咨询岗位岗位职责（20篇范文）

第1篇 咨询岗位岗位职责

设计,咨询管理岗位 1,制度与工作计划;

2,项目设计,咨询管理;

3,参与项目管理;

4,部门文档管理;

协调公司工程部,接口公司总部相应职能部门工作,完成上级领导交办的其他工作。 1,制度与工作计划;

2,项目设计,咨询管理;

3,参与项目管理;

4,部门文档管理;

协调公司工程部,接口公司总部相应职能部门工作,完成上级领导交办的其他工作。

第2篇 税务咨询管培生杭州岗位职责要求

职位描述：

一、职责要求：

1、研究分析国内各地区、园区税务政策，为企业提供税务方面的咨询服务；

2、根据客户需求，为客户提供包括税收优惠政策咨询、财税实务操作、企业落户园区后的全面税务筹划服务；

3、保持和发展客户关系。

二、职位要求：

1、专业学历：2020届，全日制统招本科及以上学历，会计学、财务管理、金融、经管类相关专业，可提供实习机会；

2、证书要求：具备会计及财务相关证书、驾照、计算机等级证书优先；

3、工作经验：具备咨询公司实习经验或销售经验优先；

4、能力要求：沟通能力强；业务拓展能力佳。

三、薪资待遇： 6k-7k+提成+年终奖

四、工作地点：杭州市下城区坤和中心2806室

第3篇 财税咨询师岗位职责要求

职责描述：

1.通过线上工具，快速准确解答客户的财务、税务相关问题。

2.及时关注、研究国家及各地出台的财税政策，并对相应的内容进行分析解读，保证财税服务的专业性和正确性。

3.积极开展财税课程建设、课程培训以及税收筹划等业务。

4.及时搜集、梳理财税热点问题，建设咨询中心题库。

5.协助公司做好财税咨询、培训等业务的管理工作，包括业务能力提升、客户满意度提升、业务规范等。

6.利用公司提供的信息资源和客户资源，积极了解、整理和反馈客户需求和意见，把握客户的相关财税需求，共同制定财税服务方案。

7.完成公司安排的财税方面的其它相关工作。

职位要求：

1.统招本科以上学历，会计、财务、税务等相关专业优先。

2.5年以上一线财税相关工作经验，3年以上税所、会所经验优先。

3.熟悉国家税收政策、会计准则及相关法规和政策要求。

4.有较强的财税政策、财税热点以及财税业务研究能力，能够根据客户需求和热点设计财税咨询方案和题库。

5.工作细致严谨、逻辑性强，较强的进取心和学习意愿，以及较强的分析和解决问题的能力。

6.具备良好的服务意识，乐于与人交往，具备良好的语言表达和沟通能力。

7.有财税课程建设能力、授课能力优先。

8.持有注册会计师、税务师、高级会计师等相关证件优先。

第4篇 学法咨询师岗位职责要求

职位描述：

一、岗位职责：

1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司可以提供的服务；

2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；

3、接听家长的电话，给家长提供专业的咨询。

4、引导家长带孩子上门并咨询。

5、对孩子进行全面地测试和分析并得到家长认可。

6、制定孩子的辅导计划与方案。

7、跟踪辅导项目实施及学员维护，协调教务工作，保证服务质量。

8、上课前准确了解学生的学习情况，并及时反馈给授课老师。

9、课后及时和学生家长沟通，了解学生上课的情况，并及时和授课老师交流。

职位要求

1． 心理学，教育学及相关专业本科及以上学历，拥有三级以上心理咨询证书；

2． 拥有多年学法咨询经验，细心、有耐心，有较强的亲和力和沟通表达能力；

3． 具备良好的语言表达、协调、应急处理、逻辑思维等能力；

4． 热爱教育事业，喜欢和学生相处。

一经录用，公司将提供广阔的发展空间。

第5篇 能源互联网咨询分析师岗位职责要求

岗位职责：

1、跟踪、分析、研究电力、能源、市场环境等相关领域的前沿动向；

2、捕捉行业资讯、熟悉相关政策，进行项目预研、规划与技术路线的决策支持；

3、项目需求分析和方案制定，进行系统框架和核心功能模块的设计、交流、业务培训等；

4、负责系统中关键算法研究与设计；

5、项目研究、咨询报告撰写，项目成果的专利申请、论文发表等。

职位要求：

1、电力系统相关专业，硕士及以上学历；

2、勤奋、主动性优、抗压性强，注重团队合作，具有敏锐的行业信息洞察和捕捉能力；

3、具有良好的逻辑思维，严谨的问题分析能力，高效的问题解决能力和快速的学习能力；

4、综合素质优、书面和沟通能力强，具有大型科技项目写作经验者优先（请将证明材料附简历一并提交）；

5、在电力市场、电力经济、电力规划、调度自动化、电力营销等领域发表过论文者优先（请将证明材料附简历一并提交）；

6、熟悉c/c++/java语言或具有电力系统领域内丰富的项目开发经验者优先；

7、从事相关领域研究咨询工作2年以上者或博士学历者优先。

第6篇 外资咨询岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责职位要求

校企合作：资源开发与关系维护

校企合作项目的落实：专题讲座参与，课程植入沟通

校招：jd的收集与更新，宣讲会的沟通与安排，非技术面试，offer沟通

参加政府岗位职责职位要求活动

培训

培训期间的管理，授课

协助培训的筹备

供应商管理

学生住宿等日常管理

日常管理

与项目、学生、学校定期进行工作、日常管理的沟通

人员retention

实习手续、三方协议的签订与管理

休假管理

团建活动的组织

区域运营成本监管

职位要求：

本科及以上学历；

英语读写良好；

人际沟通能力强；

理工科背景优先；

能接受短期出差

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第7篇 法国留学咨询顾问岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1. 执行公司管理大纲,为留学客户提供咨询服务;

2. 指导客户办理留学,及时将留学办理过程中的相关信息与客户沟通;

3. 涉及办理国家:法国、德国、西班牙、意大利、英国、澳大利亚、加拿大、荷兰等

4. 接听学生来电、接待来访学生,提供专业全面的院校信息,并解答留学方面的问题;

5. 为学生量身定制适合的留学方案

6. 协助和指导学生准备和完成留学申请的资料和文件;

7. 维护客户信息,保持客户关系,定期回访,并服务好每位学生。

任职资格:

1. 本科及以上学历或有法国或英语国家海外教育背景;

2. 有留学咨询工作经验或具有两年及两年以上工作经验者优先;

3. 有从事高端客户销售经历者优先;

4. 熟悉海外教育情况.了解签证政策者优先;

5. 热爱教育事业,有责任心和社会责任感;

6. 严格遵守咨询顾问的职业道德规范和行为准则,为客户提供一流的服务;

7. 坚持诚实守信的服务宗旨,视职业为“爱心事业.良心事业”

8. 能够承受较强的工作压力,做事条理性强;

9. 表达能力强,思路敏捷,有团队合作精神;

10.认同企业文化,有较强的学习能力,熟悉使用办公软件。

第8篇 美本留学咨询顾问五险一金/做五休二岗位职责要求

职责描述：

1、挖掘潜在客户需求、为潜在客户提供专业的咨询服务，根据客户需求为客户提供国际教育升学规划，最终完成客户的签约；

2、积极配合并且参加公司定期举行的高端市场活动，通过活动不断挖掘潜在的客户并完成签约，并进行公司品牌的宣传和推广；

3、为高净值客户提供国际教育升学项目咨询服务并进行评估，为客户提供申请方案建议；

4、不定期与客户沟通，为老客户提供良好的服务，建立良好的长期合作关系，通过提升老客户的满意度，完成老客户的二次开发和客户转介绍；

5、为客户设计切实可行的国际教育升学方案，保证优质高效的完成客户的咨询服务；

6、积极学习公司的业务政策和项目培训，不断提升自身的专业度。

职位要求：

1、大学专科及以上学历，有海外学习生活经历或熟悉海外市场者优先；

2、有出国学习生活背景或留学行业相关工作经验者优先考虑；

3、学习能力强、责任心强，良好的团队合作意识和客户服务意识；

4、具有优秀的客户开拓技巧和沟通技巧，谈吐稳重，反映敏捷，语言表达能力强；

第9篇 高级咨询顾问广州/深圳/福州岗位职责要求

岗位职责：

1.严格执行项目进度，独立完成项目设计过程中一个或多个模块的设计工作，编制项目成果文件；

2.独立与客户讨论、沟通项目设计方案及文件，并取得与顾客的共识或认同；

3.参与项目相关的行业研究、案例累积等知识开发与管理工作；

4.参与项目部的产品优化改进与方法论研究。

岗位要求：

1.管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业mba学历；

2.具有1年以上咨询行业工作经验；

3.具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底；

4.具备良好的学习能力与学习意愿，善于创新和挑战，渴望成长和发展，可塑性强；

5.具有团队合作能力，能承受一定的工作压力；

6.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力，具备较强的演讲能力，形象气质好；

7.熟练使用office办公软件、word/ppt/excel/visio。

第10篇 美国留学咨询顾问-美高美本申请顾问岗位职责要求

职位描述：

1.择由制定了清晰的工作标准和服务流程作为顾问接待客户的指引。顾问需要以客户需求为出发点，利用自己的专业知识、影响力、解决问题的能力等，为客户提供留学咨询，与客户建立信任关系，并签订留学服务合同，从而完成相应的业绩要求。

2.基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了完整的客户服务系统。依托于这套系统，顾问需要全面了解客户的学术、活动、家庭等背景，充分调运内外资源，为客户提供个性化的留学规划和背景提升方案，并将规划和方案形成清晰的报告和指引，从而增加客户申请国外院校的竞争力和提升学生的个人能力。

3.分工合作，在各个模块都给客户***的服务体验和质量，是择由设计服务流程时秉持的理念。顾问需要与文案通力合作，共同跟踪和管理留学申请服务流程，解决过程中的发生的各类问题，保证客户获取优质的服务体验和理想的留学申请结果。

4.口碑营销是择由市场推广的重要手段之一。顾问需要与签约或者离境客户保持固定频率的沟通，关心客户，帮助客户解决问题，与客户保持良好和长久的合作关系，从而提升客户满意度和产生口碑传播。

5.市场行为必须基于对客户的了解，并且以客户的需求为出发点。顾问因此需要反馈客户的需求和市场动向，参与公司安排的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持。

6.持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。

7.尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，顾问必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。

背景要求：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.985/211院校，海归人士优先；

3.欢迎非留学行业背景的候选人；

4.欢迎具备3-5年工作经验，希望在留学行业实现职业转型的候选人；

5.欢迎希望帮助孩子成长和发展，从而获取成就感的爸爸妈妈

择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务： 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能； 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1.薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。

2.对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。

3.在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

培训发展

1.择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信：学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。

2.长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。

3.择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

环境气氛

1.成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；

2.择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3.与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。

第11篇 人力资源咨询师岗位职责及相关职位要求

人力资源咨询师职位要求

1.大专及以上学历，人力资源专业，经验丰富者可适当放宽要求；

2.具有中大型制造业企业人力资源经理或总监工作经验。，有咨询行业相关工作经验者优先；

3.具备优秀的逻辑思维能力与沟通表达能力，善于快速学习与团队协作；

4.熟练应用word、ppt、excel等计算机常用软件。

人力资源咨询师岗位职责

1.参与人力资源方向（组织架构设计、薪酬绩效等）咨询项目，负责咨询方案的调研、设计和落地实施辅导工作；

2.根据客户在管理实践领域中碰到的问题制定解决对策，并形成知识体系与方法；

3.参与管理技术与模块产品研发；

4.参与咨询项目的行业研究与分析。

第12篇 咨询医师岗位职责

通过网络在线解答养宠顾客有关宠物健康的咨询,对宠物健康给出治疗方案和保健建议。

招聘要求:

1. 宠物店一年以上工作经验

2. 对宠物护理知识有较深的了解,对宠物医疗有一定的了解

3. 喜爱小动物,有责任心,工作积极,主动思考

4. 动物医学及相关专业院校优先

第13篇 交易咨询顾问岗位职责

交易咨询tas顾问、高级顾问 grant thornton 致同(北京)税务师事务所有限责任公司上海分所,grant thornton,致同 主要工作内容和职责:

1、管理和执行财务尽职调查项目的现场工作;

2、在并购交易工作中,其他服务线团队合作;

3、实施财务尽职调查项目,客户涉及多个行业的境内和境外客户;

4、使用财务模型进行财务数据分析与预测;

5、满足客户要求,撰写项目报告书;

要求:

1、本科以上学历;

2、会计、财务管理、审计、金融等财经类专业背景;

3、具有2年以上并购交易顾问、投资银行或四大会计师事务所审计相关工作经验;

4、具有团队合作精神;

5、具有良好的沟通协调能力和写作能力;

6、拥有跨境交易经验者优先;

7、愿意就项目需要短期出差

第14篇 咨询客户岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神

第15篇 电信咨询师岗位职责

主要职责:

1、负责组织制定技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作;

2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等售前工作;

3、参与咨询项目,负责进行客户访谈、流程梳理、数据分析、咨询报告撰写等工作;

岗位要求:

1、三年以上电信行业经验,熟悉电信的boss,crm,计费等系统;

2、熟练掌握office软件,擅长ppt的制作及文档编写;

3、熟练使用oracle等大型数据库软件,有较强的数据分析能力;

4、良好的沟通能力,善于客户交流;

5、能接受出差,有较强的承压能力;

6、参与过投标工作,有售前经验者优先

7、有收入保障(ra),数据稽核工作经验者优先

第16篇 政府咨询顾问岗位职责

工作职责:

1、分析业务线市场机会。跟踪国家政策,及时向部门领导推送行业走向和潜在的机会信息;

2、负责进行客户交流,业务和需求分析,为客户提供信息化诊断分析,提供it规划等咨询服务,并为客户进行解决方案的设计和策划;

3、负责协助销售部门完成销售过程中的售前工作,参与投标工作,完成方案宣讲、产品演示、方案撰写等。

岗位要求:

1、本科以上学历,3年以上咨询顾问经验;

2、具有市场监管类政府行业it解决方案(工商、质检、食药监、安监)经验者优先;具备敏感的市场意识,能准确、及时地获得行业动态及客户需求,较强的项目策划能力、精通业务分析、系统架构、功能规划,较强的客户引导能力;

3、具有较强的责任心,独立完成,或能有效协调、组织有关人员共同编制、提交高质量的投标书,具有独立讲标答辩能力;

4、精通客户业务知识,积极创新,善于策划,配合销售开拓本业务线的新客户、新业务、新领域、新模式;

5、具备快速学习、理解和运用能力、良好的团队合作精神。

工作职责:

1、分析业务线市场机会。跟踪国家政策,及时向部门领导推送行业走向和潜在的机会信息;

2、负责进行客户交流,业务和需求分析,为客户提供信息化诊断分析,提供it规划等咨询服务,并为客户进行解决方案的设计和策划;

3、负责协助销售部门完成销售过程中的售前工作,参与投标工作,完成方案宣讲、产品演示、方案撰写等。

第17篇 韩国留学咨询顾问岗位职责

留学咨询,合作公司沟通,网络营销等工作;职位要求:1.韩国留学归国人员或有相关工作经验。2.熟悉韩国留学教育情况,具有良好的表达沟通能力;3.工作踏实认真,有强烈的责任心,执行力、学习能力强;4.本科以上学历,条件优秀者可放宽至专科学历;

第18篇 高级前期咨询顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、配合进行项目拓展，开展地块勘查、市场调研、客户访谈及其问题诊断，撰写拓展报告，提供枝术支持；

2、与客户进行策划方向的日常对接，推进各项策划工作开展，保持良好的合作关系。

3、组织参与部门的策划工作，以优良、稳定的质量完成项目，确保客户满意度，保证项目销售目标的达成；

4、知识沉淀与专业提升，提高策划工作品质，贡献知识平台；

职位要求：

1、硕士及以上学历，房地产相关专业优先；

2、3-5年房地产住宅类项目策划经验;

3、了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等，熟悉房地产营销策划流程；

4、具备报告撰写的能力，熟练操作办公软件；

5、具备良好的沟通领悟能力、逻辑思维、推动执行力。

第19篇 内部控制咨询高级顾问岗位职责要求

职位描述：

1. 对客户所在行业进行行业背景调查和分析，包括行业发展分析、行业经营模式分析、行业竞争状况分析、行业风险状况分析、标杆企业状况分析；

2. 对客户的业务模式、财务数据进行了解、信息搜集和分析；

3. 对客户的现有管理理流程进行梳理分析；

4. 对客户的实际内部控制状况进行评价；

5. 小组讨论并在项目经理指导下完成对客户内部控制理提升建议的编写；

6. 根据客户实际情况对内部控制的落地编制相关的文件，并独立与客户进行沟通，确认以保证建议的落实；

7. 完成项目经理布置的其他工作。

岗位要求：

1. 2-5年注册会计师事务所审计经历；

2. 有较强的主动学习能力、沟通交流能力和文字表达能力；

3. 有较强的团队合作能力、逻辑思考和分析能力；

4. 有极强的适应能力、抗压能力、责任和敬业精神。

5. 通过cia或cpa考试者及参与过ipo审计业务者优先。

第20篇 咨询分析员前期策划岗位职责要求

职位描述：

晋升通道：咨询分析员—助理分析师—咨询分析师—项目经理——项目总监

入司1年后将有机会成为咨询分析师（主笔）挑战年薪10万以上

咨询分析员

岗位职责：

1、参与顾问报告工作， 地块调研、项目调研及访谈、宏观资料及政府访谈、消费者调研、相关案例及资料收集、会议纪要；

2、部门建设及个人成长，平台建设、团队参与、信息共享；

3、对外日常接洽沟通，配合上级领导参与对外的前期接洽沟通。

职位要求：

1、教育背景：本科以上学历，专业不限；

2、工作经历：或半年以上相关工作经验；

3、技能：电脑办公软件的熟练使用技能；书面及口头表达能力；能够完成基础的文字资料，并清楚表达主要意图；

4、素养：职业化形象、自信心、责任心、团队合作、诚实正直；

5、能力：沟通能力表达能力、逻辑分析能力、创造力、成就愿望、心理承受力；

良好的福利：五险一金+餐补+交通补贴+通讯补贴+带薪年假+生日福利+节日福利+优秀员工旅游。