管理部门助理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 管理部门助理岗位职责任职要求

职责描述:

1. 报告的收集、记录、整理;实验室设备管理校验等

2. 按流程标准进行产品管理(sop)，系统的操作审核

3. 部门人员培训记录管理

4. 部门行政工作

任职要求:

1. 基本英文听说读写

2. 基本word， excel， power point使用

3. 本科学历

注:每月有额外交通补、饭补，约5-6百，并提供五险一金及补充医疗、商保福利

管理部门助理岗位

第2篇 管理部门助理岗位职责

工作职责:

1.电子账册和sap中基础物料基础信息维护

2.协助部门经理处理与德国总部和国外客户沟通事宜

3.会议安排及预定

4.整理部门流程,合同,订单等相关文档资料

岗位要求:

1.学历:大专或以上,英语相关专业

2.工作经验:外贸、文秘相关工作经验

3.英语:cet6及以上,英语听说写能力良好

4.技能:1)熟练使用excel, word, ppt等

2)具备良好的沟通、表达及协调能力

5.性格:正直诚信,团队合作,责任感