海外销售工程师岗位职责（十二篇）

第1篇 海外销售工程师岗位职责

海外销售工程师 科士达 深圳科士达科技股份有限公司，科士达，科士达岗位职责:

1、负责亚洲区域市场开拓、客户开发，达成销售任务;

2、及时回复客户的商务询盘和咨询，宣传公司产品;

3、理解和识别客户需求并及时向相关部门传递收集客户需求，维护客户关系，直至产生订单;

4、准备和跟进相关单据，以及公司内部相关部门协调，保证合同的执行;

5、客户接待、参加展会、协调售后维护等相关事宜。

岗位要求:

1、本科或以上学历，电力电子、自动化等相关专业优先;

2、两年以上国际市场营销工作经验，有ups、电源、光伏等相关行业经验者优先;

3、掌握市场营销相关知识，客户关系管理知识、销售管理知识;

4、英语口、笔、译能力优秀，具备有较强的沟通能力、组织和协调能力;

5、具备较强的责任心及成就动机，具有良好的团队合作精神。

第2篇 海外销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责公司产品在海外市场的推广及销售；

2、客户关系的建立及维护。

3、负责区域市场拓展。

职位要求：

1、三年以上海外市场推广经验或销售经验；

2、大学英语六级以上，听说读写能力强；

3、形象气质佳，沟通表达能力强；

4、有海外光模块产品销售经验者优先考虑；

5、有海外数据中心和运营商行业销售经验者优先考虑；

上班地址：宝安区石岩街道石龙社区森海诺科创大厦12楼（公司有班车）

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第3篇 海外销售精英岗位职责

岗位职责:

1、参与公司营销战略规划,负责海外营销活动、商务谈判的规划、组织、实施和团队的日常管理工作;

2、负责制定销售计划、分解和跟踪、落实计划完成情况,参与并带领团队完成销售目标;

3、协助建立和完善销售团队管理流程和考核制度,提升团队工作激情、销售能力和业绩;

4、负责海外分销渠道的开拓、管理和客情关糸维护,提升客户的满意度、信任和信心;

5、遵守公司各项制度,维护好公司利益,协调和协助公司相关部门工作,圆满完成上级安排的各项工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,英语、市场营销、国际商务等相关专业毕业;

2、具有丰富的海外巿场开拓、商务谈判和展会、网络、线下营销实战经历,尤其拥有良好的销售业绩;

3、具备优秀的英语听、说、读、写能力和熟练解读客户需求的沟通技巧,能够以丰富的知识和经验充满自信地与大客户互动交流;

4、具有极强的策划力、执行力、亲和力和团队、客户服务意识,善于制定规则并能激励、管理和带领团队实现销售目标;

5、执行力强,雷厉风行,工作踏实,具有良好的团队和客户服务意识;

6、具有强烈的使命感、责任心和成功欲望,性格活泼而坚忍,愿意接受国内外出差和为长期目标而付出努力。

第4篇 海外销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第5篇 海外地产销售岗位职责

职责描述:

岗位职责:

1.负责高端别墅、公寓、高端酒店的一手销售,为客户提供全方位,专业的房地产置业服务;

2.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

3.热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务。

任职资格:

1.大专及以上学历,专业不限;

2.3年以上楼盘销售工作经验,尤其是旅游地产销售经验,具有海外地产销售经验优先考虑;

3.热爱房产销售行业,有工作激情和进取精神;

4.具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力。

第6篇 海外高级销售经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责带领外贸业务团队进行国外市场拓展、产品销售,完成销售任务;

2、负责销售主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,并主导实施;

3、优化外贸业务流程,完善的外贸操作管理系统。

4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

5, 收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

岗位要求:

1、本科以上学历,有八年以上外贸工作经验,熟悉外贸行业操作流程,对欧美市场熟悉

2、 商业意识强,具备独立开发国外市场能力,负责制定外贸销售计划和策略

3 、高效操作,执行能力强,和敏锐的国际风险的预防能力。有效监督与控制应收账款风险。

4、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。

5、流利的英文听说写能力,具有海外工作或留学经历优先

第7篇 海外销售负责人岗位职责

岗位职责:

1、负责产品的推广以及海外渠道市场的开拓;

2、根据既定的销售目标和市场开拓策略,制定销售的详细执行计划并实施,达成销售目标;

3、负责公司品牌推广,有序的销售渠道建设,提升市场覆盖率,提升公司品牌行业影响力;

4、定期进行市场分析反馈,搜集客户实际前沿需求,为研发团队提供有价值的需求信息。

任职资格:

1、大学本科学历;

2、3年以上海外销售经验,有外贸经验优先;

3、具备敏锐的市场洞察力和市场开拓能力;

4、沟通、表达能力强,思维敏捷,有责任感,富有工作激情;

5、能够承受工作压力,具备良好的学习能力;

6、能适应出差出国,英语流利。

岗位职责:

1、负责产品的推广以及海外渠道市场的开拓;

2、根据既定的销售目标和市场开拓策略,制定销售的详细执行计划并实施,达成销售目标;

3、负责公司品牌推广,有序的销售渠道建设,提升市场覆盖率,提升公司品牌行业影响力;

4、定期进行市场分析反馈,搜集客户实际前沿需求,为研发团队提供有价值的需求信息。

任职资格:

1、大学本科学历;

2、3年以上海外销售经验,有外贸经验优先;

3、具备敏锐的市场洞察力和市场开拓能力;

4、沟通、表达能力强,思维敏捷,有责任感,富有工作激情;

5、能够承受工作压力,具备良好的学习能力;

6、能适应出差出国,英语流利。

第8篇 海外销售助理岗位职责

岗位职责:

1. 提供销售支持,监督跟进订单进度执行,为客户提供报价单、合同、货期跟进、出货安排等订单服务事务,以及相关文档的保管;

2. 及时处理及跟进客户反馈的问题,维护客户关系;

3. 海外客户来访工厂各项事宜的安排及接待。

任职资格:

1.本科及以上学历,电力电子、国际贸易、英语等相关专业,1年以上相关岗位工作经验;

2.学习能力强,责任心强,能够保持良好的心态。

3.具备良好沟通协调能力和执行力,能妥善协调海外销售部与其他各部门之间的关系。

4.具有良好的英语听说读写能力,形象良好,口齿清晰,良好的语言表达及沟通能力。

第9篇 驻海外销售岗位职责

北京海罗网络科技有限公司“泰国房产投资置业项目”目前面向进行招聘,并提供带薪培训、实习证明、豪华团建等优厚配置。

岗位职责:

1、负责公司泰国房产项目的客户开发与销售工作;

2、通过公司线下、线上渠道进行市场推广活动,与品牌宣传;

3、接触高端客户群,接受客户咨询,为客户提供专业的海外房地产投资咨询服务;

4、听从公司培训安排,学习销售相关技能技巧,熟知公司业务流程;

5、听从领导安排,进行业务拓展工作;

6、根据公司发展需求,业务量考核,完成每月工作绩效任务;

岗位要求:

1、年龄18岁-35岁,亦可(男女不限);

2、中专及以上学历,市场营销专业优先;

3、一年以上泰国房产销售经验者优先(具有海外或国内房产、外资银行/国内银行理财、移民留学等行业经验者优先考虑);

4、形象气质佳;

5、具备较强的沟通能力;

6、具有良好的敬业精神、踏实肯干、有团队精神;

7、对销售工作感兴趣;

8、对海外房产投资感兴趣;

第10篇 海外销售主管岗位职责要求

1.负责海外市场的调研、行业信息的收集、整理和分析并定期写相关报告。

2.海外市场产品路线的确定、宣传方案的制订及推广事宜的推进。

3.海外客户信息资料库的建立、维护,围绕公司海外市场销售目标制订详细的市场开拓计划、方案并落实。

4.配合公司国内的市场开发,提供相关海外行业信息等。

5.为公司提供海外市场信息,引导新品的研发。

第11篇 海外部销售岗位职责

1.管理海外部,及时地处理工作中出现的问题,确保海外部工作有序顺畅。

2.协调海外部与公司各部门之间的关系,加强沟通与合作,确保公司整体业务的有序高效的推进;

3.加强与公司有业务往来的各供方或相关业务往来单位的沟通与协作,统一管理并组织人员做好相关管理记录并与相关合作部门共享所有公司资源;

4.维护公司现有海外代理关系,负责好海外应收账款的风险控制和回收;

5.组织人员积极开发拓展新的海外代理,内部保证稳定的供方选择,有竟争力的海外报价,外部保证高效率的服务宗旨和做好系统跟踪服务进程;

6.对公司业务的开展,不但要做好优质的管理,还应更重视业务质的提高,以确保证公司业务量上涨的同时,提高公司的利润;

7.以积极的心态处理员工内部之间,公司部门之间,各业务往来单位之间及与海外各联系代理之间各种突发事件.

职位要求:

1.全日制专科或以上学历,国际贸易,英语,物流或相关专业者优先;

2.英语精通,听、说、读、写流畅;

3.最少有货代行业3年以上工作经验,2年以上海外拓展,管理经验;

4.有丰富的操作指定货、开发海外代理经验,有海外代理资源;

5.性格开朗,有销售理念,对海外市场有不断进取的决心;

7.主要负责海外部的统筹与发展;

8.能够完成总经理下达的其他任务;

9.有持续的学习能力

第12篇 pos机海外销售岗位职责

pos机海外销售

1、具备良好的海外渠道销售能力和思维意识者优先(最看重的能力);

2. pos技术工程师转销售者优先;

3. 有pos机海外销售经验者优先;

4、海外工作和留学经历者优先;

5、英语只看实战能力，不看等级证书，会俄语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语或波斯语其中一门第二外语者优先;