作风纪律整顿报告里问题怎么写才不像打太极？
问题就写人名后面跟动作，不写“个别同志”写“三名窗口人员连续五天未签到”，不写“执行不力”写“三次督办未反馈结果”。问题列三条足矣，每条都是钉子，得让领导扫一眼就知道该找谁。别分思想作风纪律三大块，按场景来：办事大厅、公车使用、会议纪律，哪个现场出过事就写哪个。问题后头立刻跟一句“已约谈两人、退回票据四张”，让人信你真查了。
推荐写法
数据显示，有30.3%的用户认为，首选的写法是问题主语必须是具体岗位或行为人，38.1%%的用户倾向选择3500-4000字，而35.6%%的用户选择2900-3400字，27.7%%选择4100-4600字。新手最容易踩的坑是问题描述全用“有的”“个别”“一定程度”，像隔层纱看人，谁看了都挠头。
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
问题描述全用“有的”“个别”“一定程度”，像隔层纱看人，谁看了都挠头。
适用对象
纪检组干事、机关效能办职员、国企监察员、高校纪委秘书、街道纪工委干事