企业每一项工作的执行必定有它的执行目的,用途及原则等。那么在绩效考核方案中,要遵...[更多]
62人关注
一、考核目的:为了完善薪资管理体系,提高工作绩效,提供员工职务的调整、薪酬福利、培...[更多]
22人关注
依据建设部《关于印发《建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员...[更多]
51人关注
**药业考核制度1、 考核的目的:1.1对员工履行本职工作的态度、能力和业绩等方面进行...[更多]
36人关注
工厂企业绩效考核制度第一章 总则第一条 为改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标...[更多]
48人关注
幼儿园教师岗位考核制度一、师德(1 0分)1、违反或触犯国家法律法规,受到惩处者,年度考...[更多]
74人关注
说起幼儿园的绩效考核,应该是每个幼儿园不同,对老师的考核项目及制定的考核制度也不...[更多]
92人关注
小学班级管理考核评估制度为了对班级进一步实行人性化管理,着力营造一个良好的学习氛...[更多]
29人关注
动科团、学制度管理文件【*】2号为加强系团总支、学生会内部管理,激发团总支、学生会...[更多]
19人关注
江苏技术师范学院东方学院学生会,是在院团委、院学生会指导下的代表东方学院全体学生...[更多]
49人关注
为进一步培养学生公德意识,提高学生自查自律的能力,促进学生良好行为习惯的养成,特制定...[更多]
12人关注
江苏技术师范学院东方学院学生会,是在院团委、院学生会指导下的代表东方学院全体学生...[更多]
41人关注
篇一:大学学生会考核制度为规范学生会各部门的工作,进一步加强各部门的协调,激发各部...[更多]
78人关注
一、指导思想:为进一步加强和改进学校德育工作,营造和谐温馨校园,倡导做文明学生,健全班...[更多]
69人关注
为进一步规范部门管理,提高服务质量,特制定本考核办法,进行量化考核。酒店考核制度'1...[更多]
41人关注
金柏酒店(服务员级别)员工绩效工资管理体系计划2008年9月1日开始执行职位级别 薪资级...[更多]
53人关注
连锁酒店质量管理考核细则:处罚制度第四节处罚制度一、如有以下情况可对部门直接扣分...[更多]
71人关注
第一条、厨师长每天对厨房员工实行上下班点名制度,月底对每个员工的出勤天数及出勤情...[更多]
11人关注
第一章 考核基本原则第一条 为贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全...[更多]
77人关注
为提升员工工作热情与技能,客观评价员工的工作表现和能力,充分调动员工的工作主动性...[更多]
77人关注
1 总 则1.1 为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实公司各级人员安全生产责任制,充...[更多]
89人关注
1 奖励1.1 能避免较大及以上人身、设备、火灾、环境污染、交通事故的行为,奖励1500...[更多]
66人关注
为了实现项目部安全目标的实现,督促项目部管理人员严格履行安全生产责任制,特制定本...[更多]
14人关注
第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全文明施工管理,落...[更多]
58人关注
为贯彻落实《东台市中小学教师教学基本功训练与考核实施方案》,建立我校教学基本功扎...[更多]
48人关注
1、 加油站应坚持定期开展全面、正常的安全教育培训。2、 加油站应坚持开展安全月、...[更多]
54人关注
为建立健全食品安全管理运行机制,激励基层食品监管人员爱岗敬业、积极履职,保质保量...[更多]
81人关注