A
会议记录别照搬发言稿，抓领导说话时的停顿、改口、敲桌子那一下。写某次碰头会，领导说到一半突然问后勤处长上个月空调维修单在哪，这就是重点。你记的是人话，不是官话。把谁插话、谁低头看手机、谁递了张纸条这些全揉进去，再配上你当时心里想的“原来这事卡在这儿”。会议记录是活人的呼吸，不是复印机吐纸。
Q
领导班子党性报告里怎么写自我批评才不像走过场？
A
自我批评不是检讨书，更不是自我表扬的遮羞布。写的时候盯着自己分管那块儿，哪项工作拖了半年没落地，哪个群众反映的问题反复出现，哪个制度写了却没人执行，挑一个真卡脖子的，写清当时怎么想的、现在怎么看、以后怎么办。别说什么“理论学习不够”，要说清上个月中心组学了什么、笔记写了多少、有没有用到实际工作里。领导最烦那种人人有份、个个沾边、谁看了都像没说的万金油批评。
Q
领导班子党风廉政报告怎么写开头？
A
开头别整虚的，直接甩出最硬的一条问题，像拿锤子敲钉子那样砸进去。领导层自己查摆的问题，得是真揪心、真冒汗的那种，不是抄文件抄来的套话。第二句马上跟上整改动作，让读者一眼看见骨头里有肉。第三句带点温度，说清楚这事儿和基层干部、群众利益挂钩在哪儿。三句话，必须每句都带动作、带对象、带结果。
