成效不是贴金箔,是秤上过磅。别写“显著提升”,写“文件平均流转时长从3.2天压到1.7天”。别写“广受好评”,写“窗口投诉量连续两月零记录”。踩实不踩实,就看有没有可对账的数字、可复查的记录、可调取的截图。写完自己反问:这句能放进绩效考核表吗?不能,就再往下夯一层。