Q

述职报告里短板部分怎么写才不露怯?

已帮助 453 人解决问题
A

短板不是检讨书,是下步动作的引子。你写协调能力弱,就得马上接上已开始参加跨部门例会、主动约三个同事做协同复盘。短板段落里,前半句问题要短,后半句行动要实、要近、要看得见。别写认识不足,写我改了哪三件事。

高分写作经验

短板描述不超过两行
30.3%用户推荐
每项短板后立刻跟一项已启动动作
25.2%用户推荐
禁用“有待加强”“尚需提升”等虚晃表述
20.5%用户推荐
用动词替代形容词讲短板
15.8%用户推荐
不提与岗位核心能力无关的短板
10.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1600-1900字
38.7%用户选择
2000-2300字
29.5%用户选择
1300-1599字
19.9%用户选择
2301-2600字
14.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.3%的用户认为,首选的写法是短板描述不超过两行,38.7%%的用户倾向选择1600-1900字,而29.5%%的用户选择2000-2300字,19.9%%选择1300-1599字。新手最容易踩的坑是把短板写成自我批评大会,通篇悔过语气,没一句接下来干什么。

适用对象

新提拔干部、年轻骨干、外派回归人员、跨专业转岗者、高潜储备

新手常犯的误区

把短板写成自我批评大会,通篇悔过语气,没一句接下来干什么。

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