Q

绩效考评实习报告怎么写建议才不被当外行?

已帮助 456 人解决问题
A

建议得从你撕下来的三张草稿纸说起,哪张写了权重调整,哪张记了面谈时员工反复问的问题,哪张画了流程断点图。建议不是拍脑袋,是你发现表单第4栏和第7栏数据根本对不上,是你看到五个部门用同一套话术填“改进建议”。建议要带着你手边那支笔的油墨味儿,不是会议室PPT里的字。

推荐写法

数据显示,有35.2%的用户认为,首选的写法是每条建议须锚定一个你经手的具体文档编号,48.4%%的用户倾向选择1900-2300字,而32.8%%的用户选择1500-1899字,20.5%%选择2301-2700字。新手最容易踩的坑是建议直接套用教科书理论或网上搜来的通用条款,脱离你经手的具体考评材料。

高分写作经验

每条建议须锚定一个你经手的具体文档编号
35.2%用户推荐
建议句式以“建议将XX栏与XX栏交叉验证”为基准
25.2%用户推荐
禁用“应加强”“需完善”等空泛动词
20.8%用户推荐
建议中不出现“我认为”“我觉得”
15.4%用户推荐
不引用外部制度条文
5.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1900-2300字
48.4%用户选择
1500-1899字
32.8%用户选择
2301-2700字
20.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

建议直接套用教科书理论或网上搜来的通用条款,脱离你经手的具体考评材料。

适用对象

HR实习生、管培生、业务部门见习岗、外派学习人员、校招应届生