开头先垫一句带温度的话,比如教过的孩子名字、某次活动细节,让校方感觉你心里有这地方。中间别光说个人原因,得把交接安排揉进去,写清楚哪几件事谁来接、什么时候办完。结尾那句祝福别套模板,换成具体事,像操场新刷的漆、图书角添的书。字数压住,情绪不能飘,真话藏在实话里。