Q

工资调整实习报告结尾怎么写才能让领导记住?

已帮助 821 人解决问题
A

结尾就写你交稿前最后干的一件事:把调薪结果按部门拆成三张A5便签,贴在各主管门把手上,附一行字,“这批人已过会,签字栏空着等您”。不用提展望,不用讲意义,就定格在这个动作上。结尾是画面,不是总结。你写的不是结语,是别人下一步要伸手去够的那个角。

高分写作经验

用具体交付动作收尾
42.2%用户推荐
避免出现“未来”“下一步”等虚时态词
23.7%用户推荐
保持与开头相同的现场感
17.3%用户推荐
控制在50字内
10.4%用户推荐
去掉所有修饰性副词
8.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1200-1499字
41.8%用户选择
1500-1799字
36.1%用户选择
1800-2200字
23.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有42.2%的用户认为,首选的写法是用具体交付动作收尾,41.8%%的用户倾向选择1200-1499字,而36.1%%的用户选择1500-1799字,23.3%%选择1800-2200字。新手最容易踩的坑是结尾复述前面写过的三点建议,还加粗标红,像在催作业。

适用对象

实习生、部门文员、人事助理、行政专员、新入职HR

新手常犯的误区

结尾复述前面写过的三点建议,还加粗标红,像在催作业。