Q

述职报告里怎么写缺点才不踩雷?

已帮助 334 人解决问题
A

缺点得是真改过、正在改、能验证的。写“有时汇报不够及时”,不如写“上月已上线日报模板,漏报率从15%压到2%”。缺点不是检讨书,是进度条。别写性格类、认知类、态度类虚毛病,写动作类、方法类、节奏类实问题。

新手常犯的误区

写“理论学习不足”“大局观有待提升”,全是安全废话,等于没写。

高分写作经验

缺点必须带改进动作和进展
40.7%用户推荐
避开价值观和人格类描述
25.4%用户推荐
用业务语言替代思想语言
15.7%用户推荐
单条缺点不超过两行
12.6%用户推荐
不写团队共性短板当个人问题
8.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1600-1900字
45.5%用户选择
2000-2300字
35.8%用户选择
1300-1599字
20.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

年轻干部、后备梯队、晋升候选人、考核敏感者、组织考察对象

推荐写法

数据显示,有40.7%的用户认为,首选的写法是缺点必须带改进动作和进展,45.5%%的用户倾向选择1600-1900字,而35.8%%的用户选择2000-2300字,20.3%%选择1300-1599字。新手最容易踩的坑是写“理论学习不足”“大局观有待提升”,全是安全废话,等于没写。

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