Q

高级教师的述职报告带教青年教师怎么写不浮?

已帮助 340 人解决问题
A

带教不是签个师徒协议,是写你陪谁磨过哪节课,改了几遍导入语,看他从不敢看学生眼睛到敢笑着接话。写你坐在他教室后排记下的三处小动作,写他第一次独立调课后你悄悄擦掉黑板上他写的错字。重点写你伸手的时机,而不是他多优秀。真带教,是蹲着帮人系鞋带,不是站着递鞋。

高分写作经验

用青年教师语言习惯变化作带教成效证据
32.2%用户推荐
写出你主动让出公开课机会的具体学期
26.5%用户推荐
如板书停顿节奏)
20.1%用户推荐
避免出现“悉心指导”“倾囊相授”等抽象动词
14.9%用户推荐
把带教过程压缩成两节课的真实片段
8.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2300字
48.3%用户选择
2400-2700字
32.6%用户选择
1700-1900字
20.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有32.2%的用户认为,首选的写法是用青年教师语言习惯变化作带教成效证据,48.3%%的用户倾向选择2000-2300字,而32.6%%的用户选择2400-2700字,20.7%%选择1700-1900字。新手最容易踩的坑是把青年教师获奖、评优全算成自己功劳,写成“我培养出XX骨干”。

适用对象

师训专干、教研组长、青年教师导师、学校人事干部、分管教学副校长

新手常犯的误区

把青年教师获奖、评优全算成自己功劳,写成“我培养出XX骨干”。