员工制度

公司员工考核管理制度第一条 为加强公司人力资源的开发和管理,保证公司各项政策措施...[更多]

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一、总则第一条 为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调...[更多]

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员工绩效考核管理制度第一章 总则第1条 目的。1.客观公正评价员工的工作业绩、工作能...[更多]

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第一条 为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守社会公德、职业道德以及公...[更多]

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物业员工手册:员工奖惩制度为保证公司各项规章制度的贯彻执行,充分调动员工工作的积...[更多]

44人关注

每一个公司,都有评选优秀员工的方法制度,同时为了建立有功必奖,有过必究的激励机制,...[更多]

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某物业员工奖惩管理制度为激发公司员工工作的积极性、主动性,提高公司管理的科学性、...[更多]

80人关注

1 目的进一步规范员工的工作行为，落实安全生产责任制，及时发现和纠正员工的不安全行为，...[更多]

70人关注

1、为保护班组员工合法安全权益，维护生产现场秩序，促进安全生产，制定本制度。2、安全生...[更多]

57人关注

依据《中华人民共和国建筑法》第四十八条及山东省建筑工程管理局有关文件的指示精神，...[更多]

28人关注

1、 目的：为全面掌握员工对安全建刚问题的掌握与熟悉程度，制定切实可行的《安全意识提...[更多]

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班组员工安全权益维护制度1、为保护班组员工合法安全权益,维护生产现场秩序,促进安全...[更多]

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员工安全权益维护制度为进一步加强管理,突出人本管理,民主监督、民主管理的原则,把被...[更多]

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依据《中华人民共和国建筑法》第四十八条及山东省建筑工程管理局有关文件的指示精神,...[更多]

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(一)、编制员工健康安全技术措施计划,应根据国家公布的劳动保护立法和各项员工健康安...[更多]

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1、为保护班组员工合法安全权益,维护生产现场秩序,促进安全生产,制定本制度。2、安全...[更多]

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酒店奖罚制度一、处罚和奖励原则(一)处罚种类分为:1、行政处罚:告诫、警告、辞退。2...[更多]

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酒店员工奖罚制度奖罚条例(缺实施程序)一、处罚和奖励原则(一)处罚种类分为:1、行政...[更多]

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事实证明,公司制定员工奖罚制度,能提高员工工作的积极性,这其实也是员工管理技巧之一...[更多]

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每一个ktv,为对于优秀员工进行表扬奖励,同时激励后进员工,都会制定相应的员工奖罚制...[更多]

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总则奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足,又要达到激励员工勤恳工作,奋发...[更多]

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一、管理部门1、公司安委会负责员工安全意识识别、监测、提升管理工作。2、公司安委...[更多]

55人关注

如果管理者对员工安全生产的奖励得当,矿山的奖励机制将是一个强有力的工具。矿山内部...[更多]

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1 目的对人员的不安全行为进行矫正,达到知与行的统一,做到超前防范,减少人员的不安全...[更多]

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1 目的为有效遏止员工不安全行为,最大限度地减少和杜绝因不安全行为造成的各类事故。...[更多]

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1 目的分析原因,追究责任,吸取教训,警示他人。2 使用范围权台煤矿各单位及其在册员工...[更多]

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1 目的奖优罚劣,奖惩对等,激发员工遵章作业的积极性。2 使用范围直接或间接从事煤矿...[更多]

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一、观察职工上班前是否按时参加班前会,班前会有几项议程,是否有针对性的布置安全工...[更多]

12人关注

1.服从安全、环保管理。1.1要求必须做的事(遵守事项),坚决要做。1.2规定不能做的事(...[更多]

62人关注

1、 目的:为全面掌握员工对安全建刚问题的掌握与熟悉程度,制定切实可行的《安全意识...[更多]

80人关注

一、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规,监督落实安全生产责任制和规...[更多]

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一、认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和国家有关的法律、...[更多]

48人关注

1、为维护正常的教育教学秩序,保证师生安全和校园环境整洁,运转流畅,制定本制度。2、...[更多]

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1.为保障企业职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后能够获得医疗救助和经济补偿，促使...[更多]

36人关注

随着企业不断发展壮大,员工人数日渐增多且素质参差不齐,工作之外引发的意外事故时有...[更多]

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安全管理部员工交接班制度1.0目的规范员工的交接班工作。2.0适用范围zz山庄管家服务...[更多]

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酒店安全部员工宿舍区域管理制度为规范员工宿舍管理,给广大员工提供一个安全、舒适、...[更多]

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1员工通用安全行为规范1.1班前准备1.1.1入井前8小时内不准饮酒,保证睡眠,精神饱满,不...[更多]

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为了进一步推动全队职工学习文化、学习技术活动深入持久地开展,鼓励广大驾驶员在本岗...[更多]

23人关注

一. 目的规范车间特殊员工的安全保护二. 范围特殊员工包括从事特殊岗位之员工,怀孕、...[更多]

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为加强公司宿舍区的文明建设,使职工有一个清洁,宁静、安全、文明的生活环境,特制订职...[更多]

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第一章、总则第一条、为了能使公司运作有秩序地进行，维护公司及员工的切身利益，特制定...[更多]

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房地产销售部离职员工的业务交接及佣金结算制度1.为保证公司的业务不受干扰及保障员...[更多]

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1、参与安全生产管理权通过职工大会、职工代表大会，煤矿工人有权参与企业有关安全生产...[更多]

91人关注

房产经纪公司销售人员工服管理制度第一条销售人员工服及工牌由公司统一设计、制作,所...[更多]

15人关注

如果管理者对员工安全生产的奖励得当，矿山的奖励机制将是一个强有力的工具。矿山内部...[更多]

65人关注

一、为了保证公司所有员工的体质达到健康标准,保证所从事的工作能按质按量完成,特制...[更多]

41人关注

(一)为促进员工健康加强预防疾病起见，特定本办法。(二)本公司员工健康检查，以每年举办...[更多]

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c物业保安员工行为规范1.1着装1.1.1 帽子:戴大沿帽应端正,帽沿与眉齐高。1.1.2 衬衣:...[更多]

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cz物业保安员工行为规范1.1着装1.1.1帽子:戴大沿帽应端正,帽沿与眉齐高。1.1.2衬衣:...[更多]

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东莞市**物业服务有限公司员工工作证及饭卡补发制度鉴于目前公司有员工遗失工作证或...[更多]

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为了进一步提高驾驶员业务素质,规范工作纪律,提高工作效率,特制定本制度;政府办公室...[更多]

33人关注

每一家企业的对待员工的工作纪律是不一样的,但不能缺少了最基本的纪律及员工规范,下...[更多]

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第一条 本公司员工均应遵守下列规定:(一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延...[更多]

26人关注

一、员工日常考核为客观地评价员工的日常工作表现,提高公司对员工奖惩的准确性,更好...[更多]

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物业公司员工考核制度(十一)为了加强公司的内部管理,确保公司绩效目标的实现。激发员...[更多]

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物业公司员工考核制度(五)为了及时地掌握每个员工的动态,公正、合理地评价员工,从而...[更多]

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公司员工绩效考核制度7第一条目的。绩效考核在于通过对员工一定时期的工作成绩、工作...[更多]

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某公司员工绩效考核制度为了深化公司人事制度改革,建立健全人力资源管理职能,加强员...[更多]

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公司员工绩效考核制度第一条 工作绩效考核,8简称考核,目的在于通过对员工一定期的工...[更多]

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