健康管理助理岗位职责（十二篇）

第1篇 健康管理助理岗位职责

健康管理师助理 广州市天河区天河绿机衡营养健康咨询中心 广州市天河区天河绿机衡营养健康咨询中心,绿机衡 协助健康管理师做建档检测分析评估干预饮食干预营养干预中医调理建设教育

第2篇 营养师健康管理师岗位职责

健康管理师/营养师(黔江) 南丁健康 重庆南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 职责描述:1、健康指导:负责在店内对会员进行营养健康指导(含营养配餐及膳食指导、运动指导等),普 及营养知识,提高会员的健康意识;

2、电话关爱:在店内或通过电话解答会员关于营养健康方面的问题,给予专业指导意见;

3、科普讲座:能够做10-20人的营养知识讲座者优先。

任职要求:1、25岁以上,身体健康,性别不限;

2、临床医学、护理学、药理学、保健等相关专业毕业,或者有营养师证、健康管理师证者;

3、熟悉本职业岗位相应的营养专业技能知识;

4、具有良好的团队协作精神和服务意识;

第3篇 健康管理专业岗位职责

健康服务与管理专业教师 大连东软信息 大连东软信息学院,东软信息,大连东软信息,东软 专业带头人岗位要求:(薪资面议)

1.学历:博士研究生学历或副教授与以上职称;

2.专业:具有管理科学、医药科学、医学决策科学或医学信息科学的专业背景,在国内外科研机构从事健康服务、医学数据挖掘、医学决策支持等方向的研究工作,在国内外有较高知名度,能较快提升所在学科达到国内外先进水平的专家学者;

3.年龄:不限;

4.工作经验:

(1)在健康管理或健康医疗大数据相关研究领域,参加过省部级大型科研项目,具有组织和带领团队开展科研工作的经验;

(2)具有医学管理或医学大数据相关课程的授课经验;

5.综合素质:

(1)具有团队合作精神和良好的沟通能力以及其他事务性工作。

(2)敬业勤奋,身体健康,品貌端正;思想品德端正,学习和工作经历中无不良记录,无弄虚作假。

专业教师岗位要求:

1.学历:硕士研究生及以上学历且本硕均毕业于985/211院校或国外知名高校,本科学历需具有副教授及以上职称;

2.专业:本硕专业为健康管理、信息科学、临床医学、康复医学、预防医学等相关专业;

3.年龄:不限;

4.工作经验:

(1)具有2年以上健康服务与管理经验者优先,或具有健康管理师资格证书者优先

(2)具有医学管理或医学大数据相关课程的授课经验者优先;

5.专业素质:

(1)了解健康服务的实际需要,具备开展健康数据的收集、处理并进行分析的能力,能够对个人或群体进行健康危险因素的评估、健康干预与指导;

(2)具有教师的基本素质,能够承担健康服务、健康管理的理论教学和实验教学任务;

(3)具有较为扎实的基础理论功底,较强的教学科研能力和良好的专业素养。

第4篇 健康管理主任岗位职责任职要求

健康管理主任岗位职责

岗位职责

1、 负责综合门诊部的医疗、医技、护理的管理及质控管理工作;

2、负责中心医疗业务流程的建立并实施，组织效果评估及改进;

3、医疗运营计划编制及执行监督;

4、组织相关业务培训;

5、医疗投诉处理。

任职要求

1、临床医学专业、全日制本科及以上学历副高及以上职称;

2、 熟悉门诊流程及体检流程和医疗质量管理工作;

3、3年以上医疗机构医务部或体检中心运营管理经历优先;

4、较强的文字处理能力、执行能力、沟通能力、跨部门协调能力。

福 利

五险一金、带薪休假、午餐补贴、交通补助、通讯补贴

健康管理主任岗位

第5篇 职业健康管理岗位职责

工作职责:

1、按计划实施she部制定的年度方针目标(职业健康部分)。

2、按照iso45001管理体系要求,开展下列工作,以构建完善的职业健康绩效评审与持续改进管理体系。

3、文件体系的建立、完善与持续改进:(1) 负责职业健康类程序文件的制定与持续完善,并组织培训与落实;(2) 操作 sop 中职业健康管理内容审核。

4、capa管理:对职业健康管理体系运行过程中产生的不符合进行管理。

5、变更管理:对职业健康管理体系运行过程中的变更进行审核,并提出意见。

6、iso45001体系外审,对审计问题开展举一反三。

7、制定职业病防治计划,组织各部门开展职业病危害因素的消除、削减、替代工作。

8、负责开展相关部门职业病危害因素检测工作。

9、负责组织职业病危害岗位员工进行上岗前、在岗期间、调岗、离岗的职业健康检查工作。

10、 负责做好公司健康档案和员工职业健康档案建立与管理工作(此处工作量较大)

11、 项目管理:负责开展新、改、扩建项目职业卫生评价工作,对专家评审提出的问题制定改进计划并落实。

12、 负责做好职业病危害项目申报工作。

13、 负责职业病事故后的调查工作,以及后续提升改进。

任职资格:

大专及以上学历;有职业健康管理方面的工作经验

第6篇 平安教育养老大健康医疗管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位名称：平安教育养老大健康医疗管理

职数：3

（一）薪酬福利

1、优质老客户资源(有房有车、大额投资理财)，为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。

2、收入：底薪+上不封顶收入：刚入司即可享受上万元的工资，扎实应用好总部和分区培训资源（中国平安被称为中国保险行业的黄埔军校+分区独特的晋升秘笈），坚持实施半年一定晋升主任，高不封顶。

3、晋升：响应国家新出台保险“新国十条”政策精神，享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道；

4.公司提供完善的基础培训、知识通俗培训、政策解读培训；

5、完美人性化的晋升系统；

6、提供丰厚的福利保障；

7、多奖励渠道轻松提幅薪酬；

其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：

1、海内外高峰会议；

2、国内外免费旅游；

3、医疗和意外保障，其他福利。

（二）主要工作职责：

1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；

3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案；

4、建立和管理区域团队；

5. 优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

（三）入职要求：

1.大专及以上学历，年龄23-45周岁；

2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取；

3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4.抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神；

5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑；

6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

7.管理学、法学、金融学、保险学优先。

中国平安广东总部欢迎您的加盟，在公司全方位的培训基础上，本部特为您私人订制培训方案和市场推广策略指引，加强实战经验的锻炼及传授快速晋升秘诀，助您在事业上展翅高飞。

本部这18年来一直从事人力资源管理和陌生市场开拓研究，撰写了大量的陌生市场推广策略，在直销和pc/移动端营销中带领千人部队程序化运作，选择广东总部乐耀团队将助你快速开启综合金融平台的晋升之道！

第7篇 健康管理岗位职责任职要求

健康管理岗位职责

岗位职责:

1、主导各个垂直金融板块的前端分析与设计工作;

2、承担核心功能代码编写，开发与维护前端公用核心模块;

3、前端性能优化，主导技术难题攻关，持续提升web(h5)在高并发、海量请求数下的处理性能，解决各类潜在的安全风险，保证前端的安全、稳定、快速运行;

4、负责指导、培训普通前端工程师，审核前端工程师的设计与研发质量;

任职要求:

1、本科以上学历，计算机相关专业，3年以上开发经验;

2、有前端vr/ar经验、有微信小程序开发经验优先。

健康管理岗位

第8篇 健康管理师咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

一、岗位职责

1. 负责公司品牌课程的推广工作，并向顾客提供有关健康管理师专业课程体系讲解；

2. 通过电话方式与准意向客户联系，为顾客设计符合其需求/专业/个性化的课程体系，并促成签约；

3. 对来访的学员进行接待工作，全面、准备、有针对性的做好咨询工作；

4. 跟进课程的支付/学习完成流程，帮助客户解决各类问题并与客户建立良好的关系，建立并维护公司品牌形象；

5. 能够根据销售话术及熟知的产品知识，主动推荐公司课程，并为学员指定合理的学习规划；

6. 做好新客户开发及老客户维护工作，有效维护客户资源，培养忠实的老客户；

7. 完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断完善和提升自我；

二、职位要求

1. 大专以上学历，临床、护理、营养、食品、生物等相关专业；

2. 具有良好的语言表达及沟通能力，主动的客户服务意识，做事耐心细心；

3. 有医务、营养、体检中心、临床工作经验者优先，有健康管理师资格证者优先；

第9篇 健康教育管理人员岗位职责内容

1.在中心主管主任领导下,负责实施上级及中心的健康教育工作任务。安排各科室(站)人员落实健康教育工作,定期进行指导、检查、监督。

2.负责健康教育工作计划、工作总结的制定落实和汇报。

3.负责组织中心职工及社区群众的健康教育培训工作,并有培训记录。

4.督促中心(站)健康教育宣传栏的定期更换。

5.负责中心对外健康教育宣传、咨询活动的组织,注意积累保存资料。

6.完成健康教育工作报表。

7.年底对健康教育文字及照片、声像材料进行统一归档。

第10篇 健康管理产品经理岗位职责任职要求

职责描述:

1、设计互联网医疗运营管理平台和第三方接口服务，确保互联网医院业务系统可配置、可监控、可管理;

2、响应售前解决方案需求并确定产品解决方案，必要时提供售前支持;

3、与开发部门落实产品开发需求、进度、成本和资源等;

4、根据运维、客服等方面的反馈，优化、升级产品;

5、负责产品手册、销售手册、营销材料的编制。

任职要求:

1、计算机科学、软件工程、生物医学工程、医学信息学等专业本科以上学历;

2、具有3年以上软件研发、互联网运营、项目实施等任一方面的工作经验，熟悉医疗行业;

3、精通axure/mockplus等原型工具，掌握软件建模工具和思维导图工具，能够熟练使用office系列办公 软件;

4、具有较强的沟通、组织、协调、表达能力，具备高度的团队合作精神和严谨的工作态度，富有责任心， 善于学习、勇于突破，能够承担较大的工作压力;

5、我们更期待与富有创业精神的人一起同行。

健康管理产品经理岗位

第11篇 健康管理专家岗位职责

健康管理研究专家 1 负责研究国内外健康管理相关政策与技术,制定健康管理业务规划

2 负责整合全公司健康管理领域的研究成果,制定健康管理技术方案,设计开发健康管理产品

3 结合业务规划与技术方案,指导健康服务网络建设与服务推广工作

1 负责研究国内外健康管理相关政策与技术,制定健康管理业务规划

2 负责整合全公司健康管理领域的研究成果,制定健康管理技术方案,设计开发健康管理产品

3 结合业务规划与技术方案,指导健康服务网络建设与服务推广工作

第12篇 健康管理部经理岗位职责

健康管理部总经理 1、政府业务大人群健康管理方案设计、慢病管理落地实施、重病管理方案实施、创新“健康保险+医疗服务+健康管理”一体化产品设计,健康医疗服务网络规划建设;

2、健康管理整体规划;

3、健康保险健康管理一体化产品设计;

4、健康管理方案推广、技术支持实施政府客户医疗服务方案;

5、远程诊疗、分级诊疗、家庭医生等服务实施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推广、技术支持;

8、慢病管理业务落地运营。 1、政府业务大人群健康管理方案设计、慢病管理落地实施、重病管理方案实施、创新“健康保险+医疗服务+健康管理”一体化产品设计,健康医疗服务网络规划建设;

2、健康管理整体规划;

3、健康保险健康管理一体化产品设计;

4、健康管理方案推广、技术支持实施政府客户医疗服务方案;

5、远程诊疗、分级诊疗、家庭医生等服务实施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推广、技术支持;

8、慢病管理业务落地运营。