节奏不是快慢,是呼吸感。开头三句话定调子,中间每段都得有起伏,干了什么、卡在哪、怎么破、结果怎么样。别一段到底,也别三行就换段。重点事拉长写,次要事揉碎塞进过渡句。写完通读,哪块读着憋气,哪块听着晃神,就改哪块。节奏对了,领导才愿意往下看。