1. 自我介绍:简明扼要地介绍自己的身份,包括目前担任的职务、在后备干部岗位上的时间。
2. 工作职责概述:详细描述作为后备干部所承担的主要职责,如协助主要负责人、参与决策、项目管理等。
3. 工作成果展示:列举在过去一段时间内完成的重要项目或任务,强调成果对组织的贡献,可以量化结果。
4. 个人能力提升:分享在工作中学习到的新技能、知识,以及如何将这些应用到实际工作中,提升工作效率。
5. 团队协作经验:阐述与团队成员的合作情况,如何协调沟通,解决冲突,以及促进团队合作的例子。
6. 面临的挑战与应对:提及遇到的困难和挑战,说明解决方法,以及这些经历对自己的成长有何影响。
7. 未来规划:提出对未来工作的展望,设定个人发展目标,以及如何为组织发展做出更大贡献。
开头:
尊敬的领导,亲爱的同事们:
我在此向大家汇报我在后备干部岗位上的工作情况。过去的一段时间,我深感责任重大,也收获颇丰。我将从以下几个方面进行详细阐述。
结尾:
回首过去,我深感欣慰于自己的成长,同时也深知前方还有更多的挑战等待着我。我将继续努力,提升自我,以期在未来的日子里,为我们的团队和组织带来更大的价值。感谢各位领导和同事的支持与指导,期待我们共同开创更美好的明天。谢谢大家。
一、办公室工作
今年3月,办公室的骨干员工吴敏,因工作需要调至经营管理部,除司机外,办公室只剩下我和原来前台的通讯员任晓瑜。4月初,陈园园调至办公室。
办公室骤然面临着巨大的考验。部门员工对各项业务均不熟悉,所有工作得重新再学习。我跟大家一起,重新分工,从头再来。利用每天的碰头会,逐一布置任务,认真指导审核,做好过程指导,在工作中一起提高。
面对大量繁琐事务,我们一起调整思路,周密调研,将办公室的各项工作重新梳理,科学整合,简化流程,大刀阔斧地进行了部门内部改革,短时间内让各项工作井井有条,焕发出别样的生机。不论是会务接待、基层调研,还是信息化管理、品牌宣传,办公室成为一个高效运转的职能机构,上传下达通畅,管理外延全面,成为了联系公司领导和基层部门的核心纽带。
今年办公室调研工作密切关注宏观政策、行业动向和前沿技术,精选符合公司发展战略,贴近公司产业的信息;内部管理体现窗口形象,提升服务水准;前台、司机、文秘各司其职,高效有序;勇于创新实现突破;会务接待规范礼仪;督办职能充分发挥,广告ci 工作慎重选择大胆突破,先后编印了《检测手册》、《工程监测》等样本广告册,在企业形象建设、标识管理、企业品牌上形成了特色。
二、网络营销部工作
网络营销是新东西,之前只是在建材厂工作时,利用零星时间再by灌浆料上做了一点尝试。但要将宝冶技术的所有业务嫁接到电子商务上,心底根本没底。
今年3月8日,公司为了强化营销,正式组建了网络营销部,从办公室分立单独运营。我深知责任重大,花了很多时间学习别人怎么做电子商务,再考虑如何根据公司的实际开展网络营销。
在领导和兄弟部门的帮助下,我和我的同事们专心致志、踏踏实实地从网站建设、网络推广一步步做起,通过qq群、博客、论坛、400客服、电子商铺、搜索引擎等工具,一步步构筑起宝冶技术的网络天地。
幸运的是,今年超额完成公司下达的营销指标,拿到了960余万元的市场订单,宝冶技术的网络营销终于挺过了婴儿期。
这是群策群力、上下一心的结果,我们没有让别人看到笑话。
三、党支部和共青团工作
今年由于工作比较繁忙,我在履行机关党支部书记、团委书记、《宝冶技术》报总编方面的职责时,投入时间有限,工作不太到位。
机关党支部工作主要还是在党委领导下,中规中矩地开展了一些活动,创新不够;共青团工作给青年的关心和支持还不够,公司青年员工比例很大,还需要加强工作力度,考虑到青年工作的持续发展,今年也主要在锻炼和培养年轻的团干部;《宝冶技术》报在倡导企业主旋律、提高企业品牌影响力方面还需要有更多探索。
四、工作中的不足
在工作中,暴露出很多不足,主要表现在:
1、过于性急,不太讲究工作方式方法。
这一点主要表现在网络营销部方面。有时候看到某些关键词排名不好,或者有些网络推广工作没有达到预期的要求,跟团队沟通时不太委婉,不注意技巧,性格暴躁,以后需要改进。
2、考虑问题不太周全。
办公室的有些事务,由于阅历和经验不够,有时考虑不周全。还需要向老前辈们多学习、多请教,尽量把每一件事都办好。
20__年,对办公室和网络部而言,都是关键重要的一年。我将和年轻的同事们一道,充分发挥年轻人的朝气和干劲,多向领导和前辈学习请教,敢拼敢干,在市场大潮中乘风破浪,为工程技术公司的发展贡献我们的力量!
2024医生工作年度述职报告
忙碌、充实的__年匆匆而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀积累,触动启发,良好的开端在成功的结束之后。新年将至,为成为过去的__年画一个圆满的句号。
一、脚踏实地,从护理基础工作做起。
首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交 班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:
1、改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;
2、改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;
3、推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很大方便;
4、建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的。
5、、联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。
将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理,完成布局改造。
加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,根据管理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求。
四、苦练技术,严把质量关。
针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,尤其中医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。
五、开拓创新,不断学习,完成继续教育及带教工作。
不断充实专科知识,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月两次,开展中医护理技术项目,学习中医理论,完成论文,同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学习。今年实习生人数多,为保证带教质量,制定详细带教计划及带教老师授课计划,确保每批学生接受专科知识两次,圆满完成全年带教任务。
一年的付出,算不上美满,总有获得与失去同在,充实与惆怅并行,不满足现状才是进步的开始,在又一个年度展开之际,只有努力启航,进入又一个奋斗的轮回。
过去的一年中,村党总支在镇党委的正确领导下,在全村党员群众同心同德、群策群力的基础上,抓班子带队伍强素质树形象,不断创新基层党建工作,深化作风建设,加快推进全村经济和社会事业发展,作为党建工作'第一责任人',现将我2024年党建工作履职情况报告如下:
一、履职工作特色和亮点
(一)以强化班子建设为先导,稳固党建工作组织基础。一是抓党员干部素质提升。村党总支深入贯彻落实十八届四中、五中全会精神。认真学习了《____廉洁自律准则》、《国家十三五规划》、《______系列重要讲话读本》等,不定时地组织党员干部集中观看远程教育,写好学习心得和观后感,村两委主要负责人先后参加了县委党校和井冈山干部学院学习培训,并积极参加为时三年的'一村一大'电大学习。目前,村'两委'成员全部拥有大专以上文凭(或在读)。二是践行三严三实,强化纪律,深化作风转变。出台了学习、考勤、值班、财务管理等制度,对干部的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律做出了明确要求和硬性规定。
(二)以服务型党组织建设为重点,推动发展、服务群众。村党总支积极争取资金加大党建投入。在镇党委政府的大力支持和县政协、县委组织部、县直各单位的帮扶下新的村部改造装修结束,配备100平方米的为民服务大厅、80平方米的计生服务大厅、120平方米的党员活动室和60平方米的农家书屋。在此基础上,我村推行'集中化办公、零距离服务',实行村干部办公从楼上到楼下,从办公室到为民服务大厅,并设立为民服务全程代理工作站,实行一站受理,一点办结,极大的提高了工作效率和服务水平。
(三)以创建平台、培育党性为抓手,推动党员发挥先锋模范作用。
一是搭建党内关怀和意见收集平台。2024年三月,根据新港镇党委统一安排部署,我村全面开展党员信息采集工作,收集党员的'真心话',共收集意见建议200余条,解决实际问题13件,同时建立党内互助机制,结对帮扶困难党员,建成党内结对帮扶23对。
二是创建模范作用发挥平台。在'三步走两腿动'的`环境综合整治中,将党性培育和定岗定责相结合,建立'理事会+党小组'的新机制,引导无职党员主动承担社会服务管理的职责,培育党性修养,发挥表率作用,消除以往的'等靠要怨'思想,改变政府完全包揽的做法,推进真正'以人为本'的美好乡村建设。
三是构筑用党建活动推动重点工作的'大平台'.将党建主题活动和环境综合整治融合起来,2024年七月,我村铁冲党小组率先开展'创建美好庭院、争当文明标兵'活动,由铁冲党小组书写的活动《倡议书》被镇党委发放到各支部,并印发宣传单、宣传海报、制作宣传扇分发给党员群众。目前,我村'创争'活动开展顺利,党员群众热情高涨,党员户参与率达90%,群众户参与率近20%,首季度的评比、表彰中,36户党员户和11户群众户环境卫生改善成效显著,已分别被授予'村级党员文明户'和'村级卫生文明户'.
四是打造农村党建'互联网+'的新平台。在'互联网+'风靡各个领域、各行各业的今天,以信息化、网络化的方法推进信息宣传、加强党员教育,是与时俱进的体现。自2024年底我村创建'新东村党员之家'微信公众平台以来,目前关注人数达50余人,涵盖村'两委'干部、普通党员、入党积极分子和关心村级事业发展的群众。共发送党和政府惠农政策、村党建工作动态、村两委重大决议等消息50余条,收集反馈意见20余条,获点赞转发60余次。
二、存在不足和原因:
(一)党员平均年龄偏大,流动党员管理不足。我村共有党员178名,其中60岁以上党员近35%,党员老年化现象严重,制约先锋模范作用发挥。虽然新发展的年轻党员已是逐年增加,但新发展的年轻党员大多外出务工,党组织难于对他们开展有效的教育和培养。(www.1566.cn)同时,组织生活缺少创新意识和手段,教育学习内容比较枯燥,对党员的思想教育缺乏针对性,年轻、年老一个样,在家、外出一个样。
(二)经济因素制约,党建工作缺少支撑。由于村级经济发展后劲受到制约,经济总量绝对值增长缓慢,党建工作缺少经费,造成党支部学习教育难、开展活动难。此外,村集体经济薄弱,导致村党支部在为群众办实事上心有余而力不足。很多亟待解决的民生问题缺少资金支持,仅靠上级政府帮扶。由于集体经济较为薄弱,造成村级工作组织难、发动难、教育难。
(三)'三会一课'制度落实层次有待加强。
一是党总支委员会,全年虽召开十几次,大多数都是以两委会取代支委会。对上级党组织的决议和指示,学习不够深入。对党的建设和管理方面缺乏深入研究,比如:对流动党员的管理、'三级联创'、党员承诺制度等没有深入细致的研究讨论,抓好落实。二是党小组会。只有在需要讨论一些重大问题,如确定发展党员、村庄环境整治等重点工作才召开,其他时间基本上未开过,为应付考核或检查有时有补会议记录现象。
(四)远程教育作用未有效发挥。
农村党员现代远程教育平台作用在逐渐弱化,现在党员群众白天都忙于生计,晚上回家如有时间基本上都在家看看电视上上网,加上党支部对远程教育的宣传力度不足,积极主动到村里来观看远程教育的人很少。
认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要原因在我这个第一责任人:一是对党建工作不够重视。平时忙于落实具体的工作事务,认为党建工作务虚多,抓不抓一个样,只要把该做的材料做好就行了,多抓些实际工作见效快。对党建工作安排部署虽多,用心督促跟踪落实的少,就党建工作抓党建,没有把党建工作有效融入到村各项日常工作中去,自已虽身为基层党建工作'第一责任人',自己一直也没有把党建工作作为自己的主业来抓。二是没有深入研究,推进层次不高。面对当前基层党建工作存在一些问题,没有真正深入地进行调查研究,没有找出存在问题的原因,导致工作中不能'对症下药',面对存在的问题,也不去思考怎样解决,知难而进,以应付检查考核为工作目标,不能深层次的推进党建工作,开个会,读个文件,告知一下党员就了事,未能全面有效调动党员的整体积极性,主动参与到党建工作中来。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)切实做好流动党员联系、学习交流工作。一是加强流动党员信息平台建设。利用手机、网络、qq、微信等现代化通讯手段,加强与流动党员的联系、学习和交流。二是做到与流动党员返乡见面。利用春节期间流动党员返乡的机会,组织开展'返乡流动党员座谈会',一方面了解他们在外地的生产生活情况,另一方面征求他们对本村工作的意见建议。
(二)严格党组织纪律,落实好党风廉政工作责任。一是对党费长期不交,长期不参加党组织活动的党员,支部书记将实地见面走访一次,和他们促膝谈心,了解原因,做他们的思想工作,帮助改正其错误。在召开组织生活会时,要切实开展批评与自我批评。在'民主评议党员'活动中被评为不合格的党员,报请上级组织部门予以处理。二是做到'__'警钟长鸣,把针对'四风'查摆的问题,制定的整改任务继续整改落实到位。严格执行县委办'两个文件',实行'零招待',作为党组织'第一责任人',要带头清正廉政,发挥表率作用。
(三)继续发挥好党员、村民小组长作用,紧紧依靠群众做好2024年的几项重点工作:
一是做好村民小组的整合工作。为防止村与村民小组掉链,上级的要求下去难,群众的呼声上来难。将45个村民小组整合成13个中心组,中心组长是村民的'当家人',村党总支将把那些品行良好,有一定威望,热衷于公益事业,愿干事、能干事、干成事的人选出来担任,协助村'两委'搞好村里各项工作。使民情民意、惠农政策能够互相传递、相互通达,疏通社会服务管理的毛细血管,打通最后一公里。
二是扩大环境整治面,探索建立健全村庄环境综合整治长效机制,推广'铁冲模式'以点带面,全面提升和改善广大农民生产生活环境,积极开展'创争'活动,使'创争'活动生根开花结果,提升碾屋基、斗门村庄环境整治工作,铺设碾屋基村庄内1300米道路,培育2-3个新的村庄环境整治点,开展卫生保洁工作。环境卫生整治与保洁看起来是小事,做起来是难事,能坚持下去就是本事,这样才能使村庄美起来。
三是在镇党委政府安排部署下,积极协助指导铁冲党小组、铁冲环境综合整治理事会有序推进强圩中心村美好乡村建设。充分发挥理事会+党小组的示范作用,激发全村村民的参与热情,让村民参与到村庄建设的规划、建设、监督、管护中来,做到人人动手,家家支持,从而达到邻里和睦、民风淳朴,倡导和谐村风、和睦家风、塑造文明健康乡风。
四是转变思想观念,紧跟计划生育政策调整的步伐,实现服务型计生,在坚持计生工作的'三三一'工作法的基础上,实行科学化个性化的计生服务。并计划开展3-4次就业技能培训,使待业村民掌握基本的就业技能,增加家庭收入,促进社会和谐。
五是维护群众利益,做好土地流转工作。发挥好新东土地流转合作社的作用,召开村民组座谈会,给土地租金合理定价,引进大户,细化土地流转工作程序。维护好群众利益,提高经济效益。此外,我村将继续配合政府做好农网升级改造工作,水利兴修工作,提升农业基础,并计划打造长江南路现代观光休闲农业基地,做好引领示范,努力让农业强起来,农民富起来。
1.2024事业单位个人工作述职报告
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
___施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的__人,能在___这个大舞台上展示自己,能为___的辉煌奉献自己的一份力量。
2.2024事业单位个人工作述职报告
一年来,在领导的支持和同事的指导帮助下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。
在思想上,认真学习邓小平理论重要思想,深入学习党的“__大”精神,认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中,不断提高自己。
在工作上,我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;努力学习,熟练掌握业务知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为一名学习型、创新型、实干型兼备的合格的。住建局员工。
3.2024事业单位个人工作述职报告
今年一月,我很荣幸的成为了__市事业单位人员中的一员,开始了自己人生的新征程。这既是一个机遇,也是一个挑战。三月份正式到__二线船闸报到,现从事办公室科员工作。主要协助巩主任负责船闸后勤的日常维护、食堂管理、领导接待等工作。一年来,在领导的支持和同志的指导帮助下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。
一、加强船闸知识学习,不断提高自身素质。
初到工作岗位,我对船闸的工作一无所知。在短暂的培训时间内,我抓紧时间深入学习船闸知识、了解船闸工作流程,并经常与老同事进行沟通交流。在较短时间内熟悉了工作环境和流程,为今后的较好的开展工作打下了坚实的基础。同时用新的知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够在脚踏实地开展工作,不断提高自己。
二、在实践中学习,不断提高工作能力。
我在同志们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,逐渐进入了工作角色,今年主要做了以下几个方面的工作。
(一)尽快熟悉工作职责和流程,做好基础性工作。
经过一段时间熟悉,我被安排在办公室工作,主要负责办公室的后勤维护保障、食堂管理、领导接待、公文的上传下达等工作。办公室的日常工作比较散碎,都是日常一些琐碎的事情,但却涉及到船闸的方方面面。我从开始熟悉船闸每一名员工开始做起,逐步了解每个员工所在的班组,日常出勤、电话联系方式等。在短时间内较好的熟悉了船闸员工的整体情况,为以后开展做了较好的铺垫。
(二)加强食堂管理、提高食堂管理水平。
食堂管理是办公室后勤工作当中一个重点问题,也是难点问题,食堂涉及到船闸每一名员工的切身利益。食堂卫生、食品安全、饭菜质量等是大家的关心重点。领导也很关心重视,针对食堂问题再三要求。在日常的工作中我严格要求自己,并注重加强与食堂工作人员的沟通交流,及时反馈大家对食堂的意见和建议。食堂遇到的困难和问题也时间予以帮助、及时反映协助解决。重点监督食堂卫生、食品安全、作料的添加、职工就餐金额公开透明等问题。
(三)面对应急突发事件、做好后勤保障工作。
今年6-8月份,船闸工作进入一个较繁忙的阶段,一方面是船闸的维护维修,人员来往频繁,领导多次前来检查;另一方面航道进入枯水期,我们面临着较大的堵档压力;在领导的带领之下,作为办公室人员,我积极协助、加强与工作人员的沟通交流,确保后勤保障工作的有序、稳妥的开展。事业单位转正个人总结确保后勤保障不掉链子,前方工作人员能安心工作。
三、个人不足。
在船闸近一年的工作学习中,我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,但与其他同事相比还存在着很大差距,对船闸的知识需要进一步加强系统学习;工作中要逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点;与领导同事的交往学习中,要提高自己的情商,努力向领导同事学习,不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才,在自己的岗位上为做一名人民群众满意的公仆而不懈努力。
4.2024事业单位个人工作述职报告
202_年_月,我带着期冀和梦想来到了__财政分局。在中国民间文化艺术之乡——-栽麻,开启了我人生的第一站。
在市财政局和镇政府领导的指导和培养下,在单位三位老领导的教导和帮助下,个人能力和业务水平得到了较大提高。现将过去一年的工作情况简要汇报如下:
一、思想上,做好政策法规“总目账”
根据镇政府的统一要求,先后深入学习了“__”普法、__州政治理论教育、工业强省城镇化带动战略及科学发展观等知识。同时,我非常关心和关注国家的大事要闻,用科学发展观看待事物、分析问题、解决矛盾。工作之余,我积极参加镇政府和财政局组织的文化体育活动,尽快融入到财政这个大家庭,增强“财政人”的集体荣誉感和政治责任感。
二、工作上,做好工作情况“明细账
在过去一年时间里,我先后完成以下工作。一是全年录入、审查家电下乡材料___台(件)次,发放家电、汽车下乡补贴资金共计______.__元,其中摩托车下乡补贴资金_____.__元,已对____年_月实施家电下乡政策以来的所有档案进行了立卷归档,并永久保存;二是____年_月至今,累计报送财政信息、简报__篇,调研报告_篇,文艺作品_篇;三是从____年__月起,先后_次对栽麻__名机关事业单位职工边远地区津贴、工作性津贴、增量补贴、岗位津贴、基础性绩效工资、浮转固及晋档晋级后级别浮动工资等薪资进行了不同程度的提标增资,并做到了分毫不差;四是先后两次对涉农补贴基础信息进行认真校补和仔细核查,就去年全镇__户农户遗失补办“一折通”及时给予补办和修正数据,且在____年_月全省第_次滚动发放综合直补和种粮直补时,发放成功率达到___%,我局荣列全市第一名;五是在单位三位老领导的精心栽培和耐心教导下,今年元月起我已经实现了独立做账的初步目标,且错误率越来越低;六是积极做好____年__月乡(镇)级换届选举后勤服务工作;七是____年_月积极配合对我镇农技、合医等_个站所划转认真做好了清产核资工作;八是按时完成全镇_项一事一议工程以及领导临时交办的其它任务。
三、学习上,做好个人学习“辅助账”
202_年_月中下旬,我先后了参加州人社局、市财政局、市纪委监察局组织举行的初聘人员、业务知识、涉农网监管平台操作等培训学习活动,并取得了预期效果。同时,认真学习会计基础知识及财经法规,虽两次报考会计从业资格证未获通过,但我一直在努力,因为人的一生是不断学习与进步的一生。
过去的一年,是不断学习、不断充实的一年;是积极探索、逐步成长的一年。初入职场,难免经验不足,造成与本职工作的要求存在一点差距。但这一年时间也让我不断成熟,处理问题考虑更全面,专业技能也得到了加强。
工作述职报告
该同志系我校总务主任,兼管学校安全和综合治理并兼代一个班的语文教学工作,安全工作述职报告。该同志能够坚持政治和业务学习,服从领导,团结同志。对工作认真负责,任劳任怨。特别是分管的综合治理和安全工作,成绩明显,受到了一致好评。
对安全工作的认识不断提高。该同志由于经常代表学校参加各级安全工作会议及培训班学习,对学校安全工作的认识逐步提高,牢牢确立了“安全高于一切”的思想理念。
制订完善学校安全工作制度。几年来,该同志始终将安全工作放在首位。在校长的领导下,制订了和完善了学校安全工作制度,把安全工作的职责分解到了每一位教职员工的肩上,把安全工作责任制和责任追究制落到了实处。
认真开展安全教育活动。该同志在学校各部门的配合下,不遗余力的开展安全宣传教育工作,特别是认真开展好安全教育活动月活动。学校运用广播、宣传栏、黑板报、国旗下讲话、主题班会、挂横幅、贴标语等形式宣传创建平安校园的重大意义、工作要求、先进事迹和成功做法,切实提高广大师生对抓平安、抓综治、保稳定、保安全、促发展重要性的认识,提高师生法律意识、安全意识和防范本领,调动师生参与创建的积极性、主动性和创造性,为做好学校安全工作创设浓厚的___氛围,。每期都要请来法制副校长校外辅导员作专题报告。每当暑期来临该同志总是认真起草《亳州八中关于暑期学生安全致家长的一封信》,把安全宣传工作落到了细处实处。
认真开展防灾减灾紧急疏散演练活动。5月12日,防灾减灾日,该同志积极协助校长并在在区教育局、区安监局、区消防大队领导的具体指导下,成功的开展了一次“防震减灾紧急疏散演练”活动,使广大师生掌握了防灾救灾和突发事件发生时的自救自护知识。对于防震防火防拥挤踩踏等灾害事故有着重要意义,同时还邀请了兄弟学校的领导对演练过程进行了观摩,收到了预期的效果。
认真开展安全隐患排查。该同志和总务处其他成员总是定期开展学校安全隐患排查。丝毫不敢抱有侥幸心理。如对消防设施、电源线路、电器设备进行细致的检查,发现问题及时整改处理。
把师生的健康放在心上。该同志还全力做好艾滋并疟疾、h1n1甲型流感等传染病的预防做了大量的宣传工作。该同志还重视师生饮水卫生安全,具体负责,安装了大功率开水器,全天候向师生供应开水。一年中,学校无食物和饮水中毒事故的发生,保障了全校师生的饮食卫生安全。为了保障师生人身和学校财产安全,在该同志的大力提倡下学校安装了红外线监控系统,对平安校园建设提供了技术保障。
认真做好学校安全和综合治理工作档案建设。在该同志的努力下,我校安全工作档案建设非常规范,安全工作规章制度,安全工作责任书,安全检查记录,上级有关安全工作的文件,开展安全工作活动的图片等都分类装订成册,按年度分盒专柜保管。
在该同志和其他部门的共同努力下,我校安全工作走在了前列,连年被区政府教育局和薛阁办事处表彰为安全工作先进单位,并多次获得平安___校园的光荣称号。
1.2024社区工作个人述职报告
本人___,目前任社区居委会委员,一年多来在街道及上级领导的关怀和指导下,在辖区各单位及居民鼎立支持下,认真贯彻落实党的各项方针、政策,在学习中不断探索社区发展的新路子,开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动,及时顺利的完成了上级下达的各种任务和目标。现将工作情况总结如下:
一、做一个勤学善思、勤廉质朴的社区工作者
面对社区工作不断创新和发展的要求,只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。为此,我一直将理论学习作为自身的重要任务,通过多种形式,学习党和国家的方针政策,提高自身的思想素质和政策水平能力,同时也虚心向社区领导及身边的同事学习。在工作决策上一切从社区实际出发,团结同事,增强班子的凝聚力、战斗力,求真务实,力求高效。自觉在政治上,思想上,行动上积极向党组织靠拢。养成良好的思想作风、工作作风和严谨的生活作风,严格要求自己,廉洁自律,认真执行廉政方面的各项规定,无违法违纪的行为。
二、做一个爱岗敬业、勤勉工作的社区服务者
社区工作的对象是居民群众,为密切党群关系。我们把为居民服务作为我们工作的落脚点和出发点。以下就我工作的主要情况向大家作简要汇报。
首先汇报安全生产工作情况:
1、安全动态检查常抓不懈。做好辖区内的7家生产型企业及195沿街店面的日常动态检查工作,完成上级部署各类专项排查工作。在12年完成97家企业及个体工商户的网上自评工作。
2、安全宣传内容丰富,效果显著。社区的安全宣传工作结合“安全生产月”、“11·9消防日”等契机,在辖区内悬挂安全标语、出版安全专栏、举办安全讲座,观看安全教育片及进行消防安全疏散演练活动。此外,今年上半年还组织社区工作人员入户发放用电用气安全注意事项的致居民一封信,共入户684户,其中出租户约340户,签收公开信148户。通过形式多样的宣传活动,让居民群众提高安全意识和掌握消防安全知识。
3、扎实开展防台防汛工作。社区制定防台防汛应急预案,加强防汛物资库的建设工作,完善防汛物资。注重对重点区域铁路园林、、在建工地及园山山脚路段的巡查,做好防护工作。在今年的两次台风中,社区避灾点共疏散铁路园林低洼地带人员324人次。为改变铁路园林低洼地带逢大雨必淹的情况,社区积极介入督促铁路园林负责人对排水系统进行整治及排水管加宽改造。并协调铁路相关部门,在小东山铁路边水沟增设拦水墙,阻止雨水排往铁路园林。
今年结合文明创建在坤城房地产和坤城物业的支持下,对雪梨星光一期进行了消防管网的改造。还集中力量对34个居民小区楼道安全消防清查整改工作,在街道安监站的支持下,小区增配消防水带50条,灭火器75个。使辖区的消防安全设施得到进一步完善。但仍存在一些隐患难以整改:一是老旧小区内的临时搭盖、储物间下挖住人的情况比较普遍,且地下室居住人员复杂,随意改造房屋结构,形成较大的安全隐患。二是辖区简易搭盖铁路园林人员居住密集,消防车无法进出。希望上级职能部门能加大对这些隐患情况的整改力度,还居民一个安全放心的居住环境。
接下来汇报综治工作方面情况:
1、健全综治领导小组,完善群防群治的社区治安防控体系。加强对辖区进行入户摸排,掌握社区各类重点人员情况。做好各大节假日值班备勤工作。
2、认真开展人民调解工作。把防止民间纠纷的激化作为工作的重点,加大矛盾纠纷排查调处力度,努力化解矛盾纠纷在萌芽状态,防范和消除不稳定因素。对苗头性问题,及时介入,及时化解。今年来,共调处各类矛盾纠纷15起,调解率100%,成功率100%,确实发挥了基层第一道防线的作用。
3、抓好宣传,加强社区法制建设。开展社区法制宣传教育活动是做好治安防范工作的有效手段,为了提高社区居民的法制观念和法律意识,充分调动居民群众参与创建工作积极性,社区充分利用宣传栏板、信息平台、横幅、电子显示屏等宣传阵地,开展了维护稳定工作和创建“文明平安社区”宣传活动等系列法制宣传教育活动。今年以来,共刊出有关综治内容的宣传板报5期、标语6条,发放宣传材料2000多份,通过社区信息平台发送“平安社区”创建短信805条。并在今年7月接受区里的“六五”普法中期检查,受到了区领导的肯定。
4、推动小区规范化管理。在社区牵头下,分别成立了兴隆新村、加州花园业委会及园山雅阁小区管理委员会,加强小区的自我管理。今年还协助推动兴隆新村及7318两个老旧小区改造项目,目前设计方案已基本落实。另外推荐加州花园参加市级花园单位评选。
总之,勤学善思、勤勉工作、爱岗敬业、奉献社区一直以来是我对自己工作的要求。借此机会,再次感谢领导的关心,感谢同事的帮助。当然,在工作中我也存在的许多不足,希望领导、同事们多批评指正。
2.2024社区工作个人述职报告
20__年_月_日,由自治区常委___党委书记市委书记___在___为我们赴内地培训的一千名学成干部开展动员大会,会后我被分到了____路社区,成为了一名社区工作者。
7月4日我怀着激动的心情踏进了社区大门。转眼间五个月过去了,我随着工作经历的积累,逐渐发现,我的身心已经深系在社区工作的岗位上,每天忙忙碌碌,却十分有意义,职位虽小,但是能代表政府为许多基层群众办实事,做贡献,自豪感油然而生。
在领导和同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论及业务知识、严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,各方面都得到了锻炼和提高。现将本人思想及工作情况总结如下:
一、思想积极向党靠拢
坚决拥护____的领导,以马列主义、___思想、邓小平理论、三个代表重要思想为指导,不断提高自己的政治思想素质,不断更新自己的观念,树立以人为本的思想,认真领会党的__大精神,加强素质教育理论学习。
二、勤奋工作,尽力做好本职工作。
在工作中以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务。我虚心向身边的老同志们学习,向有经验的同事们学习,学习他们如何为人、如何正确的处理各类矛盾,如何与辖区的居民融洽相处,遇到突发事件如何应急处理。
后来我接手了精神文明、远程教育、一月一主题、党风廉政建设等工作,先后完成了:远程教育档案整理;廉政文化“六进”档案整理;各类精神文明材料上报;市级单位精神文明复验工作的安排和档案的规整等工作。在准备档案材料,准备活动内容等方面我虚心请教资历老的工作者;尤其是在街道帮忙的一段时间使我进步非常大,对工作有了进一步的理解,工作变得更容易上手。
工作中我以正确、认真的态度对待各项工作任务,刚进单位面对居民提出的问题经常手足无措,经过不断学习,逐渐积累了工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题、积极参加街道社区组织的各类培训和会议,不断提高自身业务素质,争取工作的主动性,也利用休息时间完成了业务教育的学习,提高了自身素质。
在进入了____路社区的工作学习中,我从不适应社区工作到慢慢融入这个社区,并且和同事们的相处也越来越融洽。在工作中我还有很多不足的地方,我相信在以后的工作中,通过慢慢的积累经验,一定可以更加出色。
三、今后努力方向
半年的工作匆匆而过,经过踏实的学习,我多社区情况和工作性质都有了进一步的了解,取得了一些小进步,但工作中还是存在不尽如人意的地方需要进一步完善,比如遇到大量工作心情烦躁导致态度变差,在20__年的工作中,我要克服个人毛病,讲学习,以知识武装自己;讲方法,提高个人工作水平和层次;讲自律,做清正廉洁的公仆。
总之,既然选择了这个职业就要兢兢业业,脚踏实地,听从指挥,绝不做一个“口惠而实不至”的人,以行动诠释着责任,做一个称职有为的社区工作者。
3.2024社区工作个人述职报告
各位领导、各位同事、各位在座的居民朋友们:
大家好!
我负责社区的民政工作。回顾这一年的工作,我心中时常在反思,我在本职工作中应该做些什么,做了些什么,做好了什么?有了这些追问,使我的工作更有意义。为今后更好的工作,现将一年的工作做如下述职:希望能给予指教。
一、思想方面:
“德高为师,身正为范”,以德为首。在工作中,告诫自己,“爱岗敬业,乐于奉献,勤勤恳恳,出以公心。”才是社区工作者必备的道德风尚。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。语言规范,举止文明。关心集体,团结同事,作风正派。保持一颗平常心。有时及燥,不够耐心。
二、工作方面:
经过今年的复审我社区截止目前享受最低生活保障有33户居民,受助人口76人,每月发放低保金19089元。其中有17户有房屋补贴。12户有残疾人,2户双残户。其中一户享受特困救助。取消3户低保资格。调标2户,降标18户。享受廉租房补贴的29户,其中有3户享受经适房的补贴。其中有一户做了实物配租。残疾人26名(其中:肢体残疾人有12人,智力残疾人5人,视力残疾3人,听力残疾人2人,精神残4人)。新增4人。现有22名老人领取70岁生活补助金,80岁老人10名领取生活补助金。死亡人口:6人。火化率达到100%。在“八一”前夕走访慰问了社区现役军人5户。上半年进行了网络平台的录入,我社区共录入了:人在户在:644人、空挂157人、寄宿566人、暂住人口91人。注册志愿者电子档案,达141人,对志愿者个人概况、服务时间、项目,进行了登记造册。但没达10%标准。
三、认识方面
小区的民政工作,日常事务确实是相当繁琐,不同的层次、不同的家庭情况,需要做大量深入细致的调查工作,要走访核实。对一些不了解、不理解民政有关的政策、措施、条例的居民,还要做好解释和引导工作。
一年来在民政工作中,我深感自己肩上的责任重大,即要对这一工作热情尽心,又要对这一工作有奉献精神和有一套过硬的工作能力和业务水平。在办理相关手续时,我社区本着为民服务的宗旨,以优质的服务为民排忧解难。
认真做好低保管理工作,严格按照低保工作要求,及时了解困难居民生活状况,将符合低保条件的困难居民纳入低保范围,做到应保尽保,使困难居民的基本生活权益得到了较好的保障。对新增的低保户,严格按照“提出申请一入户调查一评议讨论一张榜公布”的程序办理,有效地提高了透明度。
对低保边缘户,耐心做好解释工作,讲清政策,尽可能给予各类救助,逐步帮助他们走出困境。这些不同类型的家庭和人员,基本上是弱势群体,需要我们把工作的层面更贴近他们的需求,满足他们的愿望,使他们最关心、最直接、最现实的利益问题得到最完美的解决。力所能及地帮助到他们,通过各种途径为这些居民群众服务,给他们带去社区党组织的关心和问候。
我居委会成员紧密团结,在民政工作量大我有困难时大家都给予了很大的帮助,共同完成任务。在这里表示感谢。
回顾一年来的工作,有成绩也有不足。宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫观天外云卷云舒。今天我把它作为述职报告的结束语,为的是提醒自己,能以一种平和而真诚的心态面对大家,客观的、真实的向大家汇报一年来我的工作情况,忙忙碌碌中一年的时光转瞬即逝,在__里这一年的锤炼虽然脚步蹒跚但受益匪浅,积累下一笔宝贵的财富。
谢谢大家!
4.2024社区工作个人述职报告
岁末将至,2__年的工作已近尾声。回顾这一年来的工作,有领导的关心,有同事的关怀,有工作中的挫折,也有取得的小小成绩。工作使我学到了丰富的实践知识、工作技巧,也学到了做人的道理。再看社区的发展,自觉宽慰,信心百倍。现对本人一年的思想和工作情况以及今后的努力方向进行表述,以期总结经验,反思教训。本人在社区主要负责科普、文体、档案工作。一年来,在党总支的正确领导下,在居委会全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。一年来工作情况以及今后的努力方向汇报如下:
一、社区科普文体工作方面
1、积极为创建和谐社区努力,工作中以繁荣社区文化为切入点,搞好社区科普宣传,倡导科学、文明、健康的生活方式,促进家庭、邻里等方面人际关系的和谐,使社区形成了平等互助、奉献社会的良好风尚。认真组织和发动小区居民学习了《__市迎世博市民读本》,广大社区居民通过专题辅导、集体讨论和自学等方式认真学习《读本》的内容,增进对世博知识的了解,增强对在上海开好世博会的责任意识,决心当好东道主,为世博会做出我们应有的贡献。
2、组织社区文体爱好者参加了迎世博文艺晚会,在社区内宣传动员社区居民积极参与社区文体活动,增强了社区居民参与世博,奉献世博的意识。并组织参加“终身网上学习”的各类文体活动。平时做好健身器材的管理,有问题及时报修,确保安全。
二、服从领导安排,协助做好各条线的台账工作
为了确保社区档案工作的规范化、制度化和经常化,一年来我使用电脑管理,把社区的党建、计生、卫生、综治、民政、社区服务等专项工作的档案资料,及时地进行了更新与保存,基本达到档案资料的安全保管和查阅方便的要求。
为了争创“区级文明社区的创建”,我有幸被领导安排协助做好文明创建社区工作资料,这是一项工作量比较大,时间又比较紧,任务繁重的工作任务。为了做好这项工作我和其它同志一起,忘记了休息,放弃了双休日,甚至晚上加班加点,我们只有一句话,只要我们能把台账做好,再苦再累,都不怕。最后,我们圆满地完成了各条线的台账工作。
平时关心居委的各项工作,及时掌握收集社区活动各项资料,居委的活动信息也得到了共享。多次被选到宝山办公网上供兄弟单位浏览阅读,受到了领导和群众的赞扬。
三、存在的不足
忙碌的__年即将过去,在党总支的关心与支持下,在全体班子人员的共同努力下,一年的工作得以按计划完成。虽然自己很努力,但离开领导与群众的要求还相差甚远,还有许多的不足。主要存在如下几个问题:
1、在组织活动设计安排上,对细节缺乏细致的考虑。
2、工作方式上有急躁情绪。在平时的工作中有时会表现出急躁冒进的现象。
3、在处理问题时,尚缺乏与同志们进行深层次的沟通与交流,有时会给工作带来不便,甚至会产生不必要的误会。
一年来自己的工作有成绩,也有不足。不足和缺憾需要我不断地总结经验教训。惟有去寻求自己身上的不足和缺感,不断去完善自我才是美。本人在今后的`工作中要进一步提高自己的修养水平。
以上是本人对自己一年工作进行的回顾与总结,不妥之处请指正。
敬请上级领导、社区居民审议。
5.2024社区工作个人述职报告
三年来,本人立足岗位,兢兢业业,认真完成领导交给的每一项工作任务。现将三年来的工作情况做一个简要汇报。
一、履行岗位职责
1、日常工作
作为一名劳动保障工作人员,我时刻严格要求自己,对工作不敢有丝毫懈怠,我要求自己做到三勤:第一,手勤,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来,以吸取经验和避免工作失误;第二,口勤,多问,遇到疑难问题就向别的同事请教;第三,耳勤,多听取同事们提出好的意见、建议,以便改进工作。这三年来我对劳动保障办事流程进行了一些改进,提高了办事效率。
2、社会养老、医疗保险工作
开展丰富多彩、形式多样的活动,把党和政府对老年人的关爱落实到具体活动中,为老年人和退休人员创造了丰富多彩的娱乐活动。每年“拗九节”开展“拗九香粥送温馨”活动;“端午节”联合其他单位开展包粽子比赛;九九重阳节开展形式多样的“敬老”活动。让老年人和退休人员欢聚一堂共享节日欢乐,让他们感受到党和政府的关爱与关怀,实现老有所养,老有所学,老有所医,老有所乐,老有所为。及时掌控退休人员动态信息。本社区现接收企业退休人员1105人,其中:党员205人、异地协助认定98人。在做好企业退休人员的登记录入工作,掌握其动态信息。11月圆满完成企业退休人员养老金资格认定工作和异地退休人员的协助认定工作,工作中对部分行动不便的孤残老人我们做到主动上门服务。进一步推进落实城镇居民医疗保险,提高医保在居民中的影响力,积极开展各种形式的宣传活动,使这项惠民政策真正深入人心人人受惠。社区劳动站在办理城镇居民医保1183人的基础上,新增医保126人。
3、就业失业登记工作。
20__年社区已为62人做了就失业登记。落实就业扶持政策是创建“充分就业”社区的重要手段,也是失业人员申请享受政策的起点。为了使广大社区居民更好的了解劳动保障政策,我们在社区以挂横幅、宣传栏、发放宣传材料等活动对就业政策进行及时宣传,并将最新的就业信息与再就业政策通过入户走访和电话通知的形式告知给每一位失业人员,使他们能够积极地参加社保所举办的各种活动、招聘会等,我们为201名失业人员申请了社保、医保补贴。
二、今年主要工作及目标
今年的工作是忙碌而充实的。我决心在以后的工作中不光要做好日常基本工作,还要做好各种业务咨询解释工作,帮助失业人员找到工作岗位。在工作中勤勤恳恳,尽职尽责,多发现自己的不足,并加以改正。要充分认识到自己的不足,以后我要多听取他人的意见及建议,以更好的提高自己的办事水平。
虽然一切都是顺利圆满的完成,但平时工作效率还有潜力可挖,工作方法还有改进空间。虽能认真做好工作记录,但流于形式。还需提高政策法规的知识量。工作前的劳动保障基本措施也要懂得了解。
畜牧兽医站站长 陆晓毅
(2024年1月23日)
乡党委政府:
2024年,我站在乡党委、政府的正确领导下,在上级业务主管部门的正确指导下,坚持____的方针、政策、路线,积极参加当地党委政府组织的各项政治时事学习,不断加强自身职业修养。认真学习本职工作所必须的各项业务知识,力求做到干一行、专一行、精一行。认真学习和执行《______动物防疫法》、《云南省动物防疫条例》以及有关畜牧兽医法规,同时加强基础理论知识学习,通过不断学习,思想理论素养得到进一步完善,及时掌握畜牧兽医科技的新进展,新动向,积极探索新理论,研究新方法,用实际行动做好每一项工作,认真完成上级交给的各项工作任务,为领导分忧,为群众服务。下面,我将今年来学习、工作、等各方面情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)畜牧产业化发展情况。今年来,者桑乡把农业产业化建设作为转变畜牧业生产方式和产业结构调整,增加农民收入的重要手段,紧紧抓住国家发展农业产业化一系列强农惠农政策机遇,着力推进畜禽适度规模化养殖,我乡畜禽适度规模养殖逐渐兴起。至12月,全乡共有存栏50头以上能繁母猪的1户,10头以上能繁母猪的15户。年出栏商品猪500头以上的1户,年出栏100头以上商品猪的3户,年出栏50头以上商品猪的13户;4000羽以上的蛋鸡养殖1户,5000羽肉鸡养殖户1户;年出栏3000只以上的.肉鸭养殖1户,肉羊存栏100只以上1户。畜禽养殖标准化程度不断提高,规模养殖占畜牧业生产的比重达65%以上。各种农民专业合作组织纷纷成立,规模养殖进入了一个新的发展时期。
(二)积极开展动物疫病防控工作,确保全年清净无疫
1.加强组织领导,完善各种制度,落实各项措施。年初,为进一步落实了防疫责任制和追究制,完善了动物防疫体系和网络,我站及时召开动物防疫技术培训会,兽医站同防疫合作社均签订了《动物防疫目标责任书》,制定了《年终考核和奖惩方案》工作制度,探索政府购买防疫服务工作新方法,新方式来提高村级兽医员待遇以促进工作积极性,保证了动物防疫工作的顺利开展。
2.积极宣传发动,认真组织实施,确保质量效果。两季集中强免工作开始,我站组织召开动物防疫员和养殖大户参加的动物防疫专题会议,对防疫工作进行动员、部署,又专门发文进行安排和强调。兽医站多措并举,宣传动物防疫法律法规和相关知识,并对防疫员进行操作技能培训。防疫期间,站上技术人员进组入户宣传并协助防疫员实施免疫,完善档案登记与发证工作,防疫员严格按规程操作,确保免疫质量。同时突出工作重点,加强消毒灭源工作,对重点地区严防死守,构筑牢固防线。全年累计完成猪两点三苗(猪瘟、猪蓝耳病、猪口蹄疫)免疫注射2432头份,高致病性禽流感疫苗免疫注射58821只(羽),鸡新城疫苗52366只(羽),牛、羊口蹄疫苗191头份,送检禽流感免疫血清120余份,检测合格率75%以上,圆满完成了县防指下达的免疫任务,确保了我乡全年未发生一起重大动物疫情,动物防疫工作取得显着成效。
3.加强疫情监测,强化监督检查,注重综合防控。我们严格按照《疫情监测》方案坚持常年对全乡动物疫情进行严密监测,定期开展疫情普查,密切关注本乡及周边地区疫情动态,做好疫情分析和预警,按规及时上报有关报表。防疫结束后,及时开会总结经验,补缺补差,又组织专人进行防疫考核评分,落实绩效挂钩。同时加强产地检疫,屠宰检疫的执法力度,防止流通环节的疫情传播与蔓延。这些措施切实保障了防疫工作的有力有效开展。
4.非洲猪瘟防控工作稳步推进。今年8月以来,国内发生了非洲猪瘟疫情后,我站高度重视,未雨绸缪,立即召开全体职工参加的紧急会议,启动《防控预案》,全面部署非洲猪瘟防控工作。又在县主管部门和乡党委政府的高度重视和坚强领导下,严防死守,构筑牢固防线,采取一系列有效的防控措施,至今全乡始终没有发生一例非洲猪瘟疫情,取得了非洲猪瘟防控工作阶段性胜利。
(三)加大畜牧业投入品监管和检疫的执法力度,确保畜产品质量安全
1.畜牧业投入品安全监管。年初我站即根据县局下达的工作目标落实到人,安排专人不定期巡查兽药饲料市场、养殖场,进行畜牧业投入品的安全监管,突出饲料、兽药、兽用生物制品监管,兽用生物制品有专人领用,保管和发放,进出有台帐,销毁有记录,确保了全年无一例畜产品质量安全事故发生。
2.生猪定点屠宰和产地检疫工作。2024年我乡全面开展了生猪定点屠宰及检疫工作,大力开展产地检疫和运输检疫工作。年初乡站制定了《检疫工作制度》,明确了检疫工作任务和职责,强化了检疫员的培训和管理,加大了产地检疫和屠宰检疫的执法力度,严禁不合格动物及产品上市销售。全年共完成屠宰检疫生猪4822头,销毁病害猪肉120公斤,有力保障了群众食肉安全。
3.积极做好能繁母猪保险工作,2024年度全乡母猪投保239头,完成任务数200头的119.5%,做到了应保尽保,提高了农民养殖积极性,降低了养殖风险。
二、存在的问题
一是标准化养殖程度不高,缺乏科学的规划,也没有形成产业集群,离现代农业的要求还有很大的距离。二是基本是初级生产,没有畜禽产品深加工企业,产品附加值低。三是养殖手段和技术相对滞后,养殖户水平偏低,接受新知识新技术的能力有限。四是多数养殖户缺少资金,无法扩大规模和改建圏舍,制约了生产发展。五是组织化程度低,抵御风险能力低,疫病来袭或市场不稳往往会给养殖业带来灭顶之灾。六是疫病防控意识淡薄,少数规模场排污消毒设施不完善,无免疫程序,无养殖生产记录,给动物疫病防控工作带来一定隐患。
三、明年工作计划
(一)规范和完善适度规模场(户)建设,引导养殖户向标准化、生态化方面发展。
(二)进一步加强重大动物疫病防控工作,力争不出现重大动物疫情。
(三)加大畜牧业新技术新品种的推广。
(四)进一步加大动物检疫监管工作力度,加强畜产品和投入品的安全监管,严厉打击在养殖环节使用违禁药品的违法行为,确保畜产品安全。
以上是我站2024年开展的工作情况,请各位领导批评指正。
今年以来,__镇党委在县委的领导下,按照县委组织部的统一部署,以“抓党建促发展”为要求,以群众路线教育实践活动为主线,以“红色细胞工程”为抓手,以基层党员干部队伍建设为重点,进一步创新工作机制和工作载体,为__的跨越崛起提供了坚强的组织保证,现作如下述职:
一、今年以来的履职情况
1、通过召开严肃组织生活会,着力化解基层党组织存在的一批突出问题。当前,部分农村基层党组织管理松散,软弱涣散,少数村两委干部自觉履职意识、廉洁自律意识、服务群众意识淡薄,存在不作为、乱作为的现象,导致干群关系紧张,直接影响了各项重点工作推进,引发农村不稳定因素。镇党委以深入开展群众路线教育实践活动为契机,积极引导指导农村基层党组织召开严肃组织生活会,认真开展批评和自我批评,使农村党组织和党员干部队伍存在的突出问题,从藏在心里变成知无不言,从私下议论变成摆上桌面,从隐性变成显性。镇党委对查摆出来的问题进行梳理和分析,列出12个软弱涣散村和27个问题村,制定整改措施,明确挂钩领导和有关部门的责任,以基层党组织“五星争创”为目标,高标准严要求加大整改力度,村级组织运行不规范、财务管理混乱、党内三会一课制度不正常、村级组织活动场所建设滞后、村干部不团结、党员干部信教、参赌涉赌等突出问题和不良现象得到了一定程度的缓解,从而推动软弱涣散党组织整治、村级组织规范化建设、“五议两公开”民主决策制度、村务党务公开、支部书记队伍建设、村级组织活动场所建设和村民中心建设等重点工作落到实处。全年共有7名村两委主要干部受到党纪处分,选派5名优秀基层干部担任问题村支部第一书记,800多名农村各类人才经层层推荐、组织把关,进入村级后备干部队伍, 凤桥、郑家墩、蓝田等重点村的各种关系进一步理顺,两委干部谋事干事,各项工作进展顺利。
2、通过推行“双讲一考”制度,有效推动党员干部下基层办实事。驻村干部是镇乡联系基层组织、基层社会和党员群众的重要桥梁,但是近年来由于各方面因素影响,部分驻村干部没有很好地发挥联络员、信息员、服务员等应有作用。结合农村基层实际和驻村干部队伍现状,镇党委在实行“两度一测评”的基础上,推出“双讲一考”制度,促使驻村干部带着任务走村入户接地气办实事,实现从“办公室干部”到“村干部”的转变。每季度由镇组织办牵头,以社区为单位开展驻村干部专项考核。考核以“双讲一考”的形式进行,由社区党委主持,联系片领导和村两委干部、村民代表组成考评团,进行共同评定。“双讲”即驻村干部讲述驻村故事和驻村感悟,“一考”则是由村干部和村民代表向驻村干部考问村情,全面准确了解驻村干部的工作开展情况和对村情的了解程度。考核结果分为好、中、差三个等次,作为驻村干部考核的重要依据。在半年度考核中,共有14名驻村干部结果定为差,予以调离岗位。“双讲一考”抓住驻村干部的工作重点,考的是工作深度,逼得驻村干部主动往一线赶、往农户家里跑,推进驻村干部联系服务群众常态化、长效化,打通驻村干部联系服务群众的最后一公里,从而推动“走村不漏户,户户见干部”、“五全”乡镇干部队伍建设、“四夜”制度、机关干部联社进村等重点工作落到实处。
3、通过探索“党员村务协管”制度,切实加强农村紧密型党组织建设。目前,农村基层党建的一个亟待解决的难题是,党组织对党员的教育管理比较松散,党员的主体意识、参与意识不强,没有发挥好应有的作用。近年来,各地都在探索推行无职党员“设岗定责”等制度和载体,但效果并不明显,主要原因是这些岗位的设置与村级重大事务的关联度不高,多数农村党员对于无关紧要的岗位不是太感兴趣,积极性不高。鉴于此,我镇党委探索推行了“党员村务协管”制度,在村级重大事务的实施过程中,让骨干党员直接参与,确保党员有位置、有身份、有事干。如在村级工程项目建设中,由党员担任原材料采购员、资金管理员、质量监督员、工程验收员等,提高党员作用发挥与村级重大事务的关联度、紧密度和融入度,有效激发广大党员的积极性与成就感。“党员村务协管”制度的实施,进一步增强了农村党员的主体意识、参与意识、责任意识和农村党组织的向心力、凝聚力、战斗力,从而推动党员发展、党员教育管理、党员联系户、党员志愿者服务、不合格党员处置、党内关爱等重点工作落到实处。全年新发展党员105名,均经党委严格把关,结构不断优化。1300多名骨干党员开展联系户活动,在征求意见、关爱帮扶等方面发挥作用,建立起基层党组织与基层社会之间的互信关系。16名不合格党员得到处置,其中劝退6名。二、落实基层基础保障的情况说明
我镇村居组织运转经费、村居主职干部报酬都能按照县里的标准足额及时发放,对撤并村和部分集体经济薄弱村,镇财政加大补助力度,全年共投入40多万元。加大党务干部培养和配备力度,镇委组织办工作人员达10名,其中组织员3名,每个社区和主要部门都配有专职党务干部。
村民中心建设方面,我镇8个试点村都已按照“六室两栏一厅一堂一广场”的要求完成建设任务,另外12个村也已完成了统一标识的安装使用,镇财政投入近20万元。
村级组织活动场所建设方面,无活动场所的书阁村已完成建设投入使用。活动场所小于100平米的村原有5个,____村已开始新建,预计年底完工,二沙、四沙、跳头村利用闲置校舍,目前已完成装修并投入使用,一沙村已选址,正在落实土地指标,预计明年初启动,6月份完工。镇财政全年投入村级组织活动场所建设资金120多万元。
三、存在问题和下步打算
我镇基层党组织建设虽然取得了一定成效,但仍存在许多问题,主要表现在:镇党委包括我本人,在落实上级任务方面做得较好,在结合本地实际、创新方法解决问题方面做得不够。班子成员抓党建的具体责任不是很明确,没有真正形成合力。少数干部对鳌江发展的信心不够,精气神不足,工作状态不佳。镇机关部门与社区职责分工不明,社区承担的工作任务过重,责任无限化;镇机关部门干部的机关化现象较严重,一线工作、服务群众的主动性不强,能力不够;少数干部对纪律的敬畏心不够,比较自由散漫,存在在编不在岗、在岗不在状态的现象;缺乏科学有效的干部绩效考核办法,干好干坏没说法、一个样,影响了干部积极性的发挥;部分干部主动学习不够,分析问题、解决问题、群众工作的能力不高,影响了工作成效;编外人员队伍管理有待进一步规范;驻村干部的作用没有得到充分的发挥;部分村两委干部的素质较差,讲政治、讲正气、讲奉献的氛围不浓,主动履职、规范履职不够,党委政府对村两委干部的管控力度不强,少数村干部“带病上岗”;部分农村党组织管理松散,____地位和战斗堡垒作用得不到体现;部分农村党员的先锋模范作用发挥不明显,新发展党员质量难以有效保证,不合格党员处置较难,等等。
检验基层党建工作,不能光看几个数字,光凭墙上挂的成果展示,关键要抓具体、抓落实、抓效果,要围绕发展抓党建,努力提高党建工作对经济社会发展的贡献度。下步,我们要坚持从严治党的要求,巩固群众路线教育活动成果,深化“红色细胞工程”建设,分析研究基层党组织和党员干部队伍的现状,以问题为导向,加大整改工作力度,采取务实管用的制度和办法,把党员干部队伍的积极性最大限度激发出来,推进鳌江各项工作的开展。要进一步强化“书记抓、抓书记”的意识,深入调研,抓住重点,务实管用,抓出成效。要制定党建工作全年目标任务,理出班子成员、社区、相关部门的党建工作责任清单,各司其职,密切配合,形成合力。要用鳌江发展的美好愿景来凝聚干部人心,激发作为一名鳌江干部的集体荣誉感和历史使命感,提高精气神。进一步明确镇机关和社区的职责分工,明确各项工作的责任主体,确保社区把主要工作放在服务基层群众、化解基层矛盾、加强基层治理方面。推行干部一线工作法,实行机关干部与社区重点工作捆绑制度、联社挂村制度和驻村干部“两讲一考”制度,努力去机关化。切实加强干部的日常管理,严格请销假制度,加大在编不在岗干部清理力度。研究制定干部绩效考核办法、不胜任现职干部调整办法和“三不”干部处置办法,做到激励有方、奖罚分明。采取分科实务培训、现场培训等办法,提高干部培训的实效。加大酒局、牌局的查禁力度,加强干部的心态教育,改善干部的精神状态,激发干部队伍的正能量。加大编外人员考核清理力度,规范编外人员队伍日常管理考核,使编外用工成为干部队伍的有益补充。推行村干部“双述双评”制度,促进村两委干部在职履责、在岗干事、干净干事。探索紧密型农村基层党组织建设,提高党组织的战斗力。研究制定不称职村干部、不合格党员调查处置制度,强化乡镇党委对基层组织和农村党员干部的管理调控,努力树立__党员干部的良好形象,为__的新一轮发展提供坚强的组织保证。
餐厅销售经理的个人工作述职报告范文
尊敬的上级领导:
中午好!首先,向各位作一个自我介绍,我叫×××,是四季餐厅的销售经理,现在我把自己七个月来的工作情况作一下汇报。
一、履行职责情况
从20__年3月4日任职后,前几个月(3、4、5月)主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务,后几个月(6、7、8、9月)因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要,主要负责四季餐厅的营销工作。从前厅管理到内外营销,从“左麟右李”的演唱会到振奋人心的亚洲杯,从亚洲杯再到王菲演唱会,再到“十全十美”,体育场举办了一系列的活动,四季餐厅同样也在市场的打拼下,掀起了经营的高潮。回顾这几个月来的工作,主要有以下几个方面:
1、抓学习教育,激励奋发向上
从任职以后,我在四季餐厅分管内部管理工作,了解四季餐厅员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区,文化水平和综合素质有很大差异,业务水平及服务意识不高,针对此种状况,我把自己所看到的不足一一列出病单,进行全面性的培训和现场督导。纠正错误的管理方法,进行理论的讲解及实践的练习操作。从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配,规范八大技能实践操作程序,通过学习,使员工加强服务质量,提高业务服务水平,当宾客进店有迎声,能主动、热情地上前服务,介绍酒店风味菜,当宾客点起烟,服务员应及时呈上烟缸等。在四月份时,举行了技能实操比赛,服务员李晓娟获得了技能比赛第一名的好成绩。其他服务员通过活动比赛,养成了一个好的习惯,不懂就问,不懂就学,相互求教,也学到了很多知识,精神风貌也越来越好,提高了工作效率,不足的是操作细节还有待改善。
二、抓管理建章立制
前期,四季餐厅很多工作存在问题,主要的`毛病存在于没有规范的制度,员工不明确制度,一些制度没有具体的负责人进行落实等。通过质检部领导的指导,我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项,每天进行现场督导检查,对员工加强工作意识,明确工作责任有很大帮助。后期电话费用高,配合吴经理配置电话机盒,规定下班时间将电话锁上,以及任何服务员一律不允许打市话等,杜绝了下班时间打市话的现象。
三、抓内部客户的沟通
真诚地与客户沟通,听取他们的宝贵意见,不断改进并协调,及时将客户反馈的信息反馈给厨房,如,有时客户反馈“阿美小炒肉”分量不足,“沸腾鱼”不够香等等,通过客户的真诚反馈,再加上我们认真的讨论、修改,不断地提高菜肴的质量,令顾客满意。
四、抓宴席的接待及管理宣传工作
金秋十月是婚宴的黄金季节,制定婚宴方案,向周边的单位发放宣传单进行走访工作,目前,我承接了10月份的五场婚宴工作,向前来的宾客介绍四季餐厅的各种优势,对婚庆公司进行电话沟通,对外宣传酒店规模等,计划性地对宴席接待做好充分的准备工作。
五、深入市场调查,密切配合销售部,抓市场经济
左麟右李演唱会期间,密切配合销售部承接组委会场地职工餐盒饭,创收了万元的盒饭记录。在亚洲杯期间,多次配合出摊工作及配合内部管理督导,通过亚洲杯,我感受了团队精神,在王菲演唱会期间,多次与组委会领导沟通场地人员的用餐,协调菜式,为酒店创收了万多元的餐费,再到十全十美演唱会,承接了自助餐280人用餐,其中餐标80—100元标准等。
六、抓团队用餐
利用每周六、日、周一与30多家旅行团电话沟通及接待团餐,目前前来旅行团消费最多的是旅行社、旅行社、国旅、旅行社等,通过接待团餐,第一为餐厅增添了人气,第二为厨房减少了成本费用。并利用接待团餐的机会,认真咨询反馈,做好信息的反馈统计工作。
总之,在这平凡而又不平凡的七个月里,我感受很深,同时也深感自己的不足,目前,外面的市场还没有完全打开,需要我继续努力,我将朝这几个方面努力:
1、不断学习,提高自己,加强销售的业务知识及各方面的知识学习。
2、认真做好本岗位工作的同时,不断开发新的客户群体。
3、做好内部客户的维护及沟通工作。
4、有计划性地安排好营销工作。
5、做好客户统计资料,不断地加强联系,做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。
6、密切配合酒店销售部接餐及接待服务。
十分感谢各位领导!谢谢!×××
20__年1月20日
(大吾乡近掌村 辛绍瑛)
不知不觉,在大学生村官这一基层岗位上已经工作近一年了。一年多来,我从一个懵懵懂懂的毕业生,变成了一个社会的服务人员;一年多来,曾经的年少轻狂被打回原形,开始踏踏实实的干工作,勤勤恳恳的做贡献;一年多来,从一个自己未曾接触的世界里学到了太多太多,收获颇丰!现将工作总结如下:
近掌村是一个很有活力的村子,之所以这样说是因为在村干部的领导下,村民们的收入逐步增加,精气神足了,生活也变得丰富起来。在这里,我除了认真学习党的理论知识和熟悉党建业务外,还帮助村民们普及了新农村合作医疗,指导参与改善了村民们的精神风貌,让大家了解了党的好政策。作为一个新人,我荣幸的被领导派去进行新农村合作医疗的培训,回来后,面对村民们怀疑、疑问的目光,我耐心地讲解新农合政策在新的一年的调整,努力向他们传达新农合的好处。从村民们的现实情况出发,一项一项的讲解、说明、登记,最后还要进行电脑的录入、核对与交费。乡里有些村子对电脑的操作不熟悉,我还义务帮助这些村进行电脑操作,忙到忙处,忘记上下班,忘记喝口水,但是秉着不能让我们的一点小失误影响村民报销医疗费用的原则,必须认真审核村民的资料,不能有一点差错,当点击交费上传的那一刻,心里踏实的笑了,这是对自己工作最好的肯定。
另外,我渐渐地找到了工作的方向,捋出了一点思路。我发现村里的人们兴趣爱好广泛,但是得不到很好的指导,也没有统一地组织起来,只是在闲暇的时候作为放松的一种方式,或唱或跳,还有俗称“赶场子” 的,大多数还只是停留在兴趣方面。我可以发挥自己的专业特长,对有兴趣的村民进行专业的音乐知识培训,为爱好音乐的人提供一个平台。我还要在村里创办一个二胡演奏的培训班,一是对有兴趣的大人、孩子进行免费的教育培训,丰富他们的精神生活;二是帮助有天分肯努力的学生去实现自己的大学梦,让他们争取有一个更加美好的未来。
时间不长,我参加了县委组织部对我们这届大学生村官的第一批轮岗培训。和很多优秀的同事在一起,探讨了很多在村里工作的事情,了解到了自己工作的不足以及他人工作的长处。在书本当中看到的关于公文写作与处理等一系列问题,培训期间我也切身体验了一把。学习到了公文写作的规范性、准确性,细致到字斟句酌;学习到了公文处理的时效性、程序性,每一份文件的传阅与归档都有严格的要求,真切地感受到了党的工作的严谨务实。在这个新的工作环境,我接触到了更多优秀的领导和同事,耳濡目染了他们对待工作严谨的态度和发现问题、解决问题的工作方法,发现了自己更多的不足,我必须珍惜这次难得的培训机会,把握住每一次学习的机遇,让自己的综合素质提升一个台阶!
通过这半年多的.经历,我发现自己有了进步,有了不足,发现了自己还需要学习的地方很多。第一,进步。从一开始什么都不懂,做事情不知道怎么开始的小女孩,变成了现在知道做一件事情要计划好,要有认真严谨的态度,饱满的热情去对待。第二,不足。在开展各项工作,在培训期间,发现了自己更多的不足,一度甚至自信心下降至零,但是,发现不足就要弥补和学习,我疯狂地学习自己欠缺的东西,努力使自己保持在路上,不掉队。第三,思想。加入到党的队伍,真正的跟着党走为人民服务,自己的思想有了深刻的变化,了解到了党的核心价值观,了解到了为人民服务的本质。思想的进步是收获最大的!
综上,坚持自己的优点,弥补自己的不足,保持思想的进步。作为一名大学生村官,我始终在路上!
2024 年是深入贯彻落实党的__届四中、__全会精神,全面深化改革的重要一年,是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年,上半年,环保局紧紧围绕总体工作思路,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,从反“四风”,转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,主要工作情况汇报如下:
(一)坚持党组中心组学习制,不断强化领导班子思想建设。
局党组年初成立了以局长为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。局党委对中心组理论学习作出了严格的要求,做到了领导干部述职时要“述学”,民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心,深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设,坚持高标准,严要求,认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”,切实开展群众路线教育学习活动。除了集中学习和专题研讨外,局领导班子还学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识,不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。
(二)坚持重大事项集体讨论和民主集中制,保证决策的民主、科学、公开。
局党组通过建立局领导班子会议制度、局党组办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等,规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办,事先充分调查研究,听取各方面意见,等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事,不随意简化、变通,做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定,任何个人不得私自表态、决定重大问题,保证决策的民主性、科学性、公开性。
(三)坚持民主生活会制度,主动接受职工群众监督。
局党组上半年召开专题民主生活会,并邀请有关领导到会指导。会上,局长代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容,分别进行对照检查,认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后,根据查摆出的问题,结合局领导班子和班子成员工作实际,制定局领导班子整改方案,局主要领导和班子其他成员制定落实整改措施。以召开座谈会、张榜公示等形式,在机关内部进行公布,接受职工群众监督。
(四)坚持述职述廉和勤廉公示制度,示范带头做好党风廉建工作。
局党组高度重视述职述廉工作,认真撰写述职述廉报告,实事求是地进行述职述廉,并通过公告栏进行公示,主动接受社会和群众的监督。领导班子成员以身作则,严格维护和遵守政治纪律,坚持和维护党的民主集中制原则,严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做,也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做,并主动接受监督。领导班子成员的身体力行,为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。
(五)认真贯彻落实党政机关厉行节约要求,积极打造节约高效机关。
一、实践“四个深入”,推进工会工作上新水平
(一)深入学习贯彻中国工会十五大精神,用十五大精神统领工会工作
中国工会十五大为新时期工会工作指明了方向。深入学习贯彻十五大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务。所工会要认真学习、深刻领会、全面贯彻中国工会十五大精神,用十五大精神武装广大职工和工会干部头脑,始终保持工会工作正确的政治方向,更加自觉地在大局中找准位置、体现特色,更好地发挥工会组织的重要作用。
(二)深入开展“工人先锋号”创建活动,在推动所中心工作上发挥作用
开展创建“工人先锋号”活动,是工会推动科学发展、实现共建共享和谐社会的重要举措。为了指导和推动创建“工人先锋号”的深入开展,要制定下发了《开展创建活动的实施意见》,提出了创建活动的指导思想和总体要求,对“工人先锋号”的授予对象、基本条件、推荐程序、授予方式、组织领导等作出明确规定。我工会要在学习领会实施意见基础上,结合各自的实际,明确目标任务,采取有力措施,努力开展好“工人先锋号”创建活动;要把创建活动与所中心工作,科研,安全生产、建、管、养工作结合起来,围绕技术创新、管理科学、节能减排、提质增效、搞好服务等方面,以创建“知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型”所为主要内容,以发挥榜样激励作用,争创先进团队为途径,切实提高建设质量,使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统,发挥工人阶级主力军作用,推动所发展的旗帜,成为引导职工立足本职、爱岗敬业,刻苦学习、忘我工作,不断进取、甘于奉献的载体,成为长期坚持、职工认可、影响广泛的劳动竞赛活动品牌。
(三)深入开展行之有效的“金点子”征集、技术革新、发明创造等经济技术创新活动
促进所改革发展,创新是关键。我工会要把经济技术创新做为10年一项重要工作来抓,要加强对群众性经济技术创新活动的组织领导,进一步健全和完善群众性经济技术创新的管理机制,要针对本单位的生产经营实际,把握主攻方向,选准切入点,围绕生产经营的重点、难点、和薄弱环节,进行攻关,争取取得一批知识含量和科技含量较高的创新成果,并以次推动技术和科研成果向现实生产力转化;要积极开展群众性的增产节约、文明生产活动,大力推广降低物耗、电耗、水耗等安全生产、文明生产方面的先进实用技术,提高工作水平。
(四)深入开展群众性安全监督检查活动,促进所安全生产发展
安全责任重于泰山。工会作为职工合法权益的维护者,其最大的维护莫过于保障职工群众的生命安全和身体健康,这也是《工会法》、《国家安全生产法》赋予工会的神圣权利,我工会组织要树立强烈的责任意识,切实把群众性安全工作摆上重要的议事日程,发挥它的优势和特点,要进一步健全群安工作的各项管理制度,为群众安全工作提供制度保障;要建立健全群众监督组织体系,建立群众安全测评制度,促进群众安全工作有序开展,要把群众安全工作与职工代表安全巡视检查、、等活动有机的结合起来,形成合力,充分发挥安全网员、安全协管员在企业安全生产中的独特作用。
二、落实“四个加强”,推进工会工作有新特色
(一)加强职工思想政治工作针对性
我所实施近年来实施了一系列的改革,我所改革变化带来的员工择业、工作安置以及利益结构上的一系列调整,可能会使员工在意识形态上发生了一定的偏移。我们工会要所改革发展中,加强职工思想政治工作,向广大职工广泛宣传各级党委政府提出的深化改革的新精神,宣传省局和我所的改革发展的新思路,宣传我所社会化改革的目的、意义和任务,引导员工摆正心态,树立正确的人生观和价值观。引导员工用改革与发展的眼光总结过去、迎接未来,正确处理企业发展与个人得失之间的关系,讲团结、顾大局、识大体,解放思想、转变劳动就业观念,把个人置身于社会发展潮流之中,增强与时俱进的信心。
(二)加强劳资分配监督管理工作
长期以来,在我所某些生产单位中或多或少存在克扣工人工资现象,这种不良现象,严重地损害了职工群众的利益,挫伤了他们的工作积极性,引起广大职工尤其是生产一线职工的强烈不满。促进职工工资公平、合理分配,是工会组织维护职工合法权益又一项重要的基本职责。所工会要组织有关人员对工资分配情况进行重点调研,努力探索一套防止或杜绝克扣工人工资的新办法,形成机制,促进工资分配管理到位、监督到位,让职工群众干明白事,拿明白钱。
(三)加强送温暖办实事工程建设
发挥好困难职工帮扶中心职能作用,做到“小中心,大服务”。要主动把节日走访与日常帮扶结合起来,把送钱、送物和送爱心、送经验、送技术、送岗位结合起来;要积极引导和扶持有劳动能力的困难群体,增强他们主动“造血”的意识和功能;要坚持节假日慰问和领导干部联系困难户制度,把送温暖活动变“节日关怀”为“常年关怀”、变“遇事关怀”为“事事关怀”,满腔热忱地把党的温暖及时传送到广大职工尤其是困难群体的心坎上。
(四)加强文化活动凝聚工程建设
所文化体育设施建设要加强,要充分利用已有的文化氛围,活跃所气氛,丰富职工群众的业余文化生活,要坚持以基层为主、业余为主、小型多样为主的指导方针,围绕节日庆祝,积极开展职工群众易于接受、乐于参加、健康向上的各类文体活动;所工会要精心筹划、整合资源,没有条件想办法创造条件,抓紧抓好“职工读书屋”的建设,为培育优秀的企业文化增强后劲。
三、贯彻“四个提高”,推进工会工作有新提升
(一)开展“争创”活动,提高职工整体素质
开展实施职工素质工程,开展“创建学习型组织,争当知识型职工”活动,组织和引导广大职工适应时代要求,努力提高自身素质,树立终身学习的理念,提高学习能力、创新能力和竞争能力力。要把“创争”活动与岗位练兵、技术比武紧密结合起来,与开展好职工读书自学活动紧密结合起来,与开展好老师傅传帮带活动紧密结合起来,提高“创争”活动的深度和实效性,提高广大职工的思想道德素质和科学技术素质,以适应企业结构调整和发展对劳动者技能提出的新要求,为提升所创新能力和核心竞争力作贡献。
(二)抓好职工之家建设,提高所凝聚力
把职工之家建设当成大事来抓,特别是要做好各基层工会特别是生产一线的建家工作,适当进行投入,提高建家标准,要将选树几个建家典型,召开建家现场经验交流会,使建家活动在全所范围内进行推广。
(三)强化女工工作力度,提高女工工作水平
女职工工作是工会一项重要工作,建设和谐所离不开女职工的参与和支持。我工会要进一步强化做好女职工工作,关爱女职工的身心健康,积极开展健康有益的活动;要加强对《女职工专项集体合同》履行情况监督检查,维护女职工的特殊利益,为女职工办实事好事;要积极引导女职工提升业务素质,开展好女职工建功立业竞赛活动。
(四)着力推进自身建设,提高工会工作质量
通过认真学习科学发展观,查找出工会队伍素质、工作作风依然是阻碍工会工作科学发展的突出问题。我工会组织侧重加强队伍和作风的建设。加强工会干部培训力度,制定培训计划,把业务培训和拓展培训结合起来,提高工会干部的执行力;加强调查研究,完善信访工作机制,转变文风、会风,提高工作效率,全心全意搞服务、诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。要结合所开展准军事化活动,全力打造团结协作、作风过硬、勤于实践、勇于创新的团队,培养召之即来、来之能战、战之能胜的工会干部队伍,同时,各级工会组织要紧紧围绕改革、发展、稳定大局,充分发挥桥梁和纽带作用,要强化工会的“服务第一”职能,树立“职工第一”思想,把职工的利益放在心上,多做得人心、暖人心、稳人心、聚人心的工作,充分调动职工的积极性、主动性。
所党政已制定和描绘了新一年我所发展的宏伟蓝图,我工会要在上级工会和所党政的正确领导和大力支持下,围绕中心,突出重点,履行职责,创新工作,继续引导好、保护好、发挥好广大职工的积极性和创造性,团结和动员广大职工,为实现我所____年的方针目标,为所快速的安全发展而努力。
48位用户关注
32位用户关注
64位用户关注
55位用户关注
60位用户关注
79位用户关注
51位用户关注
39位用户关注
88位用户关注
78位用户关注