Q

工资调整实习报告里怎么写同事反馈才不显得打小报告?

已帮助 1006 人解决问题
A

写反馈就写你递表时对方脱口而出的话,比如“这数字比我上月工资条还少五十”,或者“我们组三个人调幅一样,但绩效分差了二十”。只记原话,不加“反映”“提出”“建议”这类动词。更别写谁说了什么,就说当时在茶水间听见两句,顺手记在便签上。真实感来自零碎、不完整、带语气词。

推荐写法

数据显示,有36.2%的用户认为,首选的写法是只录原话片段不归纳,40.3%%的用户倾向选择1800-2200字,而34.1%%的用户选择1200-1499字,26.3%%选择1500-1799字。新手最容易踩的坑是把同事随口吐槽加工成“员工普遍反映”“一线强烈建议”这类集体化表述。

高分写作经验

只录原话片段不归纳
36.2%用户推荐
标注发生场景如茶水间/电梯口
25.3%用户推荐
保留口语停顿和语气词
17.5%用户推荐
每条不超过12字
12.5%用户推荐
禁用“认为”“觉得”“希望”等转述动词
10.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2200字
40.3%用户选择
1200-1499字
34.1%用户选择
1500-1799字
26.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把同事随口吐槽加工成“员工普遍反映”“一线强烈建议”这类集体化表述。

适用对象

实习生、人事助理、部门文员、行政专员、新入职HR