制定外贸销售计划和策略

3 、高效操作,执行能力强,和敏锐的国际风险的预防能力。有效监督与控制应收账款风险。

4、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。

5、流利的英文听说写能力,具有海外工作或留学经历优先

第3篇 海外销售精英岗位职责

岗位职责:

1、参与公司营销战略规划,负责海外营销活动、商务谈判的规划、组织、实施和团队的日常管理工作;

2、负责制定销售计划、分解和跟踪、落实计划完成情况,参与并带领团队完成销售目标;

3、协助建立和完善销售团队管理流程和考核制度,提升团队工作激情、销售能力和业绩;

4、负责海外分销渠道的开拓、管理和客情关糸维护,提升客户的满意度、信任和信心;

5、遵守公司各项制度,维护好公司利益,协调和协助公司相关部门工作,圆满完成上级安排的各项工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,英语、市场营销、国际商务等相关专业毕业;

2、具有丰富的海外巿场开拓、商务谈判和展会、网络、线下营销实战经历,尤其拥有良好的销售业绩;

3、具备优秀的英语听、说、读、写能力和熟练解读客户需求的沟通技巧,能够以丰富的知识和经验充满自信地与大客户互动交流;

4、具有极强的策划力、执行力、亲和力和团队、客户服务意识,善于制定规则并能激励、管理和带领团队实现销售目标;

5、执行力强,雷厉风行,工作踏实,具有良好的团队和客户服务意识;

6、具有强烈的使命感、责任心和成功欲望,性格活泼而坚忍,愿意接受国内外出差和为长期目标而付出努力。

第4篇 海外品牌销售岗位职责职位要求

职责描述：

1.开拓国际市场，利用各种渠道及公司资源，负责公司产品的宣传推广与销售;

2.处理各种形式的询盘，包括邮件，在线咨询，电话等;

3.负责客户订单处理，及出口货物的跟踪，异常处理，信息反馈等;

4.掌握产品及行业基本知识，处理好客户的询价，报价，寄样，订单跟进，货款及货运和后期回访维护等;

5.提交工作报告和业务报表，分析优化客户，完成公司每月量化考核.

职位要求:

1.大专以上学历，英语cet-4，cet-6或同等水平及以上，熟练撰写及回复英文邮件，流利的听说读写能力;

2.熟悉外贸流程，具有独立开发客户的实操经验，有电子行业外贸销售经验优先考虑;有国外参展经验更佳;

3.熟知google，facebook，lindekin，twitter等社交媒体推广开发客户;

4.具有良好的职业道德，高度的工作责任心，较强的商务谈判能力，有效沟通能力;

5.定期拜访和接待来海外客户.

福利:一年多次的国内外展会和国外出差机会

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第5篇 海外房产销售顾问岗位职责要求

岗位职责：

1. 负责电话咨询，接听意向客户咨询电话，邀约意向客户上门；

2. 严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供房产和投资规划的咨询服务；

3. 了解客户申请购置房产所需要的相关背景情况，为客户提供必要的信息，并设计切实可行的购置方案；

4. 负责当面咨询，与意向客户进行当面沟通，销售房产服务

5. 维护与客户的关系，积极跟进潜在客户，促进签约业绩；

6. 积极参与公司安排的项目推广和营销活动；

7. 有一定高净值客户资源，有服务高净值客户经验或者可以接触本地高端客户资源，并积极通过多种高端渠道深度开发潜在高净值客户；

8. 透过积极、进取市场推广活动，接触高端客户群，为客户提供专业的海外房地产投资咨询服务；通过移民及留学机构活动合作，开拓新客户，推广公司的海外房地产项目并达成销售目标

9. 做好客户长期维护工作；

岗位要求：

1、从事海外地产行业2年以上经验

2、有美国房产业务经验者优先

3. 大专以上学历，普通话标准

4. 熟悉电脑互联网操作；

5. 思维灵活且有逻辑性， 良好的沟通交际能力和团队合作管理能力，有强烈的责任心和独立完成任务的能力，工作耐心细致，能灵活的应对不同的客户 ，抗压能力强；

6. 有一定的销售、聊天技巧，思维敏捷，良好的服务意识，勤于奉献；

7. 有一定的英语基础， 英语专业或四六级通过者优先，

8. 主动服务意识，了解顾客需求、引导话题、诱导成交；

第6篇 海外销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第7篇 英语海外销售岗位职责

英语海外销售经理 思达仪表 深圳市思达仪表有限公司,思达仪表,思达 招聘要求: 1.三年以上工作经验,有电表行业经验者优先考虑;

2.本科以上学历,国际贸易/英语专业;如工科背景英语突出者也可以考虑;

3.有市场开拓能力,能适应国外出差;

4.善于沟通,思维敏捷。

第8篇 显示屏海外销售岗位职责

岗位职责:

1、产品销售:制定客户开发计划和策略,负责市场开拓,及客户关系建立与发展;

2、技术支持:及时给客户提供产品方案,及时回应和处理客户产品技术、故障等沟通问题;

3、订单管理:向业务助理输出订单,协同处理订评审、合同执行、发货、报关事宜等;

4、客户管理:建立和维护客户关系,支持和推进项目实施;

5、推广支持:制作所需外文资料,包括业务、网站、广告所用的外文资料;

6、完成上级安排的其他事项。

岗位要求:

1、本科以上学历;

2、一年以上外贸销售经验,熟悉led显示屏行业者尤佳;

3、良好的日语听、说、读、写能力;

4、热爱销售,性格开朗、积极,有韧性、有上进心;

第9篇 海外业务销售岗位职责

岗位职责:

1. 负责外贸业务开拓,整理客户资料,联系客户,对客户的询盘进行回盘,直接出差国外与客户进行沟通;

2. 在分管区域内争取订单,巩固老客户,开发新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施;

3. 负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;

4. 跟踪订单的生产进度,并及时检查生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货;

5. 负责对账和催收货款;

6. 组织客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给公司或客户;

7. 完成上级交办的其他工作

岗位要求:

1、英语六级以上,口语流利,可以熟练用外语交流,有海外工作经验;

2、有驾驶证并能熟练驾驶。

第10篇 海外地产销售岗位职责

职责描述:

岗位职责:

1.负责高端别墅、公寓、高端酒店的一手销售,为客户提供全方位,专业的房地产置业服务;

2.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

3.热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务。

任职资格:

1.大专及以上学历,专业不限;

2.3年以上楼盘销售工作经验,尤其是旅游地产销售经验,具有海外地产销售经验优先考虑;

3.热爱房产销售行业,有工作激情和进取精神;

4.具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力。

第11篇 led照明海外销售岗位职责

岗位职责:

1. 寻找客户、销售产品,开拓led照明产品的国外市场,完成销售任务;

2. 能熟练处理中英文函电及邮件,熟悉基本外贸流程,进行外贸业务合同的洽谈。

3. 熟悉公司产品,并根据市场信息,为公司研发和技术部门提供前沿新品资讯。

4. 完成上级安排的其他事项。

任职资格:

1. 大专以上学历(具有相应能力者),具有较强的英语听说阅写能力(口语熟练);

2. 熟悉外贸操作流程,有2年以上led销售经验;

3. 热爱销售,积极主动,做事有韧性,抗压能力强。

注:此岗位可在雷曼总部或拓享工厂 职位所属:雷曼全资子公司拓享科技

第12篇 海外销售客服岗位职责

岗位职责:

1、根据公司海外市场拓展规划进行联系,开拓;

2、通过各种有效渠道,如货代组织,海外参展,代理介绍等,进行客户拓展;

3、解决代理合作过程中的主要问题,如价格采购及优化,促进与代理合作关系的建立及提升;

4、通过各类交际方式,与海外代理主要负责人建立良好的人际关系;

5、与操作部门保持紧密沟通,共同为客户提供优质服务。

任职资格:

1、性别:大专;

2、年龄范围:22 -35;

3、教育背景:统招大专以上学历,英语4级以上;

4、培训经历:不限;

5、工作经验:物流相关经验优先;

6、技能技巧:英语书写能力强,4级以上;

7、能力素质:具有较强的学习能力,愿意接受挑战和快速成长;

8、其他要求:态度积极,热情,服务意识强。