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考勤管理制度之员工请、休假管理办法第一条 事假:1、员工因事确需本人处理,两天以上...[更多]
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第一条 为了保障员工的合法权益,加强人事管理、行政管理及其劳动管理,根据《中华人民...[更多]
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在工作中,给员工适当的休假是为了更好的工作,同时员工休假结合我国的相关规定,如何算...[更多]
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人力资源顾问公司《员工手册》:休假管理制度第一条法定节假日及公休日种类名称假期计...[更多]
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根据及北京市、上级有关文件的精神,结合公司职业健康安全管理体系要求,公司鼓励员工...[更多]
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[背景资料]:根据《劳动法》及北京市、上级有关文件的精神,结合公司职业健康安全管理...[更多]
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z餐厅员工休假管理制度(2013版)第一条 总则为适应企业发展需要,维护正常工作秩序,保...[更多]
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第一条 总则为适应企业发展需要,维护正常工作秩序,保障员工相关福利待遇,特制定本制...[更多]
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根据集团下发的《员工休假和请销假(暂行)规定》,结合我厂实际情况,现将我厂员工休假...[更多]
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为了加强公司的内部管理,明确员工所享有的休假,使公司运作更加规范化,特制定此制度。...[更多]
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一、 员工作息时间1.公司作息时间上午9:30分—13:30分,下午14:00分—18:00分2. 分店...[更多]
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假休管理制度及程序员工各种假期的申请,无论时间长短,一律填写假期申请表由部门经理/...[更多]
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第一条 目的为规范管理,严肃纪律,保持良好工作秩序,进而提高工作效率,根据《劳动法》...[更多]
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一个企业对于员工要进行考勤管理,同时休假管理也是重要的内容,如果为考勤和休假制定...[更多]
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(一)公务员按照国家规定享受休假。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;2、...[更多]
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篇一:公司年休假管理制度***********有限公司年休假管理规定第一章 总则第一条 为规范...[更多]
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公司年休假管理制度范本篇一为了维护员工休息休假权利,调动员工工作积极性,根据劳动法...[更多]
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