健康管理岗岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 健康管理岗岗位职责任职要求

职责描述:

1.负责应急体系和职业建康标准化建设及实施，贯彻落实国家、行业、上级主管部门有关应急管理及职业健康管理方面的法律法规、标准及规定;

2.负责对各单位及下属企业的应急与职业健康安全督查、参加集团本部组织的对下属企业的安全督查;

3.指导各单位及下属企业现场应急管理与职业卫生管理工作、促使应急物及劳保用品的配备齐全有效;

4.组织或参与事故事件调查，做好应急管理与职业卫生方面的生产安全事故统计分析;

5.组织开展应急与职业健康培训教育;

6.指导现场应急演练、防范和救援工作;

7.指导集团本部及下属企业的应急与职业健康宣传工作;

8.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，具有全国注册安全工程师等安全生产资质者优先;

2.五年以上职业卫生或生产现场安全管理经验;

3.在应急管理方面，懂预案的编制、修订，拥有演练方案编制及组织开展演练工作经验者优先;

4.有大中型企业安全管理经验，环保、水务行业从业经历者优先;

5.有良好的沟通协调能力、团队管理合作能力、执行力及责任心强。

健康管理岗岗位

第2篇 健康管理eap项目经理岗位职责要求

职责描述：

1. 负责健康管理、eap项目整体策划，深入理解客户需求并制定相应定制化的服务方案，组织协调eap各项具体服务落地，确保项目实施的及时、高效、优质。

2. 负责客户关系的管理，与客户维护良好的合作关系，及时响应并妥善处理客户的各项需求。

3. 负责项目的进程节奏把控、质量把控、风险防控，定期对项目工作情况进行阶段性总结与汇报，组织客户管理层召开工作沟通会议。

4.组织及策划项目服务在客户端宣传工作（平面宣传、线上宣传、服务推荐会、家庭日活动等）；

5.快捷响应客户需求，高效组织处理危机事件

6. 参与项目相关的市场营销、商务及其他活动，给予相应的支持。

职位要求：

1. 本科以上学历；

2. 心理学、管理学、社会学、教育学等相关专业优先；

3. 3年以上eap、顾问咨询、项目管理、客户管理等相关工作经验；

4. 具有全局观和整体意识，能够从组织高度理解并把控企业健康管理及eap项目的进程和质量；

5. 具有高度的责任感，思路清晰，逻辑严密，工作效率高，能适应多线程工作方式；

6. 具有较强的组织协调能力，能有效整合并灵活调配资源，善于内外部沟通合作；

7. 具有极佳的中英文能力（英语六级以上优先），熟练运用ppt、excel、word等办公软件；

8. 有管理咨询、项目管理、eap客户服务等经验者优先

第3篇 健康管理医生岗位职责

职责描述:

1. 遵循岗位工作规范,为客户提供专业、细致的沟通及咨询解答,提升客户满意度及体验感;

2. 根据客户实际需求,结合医疗专业,为客户制定体检套餐方案;

3. 建立个体及团体客户的体检档案信息,完善相关资料,为健康管理提供可参考依据;

4. 按规范收发体检报告,并为客户提供专业的报告解读及提供健康建议;

5. 定期电话回访或上门拜访客户,获取客户信息并提供专业健康指导;

6. 准备相关课题并开展健康宣导及健康讲座,配合内部做好相关客户沟通的培训工作。

任职要求:

1.专科及以上学历,中医、临床医学专业,年龄30—60岁,中级职称、执业证书,7年以上临床工作经验,有健康管理师、全科医师、职业健康医师工作经验者或曾接受相关培训者优先考虑;

2.医学基础扎实,临床经验丰富身体健康;

3.沟通能力及语言组织能力强,责任心强,有良好的沟通能力及服务意识。

第4篇 健康管理师岗位职责要求

职位描述：

1、 负责会员体检前，体检中，体检后的服务；

2、 负责建立会员电子版健康档案；

3、 在专家指导下做好整年干预计划，并按照计划执行及指导客户规范的饮食生活习惯做好回访跟踪服务质量并做好登记；

4、 负责会员整年的复查，就医，配药（寄送），绿色通道专家就诊对接等并做好登记。

职位要求：

1、形象气质佳，全日制医学院毕业；

2、具备驾驶技能；

3、具有良好的沟通能力；

4、做事积极主动，执行力强；

5、有经验者优先。

备注：该岗位为下属分子公司“浙江之信医疗管理有限公司”岗位职责要求.

第5篇 健康管理顾问岗位职责

1、负责医美客户开发,根据客户医美需求推荐适配的整形医院及医美项目;

2、建立客户档案,确保各项资料完整、准确,并做好动态管理;

3、帮助意向客户预约医院、医生及咨询师,根据客户需求陪同客户到院完成手术全过程;

4、积极配合医院现场咨询师做好术前准备工作并协助客户完成项目确认;

5、负责老客户的回访维护,促成二次开发,跟进客户的恢复效果,做好客户售后服务工作。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、亲和力强,具备较强的学习和优秀的沟通能力;

3、高度的责任心,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强;

4、二年以上高端销售行业或二年以上客户开发工作经验者优先;

5、对医美行业有浓厚兴趣,乐意学习医美专业知识,亲身体验过医美项目,形象气质佳者优先;

6、有敏锐的销售嗅觉,能够精准掌握客户心理。

第6篇 健康管理项目岗位职责

职责描述:

作为甲方代表,对君康健康产业事业部下属的多个医养项目的代建方进行管控与监督。

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历,机电相关专业;

2、十年以上工作经验,五年以上甲方或代建方工程管理经验;

3、有高星级酒店或综合体项目经验。

第7篇 营养师或健康管理师岗位职责职位要求

职责描述：

1.高中以上学历，具有国家颁发的营养师证优先；

2.工作细致、严禁、积极主动、有较强的服务意思；

3.良好的工作执行力，严格按照规范及流程进行工作或优先工作；

4.较好的语言组织能力、应变能力；

5.有亲和力，工作主动、诚实、责任心强；

6.沟过亲情式沟通，与顾客建立良好关系，提高顾客满意度；

福利待遇：每天上班6.5小时，五天半工作制，享受国家法定节假日，购买社保和住房公积金。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第8篇 健康管理师咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

一、岗位职责

1. 负责公司品牌课程的推广工作，并向顾客提供有关健康管理师专业课程体系讲解；

2. 通过电话方式与准意向客户联系，为顾客设计符合其需求/专业/个性化的课程体系，并促成签约；

3. 对来访的学员进行接待工作，全面、准备、有针对性的做好咨询工作；

4. 跟进课程的支付/学习完成流程，帮助客户解决各类问题并与客户建立良好的关系，建立并维护公司品牌形象；

5. 能够根据销售话术及熟知的产品知识，主动推荐公司课程，并为学员指定合理的学习规划；

6. 做好新客户开发及老客户维护工作，有效维护客户资源，培养忠实的老客户；

7. 完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断完善和提升自我；

二、职位要求

1. 大专以上学历，临床、护理、营养、食品、生物等相关专业；

2. 具有良好的语言表达及沟通能力，主动的客户服务意识，做事耐心细心；

3. 有医务、营养、体检中心、临床工作经验者优先，有健康管理师资格证者优先；

第9篇 健康管理专员岗位职责

健康管理服务高级专员(case manager) 招商信诺人寿 招商信诺人寿保险有限公司,招商信诺,招商信诺人寿,招商信诺 “健康管理服务高级专员”是指根据健康险及渠道客户的需求,配合主管做好健康管理相关服务产品,包含但不限于为重疾客户需要国内、海外专家的二诊建议,提供专业的case manager的服务,让客户在最需要帮助的时候得到最有效的诊疗建议及疾病管理。为健康类客户提供健康管理系统化服务,包含体检定制、预约、安排和检前提示、检中陪同(北、上、广深)、检后报告解读安排;并为疫苗类客户提供相关的咨询和安排。

岗位职责 job responsibilities

1. 常规case manager的日常工作,体检定制预约及安排

2. 常规case manager的日常工作,协助重疾客户的二诊服务

3. 常规case manager的日常工作,协助疫苗类服务安排

4. case manager服务的量化统计及满意度回访

5. 协助上级做好各项工作及配合其他项目(增值服务)开展

6. 服从上级领导调配和安排,和同事和睦相处

7. 完成公司及部门交办的其他工作

岗位的任职资格

1. 大专或以上学历,护士或以上资格证优先考虑

2. 具有三年以上医疗或健康管理服务相关工作经验

3. 具备医疗背景,熟悉健康管理服务,尤其体检、重疾方面

4. 具备良好的协调能力和沟通能力

5. 具备良好的学习能力及英语能力

6. 认同公司企业文化、具有良好的职业素质及前瞻性和全局性观念,具备较强的沟通协调能力和执行能力.

7. 熟悉办公软件的应用(尤其excel、 powerpoint)

第10篇 健康管理销售客服主管岗位职责

销售客服主管工作职责:

1、营销策略:根据市场情况，对目标市场进行分析定位，策划相关营销政策。市场推广活动的推进实施，总结与反馈。与商家、社区、医院等合作，开展市场开拓等市场营销策划活动。

2、市场调研:掌握行业动态，对市场调查的数据进行整理、分析和归档，为市场策划提供依据。

3、企业宣传:广告宣传、投放规划。

4、品牌建设:公司品牌的推广和管理。

5、能根据市场信息和行业信息分析结果对目标市场进行定位并对市场具体的作方法进行策划及实施，在目标客户群中进行市场推广，将公司快速发展的信息在第一时间以最有效的方式传递给客户，增强客户与我司合作的信心。

任职要求:

1、市场营销、商务等相关专业毕业，从事市场推广策划、营销等相关工作经验两年或以上，精通营销、应用网络推广、根据市场活动要求结合品牌策略发展，策划、组织、品牌推广工作。

2、熟悉顺德媒介渠道及媒介传播，有丰富的媒体、公关传播经验

3、具备良好的语言表达能力和沟通能力

4、责任心强，有团队协作精神，敢于挑战。

5、持c牌汽车证者优先考虑

第11篇 健康管理科岗位职责

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

任职资格:

1.专科以上学历,管理类,市场营销类专业,3年以上大型医疗连锁企业市场管理经验,3年以上营销总监经验;

2. 负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;

3. 精通医疗连锁企业品牌运作流程,对各类营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;

4. 优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;

5. 具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;

6. 身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。

7.年龄18--45周岁男女不限

第12篇 营养师健康管理师岗位职责

健康管理师/营养师(黔江) 南丁健康 重庆南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 职责描述:1、健康指导:负责在店内对会员进行营养健康指导(含营养配餐及膳食指导、运动指导等),普 及营养知识,提高会员的健康意识;

2、电话关爱:在店内或通过电话解答会员关于营养健康方面的问题,给予专业指导意见;

3、科普讲座:能够做10-20人的营养知识讲座者优先。

任职要求:1、25岁以上,身体健康,性别不限;

2、临床医学、护理学、药理学、保健等相关专业毕业,或者有营养师证、健康管理师证者;

3、熟悉本职业岗位相应的营养专业技能知识;

4、具有良好的团队协作精神和服务意识;