【第1篇】财务管理人员岗位职责1怎么写4400字
财务管理人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、 严格执行财金制度,保证财务业务的真实性、有效性。
2、 协助总经理管理好公司的经济业务,掌握好本公司的经济动向及时向总经理汇报,做好总经理的助手。
3、 严禁弄虚作假,严禁做虚假成本,严禁体外资金循环。
4、 做好每个项目的成本核算,严格审理每笔业务,每张票据。
5、 定时、及时、准确地向总经理及集团财务处上报财务报表。
6、 及时做好各种财务账,做到每笔经济业务清楚、明了。
任职要求:
1、财务管理工作经验两年。
2、能够合理统筹安排财务部门的全面工作。
3、有合理的工作计划及规划
4、具有中级会计师资格证
财务管理人员(岗位职责)
职位描述
1、编制公司的年度财务预算,检查预算执行情况,负责公司财务分析工作,负责往来帐、银行帐的对帐工作,负责职工工资发放,税费代缴,负责的帐务处理,参与财务决算,编制会计报表,负责公司会计核算的日常稽核工作,监督日常财务制度执行,保管财务票据,管理会计档案。2、建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型,以优化和控制财务结构;收集整理相关财务统计、分析资料;对整个公司进行月、季度、年度的财务分析,及时提供财务信息,为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见;对阶段或者全年的经济状况进行分析,提交分析报告。
财务管理人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、制定或修订公司财务管理制度,会计核算制度,并监督执行;
2、拟定年度财务计划、资金运营计划;
3、负责日常凭证审核、印章管理、日常费用审核;
4、负责公司资金管理、合理调配和控制各项资金,对资金使用进行风险控制;
5、公司税收筹划管理;
6、组织管理和监督公司合同执行情况;
7、负责财务团队建设,组织财务人员培训工作;
8、配合公司内部审计工作;
9、其他领导安排的工作。
任职要求:
1、财务会计相关专业;
2、具备中级会计师及以上职称,掌握税务、统计、经济、金融等相关知识,熟练掌握会计核算基本知识;
3、5年以上大中型企业财务管理工作经验。
备注:高薪聘用。
财务管理人员(岗位职责)
职位描述
【任职要求】
大专及以上文凭,25-35岁;
有财务管理工作经验优先;
持有会计从业资格证,工作经验5-10年。
【岗位描述】
财务管理工作。
【试用期及薪资】
试用期薪资面谈,转正后月薪4000以上。
财务管理人员(岗位职责)
职位描述
一、职位描述:
1、岗位职责:
承担公司费用计划、变动、核对、分配等工作;对公司财务管理工作承担相应的事宜。
2、任职资格:
(1)25-35岁,国家统招的一类院校本科及以上学历,财务相关专业;
(2)掌握财务管理、资金管理等专业知识,取得会计从业资格证书;
(3)具有较强的执行力和良好的沟通能力、组织协调能力,具有良好的时间节点意识、财务意识和成本意识;
(4)身体健康,吃苦敬业。
二、薪酬及福利待遇
公司财务管理等专业管理人员以岗定薪,收入由工资及绩效、奖金等组成,一般年平均收入5.5~8万。
公司按规定为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、大额医疗保险外,企业为吸纳和留住人才,还建立了比例高达个人工资标准8%以上的企业年金。
三、招聘程序
1、如符合应聘条件且有意应聘者,从招聘信息发布之日起,在智联招聘网站投递简历或发送简历到招聘邮箱,标题注明:求职岗位-工作年限-毕业学校-专业-学历-姓名,如:机械工程师-五-华科-机械-硕士-张三。
2、公司接收简历后进行筛选,对符合应聘条件的,予以回复。公司将组织应聘者到公司进行面试,通过面试达到录用条件者办理相关录用手续。
财务管理人员(岗位职责)
职位描述
【工作职责】
1、 负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析等相关的财务类业务;
2、 编制总帐、明细帐、现金、银行日记帐;
3、 制作、管理会计凭证,进行帐务处理,日常费用报销;
4、 成本核算,固定资产的管理、核对与盘点;
5、 准备并提交单据及报表,完成报税,缴纳税费;
6、 协助主管进行预算控制、财务分析和资金管理;
7、 协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系;
8、 完成领导布置的其他工作。
【职位要求】
1、全日制大学本科学历,财务管理、会计学及相关专业,有注册会计师资格者优先;
2、1年以上财务管理工作经验,有会计师事务所工作经历者优先;
3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉财务报表的处理和分析,熟练使用财务软件;
4、具有较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队合作精神;
6、年龄35岁以下(条件优秀者可适当放宽),身体健康,北京户口。
财务管理人员(岗位职责)
职位描述
1、男女不限,会计、财务管理相关专业; 2、 能熟练独立操作财务会计流程; 3、 能熟练使用办公软件以及财务等相关软件; 4、 熟悉公司各项经营活动的全盘会计手续,能独立进行会计核算; 5、 具有系统的财务理论和丰富的财务工作实践,熟悉国家财税法律规范,对公司财务往来业务能提出考虑周全的、有效的可行性建议; 6、 具有高度的责任心、保密意识及很强的沟通协调能力; 7、 性格开朗,思想积极,敢于承担责任; 8、 能吃苦耐劳,工作认真,细致,有责任心,能与公司长远发展; 9、 有工业会计从业经验,并有3年以上会计岗位工作经验. 10、适应昆明、丘北两地工作 工资待遇3000元/月以上,转正后按能力工资面议。
财务管理人员(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1.具有会计师职称。
2.一年以上全面财务工作经验。
3.能够独立完成财务工作。
岗位职责:
一.内部工作:
1、审核原始凭证,按时编制会计凭证,记账入账。
2、计提和核算待摊费用。
3、固定资产折旧的计提和核算。
4、汇总会计凭证,与科目明细账对账。与出纳对账。
5、编制月度资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表。
6、收*计资料、装订成册,登记编号,妥善保管。
7、配合公司进行对账审核工作。
8、编制季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表。
9、审核人力资源部每月工资表、社保明细表,个税明细表。
10、与公司办公室配合对固定资产进行清查盘点。
11、审核公司办公室交来商铺收入。
12、及时清理往来款项。
13.开具(营改增)国税发票。
二.外联工作:
1.国税纳税网络申报。
2.国税发票网络抄报。
3.地税综合纳税网络申报。
4.地税发票网络抄报
5.地税个人所得税明细申报
6.地税企业所得税汇算清缴
7.印花税年度申报和购买
8.税收预测网络报表。
9.北京市统计直报。
10.残保金核算与缴纳。
11.国税专用发票进项税网络认证。
12.国税网络申报ca证书有效运用与认购。
13.重点企业纳税月度.年度自查填报。
14.印花税核定征收范围及比例表填写与抄报。
福利待遇:双休、住宿、班车、节假日福利,并可按学生收费标准在本校食堂用餐。
财务管理人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责 负责办理资产保险相关工作;负责固定资产的明细核算和有关报表的编制; 参与固定资产的清查盘点;负责在建工程转资产工作;协助融资部门办理资产抵押工作;组织开展固定资产的新增、出售、维修、报废的核算工作;组织固定资产的盘点检查工作;会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法;组织、参与在建工程转资工作;固定、无形、股权投资、债权投资的会计核算等。 应聘要求 1、经济、金融、财务、会计等相关专业毕业,具有中级会计师职称; 2、具有3年及以上大型企业会计工作经验,具有注册会计师或高级会计师职称者优先; 3、能熟练应用各种办公财务软件; 4、工作认真细致、爱岗敬业,有良好的职业操守,责任心强; 5、具有良好沟通能力和团队协作精神。 截止日期:____年8月31日
财务管理人员(岗位职责)
职位描述
因为公司业务扩展,需要招聘财务管理人员。具体岗位要求如下:
岗位职责:
一.依据国家财经法律法规和集团财务制度,主持分公司日常财务管理工作;
二.负责分公司日常会计核算,编制财务报表和分析报告;
三.编制资金收支计划,做好资金筹措、调配等资金管理工作;
四.负责税务管理工作;
五.遵照执行总部的管理要求,接受总部的工作指导和审计,促进分公司运营目标的实现。
任职要求:
1)30-40岁之间,本科以上学历,财务管理、审计相关专业;
2)会计中级职称者优先考虑;
3)具备5年以上财务工作经验且从事建筑工程类企业成本核算报表工作3年以上;
4)具备一定财务分析能力、良好的沟通能力,认同青建企业文化;
5)服从公司安排,可以长期驻外工作;
6)集团内部员工优先考虑。
7)特别优秀者可适当放宽条件
财务管理人员(岗位职责)
职位描述
招聘职位:财务管理人员
我公司因业务发展需要,在广州市办事处招聘财务管理人员,主要从事广东省世行贷款项目的项目管理及财务管理工作。
主要工作职责:
1. 协助广东省有关项目单位进行财务业务处理工作;
2. 协助项目办编写项目进度报告、财务报告。
工作地点:广州市天河区先烈东路
应聘条件:
1.财务专业本科以上学历,具有财务工作经验;
2.熟练掌握word、e*cel、powerreport等办公软件;
3.按具有一定的文字能力,能够独立编写项目报告;
4.善于沟通,具有良好的协调能力;
应聘方法:请将简历发至智联招聘邮箱。
财务管理人员(岗位职责)
职位描述
(1)教育背景:财务管理、会计学等专业全日制本科学历(若为08级毕业生要求计算级2级以上,英语4级以上)、或者具有2年以上工作经验专科学历(中级职称)。
(2)培训经历:受过财务管理、经济法、管理学、计算机操作等知识的培训。
(3)技能与素质
1)熟悉会计操作、核算流程与管理、熟悉相关账务的处理方法
2)熟悉并能制定各种会计报表
3)具有较强的洞察力,思维清晰条理,善于独立思考并做综合分析
4)具有良好的口头及书面表达能力
5)经培训能够独立运用财务软件进行账务操作
6)熟悉国家的房地产财经法律、税收政策
7)个性特征:温和稳重,有耐心,工作严谨细致,思维敏捷,富有责任感,团队精神,及上进心。
2、工作内容
(1)对实际发生业务进行账务核算
(2)对实际发生的财务业务进行分析
(3)做好销售资金回笼
(4)认真进行税收核算
(5)对业务支出进行监督
(6)财务内部其他业务
财务管理人员(岗位职责)
职位描述
任职要求:1.财务相关专业本科以上学历,考取会计师职称证
2.年龄在35岁左右
3.党员优先
财务管理人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责集团公司财务预算编制、执行、落实工作;
2、负责集团公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,提高经济效益;
3、负责集团公司会计监督,严格维护财经纪律,对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审;
4、负责国资委报表、财政报表的编报工作;
5、妥善保管集团公司会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料;
6、按照会计制度的规定、记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰,按期报账。
任职要求:
1、财务及会计专业本科以上学历,中级会计师(必须条件),熟练使用财务软件;
2、3-5年大型企业会计工作经验;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
财务管理人员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、财会专业,具有会计师及以上职称;
2、有会计师事务所、税务师事务所、大数据处理经历、计算机编程开发经历者优先;
任职要求:
1、有较高的政治思想素质,身体健康,诚实守信,品德端正,无违法违规记录;
2、具有敬业精神和团队合作意识,勇于接受挑战,注重创新,善于沟通;
3、全日制院校本科及以上学历(印刷岗位可放宽至大专);
4、有所需岗位工作经历者优先,年龄35岁以下。
书写经验19人觉得有用
写财务管理人员的岗位职责,得先搞清楚这个岗位到底需要干什么。财务,说白了就是管钱管账的,但具体到每个单位,可能侧重点不太一样。比如有的单位特别注重成本控制,那财务人员就得盯着每一笔开支是不是必要;要是企业规模大些,还可能会涉及投融资管理,这就要求财务人员不仅会算账,还得懂点投资知识。
一开始写的时候,可以先简单罗列几个核心任务,像编制预算,审核报销单据,这些都是基础工作。不过要注意,写的时候别光顾着套话,得结合实际情况。比如,我曾经见过一个公司的财务主管,他的职责里特别强调了每月要跟销售部门对接一次,分析销售回款情况。这事乍一看没什么特别的,但实际上对企业的资金周转特别重要。
写岗位职责的时候,最好能体现一点专业深度。像什么财务分析、风险管控之类的,这些都是财务管理人员绕不开的工作。举个例子,如果公司正在筹划一个新项目,那财务管理人员就得参与进去,从资金投入的角度提供建议。当然了,这中间可能会涉及到一些复杂的计算,比如净现值法、内部收益率什么的,这些都得提前弄明白。
不过有时候写着写着,可能会因为思路没理清楚,导致前后有点脱节。比如说我以前看一份岗位职责描述,开头提到要负责全盘账务处理,结果后面又单独列出了一条关于费用报销审核的内容,其实这两块本来就是相辅相成的嘛。这种情况虽然不算太离谱,但仔细想想确实有点多余。
书写注意事项:
写的时候也别忘了考虑下层级关系。如果是基层的财务人员,可能主要就是做些日常核算工作,而高层级的财务经理,除了完成基本任务,还要带团队、协调跨部门合作。所以写的时候得区分一下层次,不然容易让人摸不着头脑。比如某家公司就明确指出,财务经理不仅要监督下属的工作进度,还得定期向总经理汇报整体财务状况,这种描述就很具体。
小编友情提醒:
写完之后最好找几个同行或者有经验的人看看,听听他们的意见。毕竟财务这块儿的专业性很强,万一哪句话表述不清,很可能会影响后续执行。而且有时候写得太笼统反而不好,毕竟财务管理工作容不得半点含糊。
【第2篇】财务管理岗位职责怎么写300字
财务管理 奥康鞋业 浙江奥康鞋业股份有限公司,奥康国际,奥康鞋业,浙江奥康,奥康 1、负责公司账务核算,做到真实准确完善;
2、负责公司财务内控,做好监督审核管理工作,保障公司资金安全;
3、收集和制作各项财务分析报表,形成分析报告向相关业务人员反应;
4、参与公司财务管理,完善财务相关管理制度;
5、负责区域公司税务、缴纳及关系处理;
任职资格:
1、 财务相关专业;有初级会计证优先;
2、 具有良好的团队合作精神,吃苦耐劳
3、 熟练使用word、excel、ppt等办公软件
4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
5、有较强的语言文字能力和沟通协调能力,
具有良好的敬业精神、职业道德操守和极强的主人翁意识和责任心;
6、能接受出差和外派优先。
书写经验97人觉得有用
写岗位职责的时候,得看具体的工作内容和需求。像是财务这一块儿,基本就是处理账目、报表之类的事。先说账目的事,每天都要核对各种单据,确保没有遗漏或者错误,这很重要。还有就是做预算,得根据公司的实际情况制定合理的预算方案,这个需要对数字特别敏感才行。
接着说说报表这部分,每个月都要按时提交财务报表给上级部门,这不仅是对工作的总结,也是对公司运营状况的一种反馈。要是能提前预估资金流动情况就更好了,这样可以帮助公司避免一些不必要的资金压力。
有时候事情多了难免会顾不上细节,比如说有时候审核发票的时候没注意到小数点的位置,结果导致整个账目都出了偏差。这种情况虽然少见,但确实会发生。所以平时工作的时候一定要多检查几遍,尤其是那些关键的数据。
书写注意事项:
财务这块儿还涉及到跟其他部门的沟通协调,比如采购部、销售部之类的,得了解他们的需求,然后从财务的角度给出建议。要是遇到特殊情况,比如突发性的资金需求,就需要迅速做出反应,及时调整资金分配。
有时候,财务人员还需要参与一些项目的评估工作,这就需要对行业内的专业术语有所了解,比如成本效益分析、投资回报率这类的。毕竟不是所有的项目都能带来收益,得仔细算清楚才能决定是否值得投入。
小编友情提醒:
财务工作还得遵守相关的法律法规,这是底线。如果在这方面出了问题,那后果可就严重了。所以平时得多关注最新的政策法规变化,确保自己的操作都在合法合规的范围内进行。
【第3篇】财务结算管理岗位职责任职要求怎么写100字
财务结算管理岗位职责
落实部门领导总体工作要求基础上,负责票据结算、资金核算管理、及报表填报工作,并及时向上级单位和相关部门报送,完成部门领导交办的其他临时性工作任务。
财务结算管理岗位
书写经验18人觉得有用
财务结算管理这个岗位的职责和要求其实挺复杂的,尤其是如果你没做过这行,可能就不太好把握。写的时候得先把工作的具体内容理清楚,比如日常的账目核对,这肯定是要有的,还有就是月末或者年末的结算工作,这部分得写得具体点,不然别人看了还以为是糊弄事呢。像什么发票的审核,报销单据的整理归档,这些都是基本功,写进去能让岗位看起来更专业。
书写注意事项:
跟其他部门的协调也很重要。财务结算不是一个人的事,得经常跟销售、采购甚至人力资源那边打交道,确保资金流能顺畅运转。这部分写的时候可以稍微带点细节,比如说处理跨部门的资金往来时要注意哪些事项,这样显得更有操作性。不过有时候写到这部分会不小心漏掉一些关键点,比如具体的流程节点,这就需要反复检查几遍了。
至于任职要求,学历背景一般都得本科以上,最好是有会计从业资格证之类的。工作经验也是个重点,一般来说至少得有三五年相关经验才行。不过有时候写到这里可能会忘记补充一个特别重要的点,就是对数字敏感度的要求,这其实很关键,要是对数字不敏感的话,做这份工作很容易出纰漏。
还有一些软技能也得提一下,比如沟通能力,毕竟财务结算涉及到很多方面,跟人打交道的机会不少。还有时间管理,因为每个月的结算都有固定的时间表,如果时间安排不合理,就会耽误整个进度。有时候写着写着就容易忽略这些看似基础但实际上很重要的部分,所以写完后最好找个有经验的人帮忙看看。
其实写这些东西的时候,还得结合公司的实际情况。比如有的公司业务量大,那对工作效率的要求就高,写职责的时候就得突出这一点。而有些公司可能更看重团队协作,那在要求里就可以强调合作精神。不过有时候会不小心把公司的具体情况写得过于笼统,比如只说需要良好的团队合作精神,却没有具体说明需要在哪方面合作,这就有点模糊不清了。
【第4篇】财务管理财务主管岗位职责怎么写300字
岗位职责:
-协助高级财务经理梳理现行的财务工作流程和规划具备更能提高工作效率的新流程
-协助高级财务经理整理用户需求和分析可行性
-有良好的沟通和理解能力,充分的理解财务对sap系统设置的需求,进行跨部门沟通实现需求
-参与跟财务相关的系统上线项目
-流程梳理和建立
-需求分析和整合
-理解用户需求和提供解决方案
-根据财务用户需求,与it协力优化sap系统功能
-other ad-hoc
任职资格:
-具备财务和it专业背景
-有参与sap项目上线和运维经验,有项目管理经验,有快消和零售行业经验
-熟悉运用ms office套件入ppt,excel,word and viso
-有vba编程能力(如有优先)
-有良好的分析和沟通能力
书写经验28人觉得有用
写岗位职责的时候,得先把工作的核心内容理清楚。比如说财务主管这个职位,主要负责的就是公司的资金管理,包括账目的审核、预算的编制、还有财务报表的制作。这部分内容要具体到每天、每周、每月的工作任务,这样才不会漏掉重要的细节。
就拿资金管理来说,财务主管需要确保每一笔支出都符合公司的规定,报销单据要仔细核对,看看有没有超支的情况。有时候业务部门提交的申请单可能填得不太规范,这时候就得提醒他们重新填写,不然会影响到后续的流程。要是遇到紧急情况,比如某个项目突然需要额外的资金支持,那就要迅速评估风险,看是否能调配资金。
书写注意事项:
财务报表的制作也很关键。这不仅仅是数字的罗列,而是要通过分析找出公司运营中的问题。比如利润下降的原因可能是成本上升,也可能是销售额下滑,这就需要结合市场行情和内部数据进行深入研究。不过有些时候,由于时间紧迫,可能会忽略掉一些细节,比如没有详细检查每个科目的变动原因,结果导致报告不够全面。
预算编制也是财务主管的重要职责之一。每年年初都需要制定详细的年度预算,既要考虑到公司的长远发展目标,也要兼顾短期的资金需求。在这个过程中,需要跟各个部门沟通协调,了解他们的实际需求。有时候部门提出的预算申请可能偏高,这时候就需要谈判,争取达成一个双方都能接受的方案。
除了这些具体的事务,财务主管还得承担起团队管理的责任。手下可能有几个会计或者出纳,平时要指导他们的工作,确保大家都按照标准流程操作。如果发现有人工作态度不认真,比如对账时马虎大意,导致账目出现差错,就得及时指出并纠正。但有时候因为事情太多,可能会忘记定期组织培训,这对新员工的成长可能就会造成一定的影响。
【第5篇】财务管理专员岗位职责任职要求怎么写450字
职责描述:
1、负责集团及子公司财务人员绩效的日常管理及考核汇总;
2、协助财务经理进行集团财务团队体系建设,负责部门财务人员的岗位需求、人员招聘、录用、转正考评等,指导分子公司财务团队管理工作;
3、协助财务经理进行财务相关制度、流程的制定及完善,以及 开展岗位职责、业务流程标准化工作,负责财务一体化工作的具体实施;
4、负责财务业务线的各项培训计划制定、跟踪、落实;
5、协助完成专题或特定项目的财务分析工作,寻找可改善节点、确定改善方向;
6、搜集、关注行业财务管理未来战略方向,为公司财务管理改进提供建议。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、制造业2年以上财务相关工作背景,熟悉成本核算、绩效考核、财务分析、账务处理、报表处理等工作模块;
3、具有良好的数据整理、数据分析、文字表达和ppt展示能力;
4、具有1年以上财务管理经验,有大中型企业财务管理经验者优先;
5、视野开阔、思维活跃,具有较强的学习能力及协调能力、执行力。
财务管理专员岗位
书写经验30人觉得有用
写岗位职责的时候,得先把工作的大方向弄明白。像财务管理专员这岗位,主要就是负责账目的处理,从资金流入到流出都得盯紧了。具体来说,每天要做的就是核对公司的收支情况,确保每一笔钱都有记录,还得定期做些财务报表,给领导汇报财务状况。要是碰到报销之类的业务,也得认真审核,看看有没有超支或者不符合规定的。
除了日常的账目管理,这个职位还需要对公司的资金流动有个整体把控。比如,提前做好预算规划,看哪块儿花钱多,哪块儿还能节省点。有时候公司会有新的项目启动,这时候就需要配合其他部门一起评估资金需求,确保项目能顺利开展。如果发现资金链有风险,就得赶紧向上级反映,提出建议方案。
再说到任职要求,学历这块儿一般要求本科及以上,最好学的是会计或者财务管理相关的专业。从业经验的话,至少得有两年以上的工作经历,不然对财务这块儿的理解可能还不够深入。当然,除了理论知识,实际操作能力也很重要,像excel表格用得溜不溜,财务软件会不会操作,这些都是硬指标。另外,责任心强也是必须的,毕竟管钱的事马虎不得。
有时候写的时候会遇到一些小麻烦,比如措辞不当或者漏掉关键点。像有一次我就差点忘记提“发票管理”这一块,后来同事提醒才补上去。还有就是数字特别多的时候,容易搞混顺序,明明想写a却写成了b,好在检查的时候发现了。写的时候尽量让自己思路清晰,别急着下笔,先捋顺逻辑再说。
其实每个公司对岗位的要求都不太一样,所以写的时候也要结合实际情况调整。像有些公司特别看重团队协作能力,那就可以在职责里强调这一点;有些公司可能更注重数据分析能力,那就在要求里突出相关技能。
【第6篇】财务档案管理岗位职责怎么写200字
财务档案管理专员(广信资产包) 广州市万科房地产有限公司分支机构 广州市万科房地产有限公司分支机构
岗位职责:
1、发票等原始财务凭证扫描;
2、根据作业规范的要求独立完成理赔数据的录入并进行自我复核;确保录入数据的完全、正确和及时;
3、文件整理、归档;
4、协助处理其他日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用办公软件;
3、具备良好的沟通能力和执行能力;
4、具有良好的服务意识及务实的工作态度。
书写经验48人觉得有用
财务档案管理这个岗位,说起来挺重要,但写职责的时候可得小心点,别一不小心就写成了流水账。比如有些人在写的时候,光想着把事情列出来,结果把工作内容堆在一起,看着倒是全了,可读起来就费劲了。像什么“负责归档整理各类凭证”“确保账目清晰无误”之类的,要是顺序不对,读者就容易迷糊。
我以前看见过有人写,说是要“按时完成各类文件的分类汇总,确保数据准确无误,还要定期检查电子版和纸质版是否一致”。这话听着没错,可总觉得有点啰嗦。其实,这职责写的时候得简练点,像“每月初整理上月凭证并归档,核对电子与纸质记录一致性”,这样一句话就把事交代清楚了,还省得别人看了半天抓不住重点。
有些人喜欢往里塞一些专业术语,觉得显得自己懂行,但用多了反而让人摸不着头脑。比如“严格执行财务档案管理制度,确保符合国家相关规定”,这句话倒没毛病,可换个说法,“按规定存档财务资料,保证符合法规要求”,就显得更直白易懂。当然,太口语化也不好,得拿捏好分寸。
有时候写着写着,就容易漏掉关键点。比如有个人写职责,只提到了“做好档案保管工作”,但没说具体怎么保管,也没提到安全措施,这就有点不周全了。正确的做法应该是明确点出来,“妥善保管财务档案,采取防火防盗措施,确保档案完整无损”。
再说了,写职责的时候,最好能结合实际工作场景。比如说“协助部门负责人开展季度财务分析,提供所需档案资料”,这就比单纯说“协助开展财务分析”更有针对性。不过,有些人在写的时候容易忘掉这一点,只顾着罗列任务,却忘了联系实际情况,这就容易让人看了觉得空洞。
【第7篇】财务报表管理岗位职责任职要求怎么写400字
职责描述:
1、战略股权投资财务管理,包括:战略股权投资监管材料准备及报送、会计分类、信息披露、资金支付、配合战略股权投资处置事宜等;配合相关部门提供战略股权投资项目报告;
2、投资事项核算支持,包括:例如资产支持计划abs、税延投资等特殊投资、长期股权投资的初始、日常及清算的核算处理;
3、协助完成各项投资相关的报表、报告的编制,确保财务信息报送的真实性、完整性、及时性;
4、关联交易财务管理,包括关联交易财务审核、财务相关关联交易信息统计等;
5、严格遵循法律法规、监管规定及公司制度,履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范等职能,对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任,确保各项行为合法合规。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、具备3年及以上相关专业工作经验;
3、具备保险、财务、精算、内控等相关专业知识和证书。
财务报表管理岗位
书写经验74人觉得有用
财务报表管理这个岗位的职责写起来得心应手,但也不是件轻松的事。既要体现专业性,又要让人明白具体该干什么,还得避免那种千篇一律的感觉。比如,先得弄清楚这份工作到底要管哪些东西,像是公司每个月的流水账,各类报表的数据核对,还有就是和其他部门对接时要注意什么细节。
在写职责的时候,得把日常工作的核心点说清楚。比如每天早上要做的第一件事就是检查昨天的收支情况,确保没有遗漏或者错误。接着就是汇总各部门报上来的数据,这一步很关键,要是数据不对劲,后面的工作就会出大问题。当然,还得定期整理历史数据,形成报告给领导看,这报告可不是随便编的,得有理有据,最好能反映出一些趋势或者潜在的风险。
至于任职要求,就别光写学历啊证书这类表面的东西了。其实真正重要的是一些软实力,像沟通能力得强,毕竟不是一个人闷头做事,需要和销售部、采购部这些团队打交道。还有就是细心程度,因为涉及到钱的问题,一点小差错都可能导致严重后果。另外,熟悉常用的办公软件也是必备技能,excel什么的玩得溜的话,工作效率能提高不少。
有时候写着写着会不小心把“报表”写成“表报”,虽然大家都能明白说的是同一件事,但这样确实不太严谨。还有,写到时间节点的时候,可能会忘记加上具体的日期范围,这就容易让人搞不清楚到底是要按月算还是季度算。不过这些问题都是可以避免的,只要多检查几遍就行。
其实写这类岗位的职责,最难的就是找到那个平衡点,既不能太笼统,也不能太繁琐。如果只是简单地列出一堆任务,那看起来就像个流水账,没什么吸引力。但如果事无巨细全都写进去,又显得啰嗦冗长。所以建议先列出几个重点,再围绕这些重点展开描述,这样既能突出核心内容,又能保持条理清晰。
【第8篇】财务核算管理岗位职责任职要求怎么写300字
财务核算管理岗位职责
工作内容:统筹集团总部及城市、项目公司财务核算管控工作(不含预算、税务)
2、业务能力:精通财务核算体系,包括核算体系统筹及实操,必须有住宅地产项目全流程财务管控经验(从拿地到清算);
3、背景:50强集团/区域财务核算负责人、城市公司财务负责人;
4、风格:管理强势、积极主动、情商高;
1、工作内容:统筹集团总部及城市、项目公司财务核算管控工作(不含预算、税务)
2、业务能力:精通财务核算体系,包括核算体系统筹及实操,必须有住宅地产项目全流程财务管控经验(从拿地到清算);
3、背景:50强集团/区域财务核算负责人、城市公司财务负责人;
4、风格:管理强势、积极主动、情商高;
财务核算管理岗位
书写经验99人觉得有用
写财务核算管理岗位的职责和要求时,得琢磨透这个岗位的核心工作内容。像这类岗位,主要就是处理账务、编制报表什么的,所以职责部分要围绕这些核心展开。比如,负责日常的账务处理,这事得细致,因为稍不留神就可能出错,像把收入记错科目之类的。还有,审核报销单据也是重要一块,这活儿得仔细,要是马虎了,可能会给公司带来麻烦。
至于任职要求,得结合专业背景来写。一般需要会计相关专业的学历背景,最好还有初级会计职称。工作经验也得提一下,通常要求至少两年以上的相关经验,这样能确保熟悉流程。另外,办公软件的操作能力也得强调,尤其是excel,很多数据都得靠它来整理分析。
不过有时候写的时候会有点小偏差,比如把“熟悉税务法规”写成“了解税务政策”,虽然差别不大,但总感觉不如前者严谨。再比如,说到沟通能力的时候,可能会漏掉团队协作这一点,毕竟财务工作不是单打独斗的事,和其他部门的配合也很关键。
写职责的时候,顺序可以随意点,但得保证每个职责都能突出重点。像资金管理这部分,就得强调风险控制,毕竟资金安全是大事。还有成本核算,这是企业运营的重要一环,得确保数据精准,否则影响决策。不过偶尔也会犯点小错,比如把“确保数据准确无误”写成“保证数据精准无误”,虽然没什么大问题,但总觉得读起来有点怪。
写要求时也得注意平衡,既要体现专业性,又要考虑到实际操作的可行性。像财务系统操作这块,得明确要求熟练掌握,不然出了问题麻烦就大了。再比如职业道德,这可是底线,写的时候得反复强调,但别写得太死板,显得生硬。
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