扶贫作风总结报告（精选2篇）

扶贫作风总结报告 篇1

按照《关于开展扶贫领域作风问题专项治理的实施方案的通知》要求，现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

成立了以党工委书记为组长，分管副主任为副组长、各科室负责人为成员的专项整治工作小组，认真组织传达了上级有关开展专项整治的文件精神，制定了《集中开展扶贫领域突出问题专项整治方案》，细化分解工作任务，进一步严明工作纪律，严格落实工作责任。

二、任务明确，突出重点

乡村位于市区西南城乡结合部位，与市区街、街接壤，该村下辖4个自然屯，6个村民小组。辖区总面积373公顷，耕地面积271公顷，全村总人口379户、1179人。从xxxx年开始到现在，村有建档立卡52户、105人，其中三星户6户、14人，二星户20户、32人，一星户27户、59人，通过精准扶贫，落实5个项目、2个托管项目，其中种植大棚6栋、养兔1户、养羊1户、养鸡1户、养猪5户、大户养鸡托管21户、大户养羊托管12户，使47户脱贫。目前，还有10户建档立卡贫困户尚未脱贫，这10户贫困户均按照1121程序进行包保，在两年的包保 过程中生活水平有较大程度的提高，有望在xxxx年底实现脱贫。整治小组在走访过程中，多次深入贫困户家中帮助谋划致富项目，对没有劳动能力的，协助土地流转、养殖大户托管的方式实施帮扶，逢年过节对一些老弱病残，生活十分困难的贫困户进行走访慰问送温暖。

三、强化责任，自查自纠

深入村屯，对照查摆问题，查摆出的问题建立问题台账，逐一制定整改措施，明确完成时限，确保严格按照上级要求将扶贫各项工作落到实处，截至目前，驻村扶贫工作中未发现有腐 败和作风问题。包保领导、第一书记以及驻村工作队员都能够严守工作纪律和工作职责，认真负责开展帮扶工作。

四、举一反三，建立长效

在整治工作过程中，我街积极树立防范意识，举一反三，认真梳理，积极认真研判，查找漏洞，建章立制，从源头上防控，进一步完善“事前预防、事中监督和事后查处”的监督制约机制，努力确保实现监督执纪问责长效运行。

通过扶贫领域突出问题专项整治，我街未发现有涉及扶贫领域政策、项目、资金违纪违规的现象发生。通过开展自查专项整治工作，提高了全街干部职工反腐拒变的能力，脱贫攻坚纪律、服务群众意识进一步增强，担当责任意识得到进一步强化，切实转变了机关干部作风，提升了工作效能，有力的促进了全办党风廉政建设工作的深入开展和“两个责任”的全面落实，有力的推动了工作开展。

扶贫作风总结报告 篇2

根据市纪委《关于20xx年元旦、春节期间加强纪律作风建设的通知》要求，我办高度重视，认真组织开展好纪律作风建设相关工作，现自检自查如下：

一、自查情况

（一）“纠正‘四风’自查情况。通过自查，20xx年元旦、春节期间市扶贫办未发现套用节日补贴、值班补贴、加班补贴、会议误餐费、慰问费等名义违规发放津补贴或福利，借用、占用下属单位车辆，“私车公养”“私车配专人”，变相吃喝，违规支出化整为零、拆分报销，或是移花接木，列支其他经费冲销，购买高档烟、酒经费变换品名报销或拆分报销，简化包装送重礼，办公室超标，婚丧喜庆少报多办、多地分办、多时分办等违规行为。不存在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风行为，始终坚持求真务实，实地调研，精减文件会议，规范办文办会程序等。

（二）八项规定自查情况。通过自查，市扶贫办不存在奢侈浪费、未经批准举办各类节日庆典活动、借走访或以工作汇报名义用公款相互走访、送礼、宴请、用公款送节礼、以各种联谊活动名义用公款请客送礼、借各种名义组织或参与用公款支付的旅游度假及高消费娱乐、健身等活动，没有接受管理和服务对象或与行使职权有关的单位和个人的“红包”、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品以及其安排的旅游度假和高消费娱乐活动等，没有发生非正常公务活动或超出公务接待范围接待、公款大吃大喝或相互吃请、请吃等违规公款吃喝行为，没有违反领导干部外出报备制度，没有出现公车私用等违反公务用车管理使用规定和赌博赌酒的行为。

二、存在的"问题

我办在以落实“八项规定”和纠正“四风”为重点的作风建设虽说取得了一定成效，但仍存在一些差距和不足，主要表现在三方面：一是个别干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”和纠正“四风”，加强作风建设的狠劲和韧劲。二是要抓制度的贯彻执行方面还存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的恒心和定力。三是在抓好各项工作的落实方面还有一定差距。

三、下一步工作打算

针对存在的差距和不足，我办将继续重要节假日为重要节点，持续在抓好“八项规定”、纠正“四风”落实上再动员、再强调、再部署，重点抓好四方面的工作：

（一）深入学习，解决好思想认识不到位的问题。认真组织扶贫系统和全办领导干部牢固树立“四个意识”，坚决把纪律和规矩挺在前面，认真执行党风廉政建设责任制，扎实履行“一岗双责”，持续抓好扶贫领域和作风问题专项治理，全力抓好扶贫系统干部队伍建设。

（二）健全制度，解决好资金管理不规范的问题。在单位财务管理上健全完善单位内控制度，严格专项资金、接待费、差旅费等预算支出的审核管理，严格按照审批权限，执行经办人、证明人、财务审核、分管领导审批、主要领导签字的“五笔会签”报账制度，使财务运行更加阳光透明。扶贫专项资金管理上，建立扶贫资金常态化监管机制，完善项目公告公示制度，加强资金整合使用，从源头上防治扶贫领域的不正之风和腐败问题，确保每一分钱都花在“刀刃”上，花在贫困群众身上。

（三）加强督查，解决好执行落实不到位的问题。坚持严惩严治，加大对扶贫领域纪律作风的问责惩处力度，建立凡举报必追查、凡查实必曝光的制度，建立主体责任和监督责任追究制度，确保精准措施落实到位、取得实效。

（四）狠抓节点，解决好节日不正之风盛行的问题。以各节假日为重要节点，加强正面宣传引导，加强内部管理，强化监督检查，狠刹奢侈浪费等不正之风，确保干部职工勤政廉政。