成绩得用动作带结果,别光堆数字。你写了完成项目五个,得接上客户反馈怎么样、流程缩短几天、成本降了多少。空说达成目标,谁信你真干了活。成绩那段话,主语必须是你,动词得有力气,比如牵头、重构、压降、打通。别让成绩飘在半空,要踩在地上有脚印。