Q

任职述职报告开头怎么写才能让领导愿意往下看?

已帮助 303 人解决问题
A

开头三句话定生死。第一句甩出你管的摊子有多大、多实;第二句点破你接这个活儿时最硬的骨头是什么;第三句亮你啃下的第一块硬茬。别写“在组织关心下”,那是套话废料。领导翻报告前先扫一眼开头,你得让他心里咯噔一下:这人真干过事。

推荐写法

数据显示,有30.5%的用户认为,首选的写法是首句明确职责范围与实际边界,48.7%%的用户倾向选择1700-2100字,而27.6%%的用户选择1400-1699字,16.7%%选择2101-2500字。新手最容易踩的坑是开头套用“根据组织要求”“在领导支持下”等模板句式,信息密度为零,直接劝退阅读。

高分写作经验

首句明确职责范围与实际边界
30.5%用户推荐
次句点出上任时最突出矛盾
25.6%用户推荐
第三句用结果性短句收尾
20.3%用户推荐
禁用任何背景铺垫类从句
15.7%用户推荐
控制在三行内
10.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1700-2100字
48.7%用户选择
1400-1699字
27.6%用户选择
2101-2500字
16.7%用户选择
1100-1399字
9.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

开头套用“根据组织要求”“在领导支持下”等模板句式,信息密度为零,直接劝退阅读。

适用对象

新提任干部、关键岗位接任者、改革任务承担者、疑难区域负责人、攻坚专班牵头人