健康管理主管岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 健康管理主管岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

健康管理主管岗位

第2篇 健康管理专业岗位职责任职要求

健康管理专业岗位职责

销售总监 1负责销售策略的制定、实施、控制、调整与总结;

2负责根据公司销售目标分解阶段销售目标、制定与之匹配的推进计划，控制销售费用预算，带领团队实施各项销售计划，根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进，确保总体销售指标的完成;

3合理管理销售费用、应收款并做好销售渠道的管理;

4负责做好重点市场、重点客户的开发和维护工作;

5负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才;

6完成公司总经理交办的其他任务。

任职要求:

1市场营销、医学、健康管理相关专业，专科及以上学历;

2五年以上医疗或健康管理行业销售经验，三年以上销售管理经验，有相关客户资源者优先;

3优秀的团队建设培训能力，具备团队管理和领导能力;

4有较强的计划与执行能力，良好的沟通和团队协作能力，可以承受高强度压力工作。 1负责销售策略的制定、实施、控制、调整与总结;

2负责根据公司销售目标分解阶段销售目标、制定与之匹配的推进计划，控制销售费用预算，带领团队实施各项销售计划，根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进，确保总体销售指标的完成;

3合理管理销售费用、应收款并做好销售渠道的管理;

4负责做好重点市场、重点客户的开发和维护工作;

5负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才;

6完成公司总经理交办的其他任务。

任职要求:

1市场营销、医学、健康管理相关专业，专科及以上学历;

2五年以上医疗或健康管理行业销售经验，三年以上销售管理经验，有相关客户资源者优先;

3优秀的团队建设培训能力，具备团队管理和领导能力;

4有较强的计划与执行能力，良好的沟通和团队协作能力，可以承受高强度压力工作。

健康管理专业岗位

第3篇 健康管理顾问岗位职责

1、负责医美客户开发,根据客户医美需求推荐适配的整形医院及医美项目;

2、建立客户档案,确保各项资料完整、准确,并做好动态管理;

3、帮助意向客户预约医院、医生及咨询师,根据客户需求陪同客户到院完成手术全过程;

4、积极配合医院现场咨询师做好术前准备工作并协助客户完成项目确认;

5、负责老客户的回访维护,促成二次开发,跟进客户的恢复效果,做好客户售后服务工作。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、亲和力强,具备较强的学习和优秀的沟通能力;

3、高度的责任心,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强;

4、二年以上高端销售行业或二年以上客户开发工作经验者优先;

5、对医美行业有浓厚兴趣,乐意学习医美专业知识,亲身体验过医美项目,形象气质佳者优先;

6、有敏锐的销售嗅觉,能够精准掌握客户心理。

第4篇 健康管理师咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

一、岗位职责

1. 负责公司品牌课程的推广工作，并向顾客提供有关健康管理师专业课程体系讲解；

2. 通过电话方式与准意向客户联系，为顾客设计符合其需求/专业/个性化的课程体系，并促成签约；

3. 对来访的学员进行接待工作，全面、准备、有针对性的做好咨询工作；

4. 跟进课程的支付/学习完成流程，帮助客户解决各类问题并与客户建立良好的关系，建立并维护公司品牌形象；

5. 能够根据销售话术及熟知的产品知识，主动推荐公司课程，并为学员指定合理的学习规划；

6. 做好新客户开发及老客户维护工作，有效维护客户资源，培养忠实的老客户；

7. 完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断完善和提升自我；

二、职位要求

1. 大专以上学历，临床、护理、营养、食品、生物等相关专业；

2. 具有良好的语言表达及沟通能力，主动的客户服务意识，做事耐心细心；

3. 有医务、营养、体检中心、临床工作经验者优先，有健康管理师资格证者优先；

第5篇 健康管理师主管岗位职责

1、照护师、健康师技能提升培训;

2、除家政单以外的照护订单的入户回访,重点客户每月回访1次,每周8-10户的电话回访。针对术后或出院后回家的客户根据需要增加每月入户频次。接受客户不定期的电话咨询;

3、健康师的服务考核及指导;

4、相关的服务投诉处理;

职位要求:

1、临床、健康管理专业本科及以上;

2、从事相关工作3年及以上经验;

3、擅长药物管理,营养学,常见病日常生活护理知识丰富;

第6篇 职业健康管理师岗位职责

任职要求:

有iso9000质量管理体系、iso14000环境管理体系、iso18000职业健康安全管理体系培训咨询经验者优先考虑。

第7篇 职业健康管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

职业健康管理岗位

第8篇 中医健康管理师岗位职责

中医健康管理师 广州市天河区天河绿机衡营养健康咨询中心 广州市天河区天河绿机衡营养健康咨询中心,绿机衡 岗位职责:1.建立健康档案,运用专门仪器进行检测,分析评估各种情况,运用合理的干预手段进行调理,最后给予正确的思想观念。2.运用中医基础理论,手诊,面诊学,营养学等,做一个清调补养的过程。

岗位要求:1.懂得整个健康管理流程。2.懂得一些基本的中成药的作用和功效并能实在的解决各种问题。3.对经络穴位把握得很好,懂得各种排风疏通手法 4.有良好的学习和工作态度,为人诚恳,有一定的语言表达能力,懂得教授基本知识和各种手法运用,以及每个细节注意点都很清晰。积极乐观,有良好服务态度。5.看好健康产业,愿意尝试,没有相关经验和相关专业皆可。

招聘8个名额

第9篇 健康管理师岗位职责要求

职位描述：

1、 负责会员体检前，体检中，体检后的服务；

2、 负责建立会员电子版健康档案；

3、 在专家指导下做好整年干预计划，并按照计划执行及指导客户规范的饮食生活习惯做好回访跟踪服务质量并做好登记；

4、 负责会员整年的复查，就医，配药（寄送），绿色通道专家就诊对接等并做好登记。

职位要求：

1、形象气质佳，全日制医学院毕业；

2、具备驾驶技能；

3、具有良好的沟通能力；

4、做事积极主动，执行力强；

5、有经验者优先。

备注：该岗位为下属分子公司“浙江之信医疗管理有限公司”岗位职责要求.

第10篇 健康管理医师岗位职责

岗位职责:

1.参与设计健康服务模式、服务方式、服务标准、服务流程;

2.可独立为客户提供健康咨询、指导与回访,配合健康管理服务的组织协调与执行,提供家庭基础医疗服务;

3.协同专家,进行体检报告解读,根据客户的需求及身体状况,出具个性化的三疗健康疗愈方案;

4.配合体检部门,出具个人/企业版本的健康指导方案。

任职资格:

1.本科及以上学历,临床相关专业,5年以上工作经验,具有初级以上职称;

2.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的能力;

3.具有良好的服务意识和亲和力,较强沟通应变能力,语言表达能力强;

4.熟练操作电脑办公软件。

第11篇 环境健康安全管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

环境健康安全管理岗位

第12篇 健康管理医生岗位职责任职要求

职责描述:

1、 广州泰康粤园康复医院健康管理中心医生岗，负责居民健康管理及健康体检相关工作;

2、团队协作意识强，沟通能力良好，具备良好的品德，有大爱之心，具有良好的医学知识及技能。

任职要求:

1、本科及以上学历，临床医学及相关专业背景;

2、2019届已通过规培考试的，以及往届已通过规培考试的住院医师;

3、具备服务意识，对中国医养产业有热情，看好中国医养产业发展前景;

4、认可泰康健投大健康产业战略，能够与泰康健投共成长。

薪酬福利:

1、基本福利 安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、带薪病假;

2、补充福利 快乐工作:年度体检、生日礼物、父母生日假、工装、洗衣卡、结婚生育礼金;

3、超级福利 人生保障:企业年金、补充商业保险、司龄奖金;

4、成长福利 进步动力:司龄奖金、年度差异化调薪、每年的市场对标让你的薪酬拉高行业平均分!

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