流程管理工程师岗位职责流程管理工程师职责任职要求（十二篇）

第1篇 流程管理工程师岗位职责流程管理工程师职责任职要求

流程管理工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责研发流程体系建设和优化，包括业务现状分析、方案设计、组织方案评审、流程文件与发布(含it实现);

2、参与流程计划讨论与制定;

3、主动与业务部门沟通，分析和评估研发流程运行效率，提升研发产品开发业务流程;

4、负责承接流程小组的专项项目资料准备与项目跟进工作;

5、负责支撑各资源部门需要的业务流程的讨论、制定与实施;

6、负责iso9000质量体系建设的内审与相关事务;

7、解答研发中心流程制度方面的咨询，进行流程方法论宣传及培训，营造流程文化;

8、完成流程小组负责人指定的其他业务相关的工作。

任职资格

1、掌握ipd新产品开发流程，并具有一定的流程设计与优化经验，如市场需求、产品规划、产品发布、产品生命周期管理等;

2、掌握电子高科技行业软、硬件产品开发模式;

3、熟悉质量管理体系，如iso9000或cmmi;

4、具有较强的沟通能力、协调能力与组织能力，可协调跨部门之前的一些业务流程沟通;

5、具有一定的业务流程问题判断与分析能力;

6、了解产品生产端的运作流程;

7、有项目管理经验者优先。岗位职责:

1、负责研发流程体系建设和优化，包括业务现状分析、方案设计、组织方案评审、流程文件与发布(含it实现);

2、参与流程计划讨论与制定;

3、主动与业务部门沟通，分析和评估研发流程运行效率，提升研发产品开发业务流程;

4、负责承接流程小组的专项项目资料准备与项目跟进工作;

5、负责支撑各资源部门需要的业务流程的讨论、制定与实施;

6、负责iso9000质量体系建设的内审与相关事务;

7、解答研发中心流程制度方面的咨询，进行流程方法论宣传及培训，营造流程文化;

8、完成流程小组负责人指定的其他业务相关的工作。

任职资格

1、掌握ipd新产品开发流程，并具有一定的流程设计与优化经验，如市场需求、产品规划、产品发布、产品生命周期管理等;

2、掌握电子高科技行业软、硬件产品开发模式;

3、熟悉质量管理体系，如iso9000或cmmi;

4、具有较强的沟通能力、协调能力与组织能力，可协调跨部门之前的一些业务流程沟通;

5、具有一定的业务流程问题判断与分析能力;

6、了解产品生产端的运作流程;

7、有项目管理经验者优先。

第2篇 流程管理助理岗位职责

岗位职责:

1.公司的制度和流程管理;

2.公司三会管理;

3.国资管理;

4.印鉴管理;

5.协助公司董事会秘书的其它工作。

任职资格:

1. 本科及以上学历

2. 三年以上工作经验,熟悉公司法、证券法等相关法律,有董事会办公室或股权管理工作经验优先;

3. 良好的写作能力,能熟练处理各种公务文件;

4. 具有良好的职业操守,严格遵守有关法律、法规。

第3篇 流程管理专员岗位职责

岗位职责:

执行公司文件管理流程;

控制公司外部文件的质量和安全;

准确记录外部文件,如合同和信件;

制定公司文件管理流程和政策;

分析员工的质量状况和部门的文件记录;

岗位要求:

有文件管理经验;

熟练使用办公软件,特别是excel;

纪律导向,一丝不苟,勤奋适度。

第4篇 流程管理岗位职责

流程管理职位内容:

1.牵头公司业务流程梳理工作，制定公司的业务流程框架;

2.牵头组织起草公司业务流程管理制度及业务流程建设实施规程;

3.牵头组织业务流程变革、流程细化和流程完善工作，协调制定跨部门业务流程方案;

4.分析评估公司业务流程合规性，提出改进建议;

5.分析评估公司业务流程执行效率，提出改进建议;

6.负责信息院内部管理、业务流程的梳理和优化;

7.参与流程相关业务规则讨论、分析和技术方案论证。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历;

2. 3年以上工作经验;

3.有较强的业务学习能力、系统思考能力、问题解决能力、推动能力，并有较强的沟通能力、语言表达能力;

4. 文字表达能力优秀，能独立撰写流程卡片、流程说明文件等流程相关文件;

5.熟悉工程管理、资产管理、电信行业优先;管理类、mba专业优先;具有流程管理从业背景，业务架构、流程架构、流程审计、流程梳理工作经验者加分;

6. 讲诚信，吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业，抗压能力强。 学历要求为统招211及以上院校，毕业证学位证齐全。

第5篇 流程管理专家职位描述与岗位职责任职要求

工作职责：

你要做的：

●服务部门流程管理，包括：

1.识别服务部门一线客服的通用流程，和职能部门（质检、培训等）的运营流程。

2.用项目管理的方式，管理有多个相关方的虚拟组织，对这些识别的流程进行梳理和标准化，然后推广落地实施，并量化收益。

3.监督流程实施过程，在稳定运营后交接给运营团队。

●在部门内部推广和提升流程管理文化，包括：

1.提炼优秀流程的共性。

2.思考优秀流程设计的要点。

3.形成课程在部门内部培训和交流。

●其它项目工作。

期望的你：

1.基本要求：

●优秀的适应性，良好的抗压能力，具备灵活场景及复杂项目环境下的应变、分析及处理能力。

●优秀的分析、逻辑推理、归纳总结能力。

●优秀的表达、沟通和书面写作能力。

●2年以上项目管理和流程管理经验。

●3年以上呼叫中心行业从业经验。

●熟练使用常用办公软件。

●大学本科及以上学历。

2.具备以下者优先：

●参与过copc认证或有copc协调员证书。

●pmp证书或其他项目管理证书。

●精益改善绿带或黑带认证证书。

第6篇 商标流程管理岗位职责

工作职责:

1.流程官文转达与汇报、信息录入、客户沟通与事务处理。

2.协助完成专利申请的辅助工作。

3.负责电子申请提交工作。

任职资格:

1.本科学历。

2.英语读写能力佳,英语六级以上优先;有韩语、日语等二外背景者优先。

3.熟练使用计算机等办公软件。

4.良好的团队合作精神。

5.有流程从业经验并具有管理能力者优先。

6.具有法律背景者优先。

第7篇 运营管理流程管理岗位职责任职要求

运营管理流程管理岗位职责

岗位职责:

1.根据公司业务发展情况，参与公司业务规划、业务模式搭建，并负责组织实施、监控，推动战略目标实现。

2.开展日常业务运营管理，监测指标，完成运营审计，完善业务运营流程体系，优化业务环节，提升业务运营效率。

3.以业务为对象，以流程为基线，开展业务问题的诊断与分析，识别和确定运营流程方面的管理问题，根据实际情况制定流程检查的工作计划和行动方案，监控流程体系运行。

4.推动标准化流程的实施运作，并协调和组织解决流程执行中的问题，推动管理改进成果的落地。

岗位要求:

1.本科及以上学历。

2.一年以上流程管理、项目管理、运营管理等方面工作经验。

3.熟悉公司整体运营模式，接触过业务前端至后端全流程监管。

4.具有较强的学习和分析能力，能快速熟悉业务，诊断并优化流程。

5.具备较强的项目管理能力、执行力和跨部门沟通协作能力。

6.具有系统性思考、分析、解决问题的能力。

第8篇 供应链流程管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1、梳理端到端业务流程，通过数据和案例，诊断流程中的核心问题；

2、根据业务痛点，提供有效的流程策略，推动流程优化和迭代；

3、推动流程节点线上化闭环，并确保上线时间。

任职资格:

1.本科毕业，3年以上工作经验

2.有在产品运营、项目管理工作经验的优先；

3.具备较强的学习能力、组织协调能力、文字表达能力；

4.对数据敏感，逻辑思维强，抗压能力强；

5.身体健康，性格积极乐观；

6.熟练使用ppt、excel、visio等基础办公软件。

第9篇 it流程管理岗位职责it流程管理职责任职要求

it流程管理岗位职责

工作职责:

1、维护企业管理信息系统(如erp系统、oa系统、mes系统、人力资源管理系统等)

2、负责公司流程架构在信息系统中实现及维护，提出优化建议及技术可行性分析

3、负责组织信息系统流程相关体系、工具、方法等的培训，保障流程及制度有效落地

任职要求:

1、熟悉企业管理信息系统;具有erp、oa项目经理实施经验优先

2、3~5年以上的大中型企业信息系统及流程管理相关从业经验;具有2年以上的信息系统流程开发经验优先

3、具备较强的逻辑思维、项目管理与沟通协同能力

4、具备优秀的学习能力工作职责:

1、维护企业管理信息系统(如erp系统、oa系统、mes系统、人力资源管理系统等)

2、负责公司流程架构在信息系统中实现及维护，提出优化建议及技术可行性分析

3、负责组织信息系统流程相关体系、工具、方法等的培训，保障流程及制度有效落地

任职要求:

1、熟悉企业管理信息系统;具有erp、oa项目经理实施经验优先

2、3~5年以上的大中型企业信息系统及流程管理相关从业经验;具有2年以上的信息系统流程开发经验优先

3、具备较强的逻辑思维、项目管理与沟通协同能力

4、具备优秀的学习能力

第10篇 流程管理师岗位职责

1. 负责协助流程经理进行流程工作规划和策划,包括流程优化需求收集、流程优化目标分解和推动

2. 负责参与和跟踪流程优化项目,保障流程优化项目质量

3. 完善现有业务流程管理制度,建立流程监控、报告机制。定期开展流程检视工作,监控流程体系运行;

4. 主导业务流程管理相关知识、方法和工具的培训,推动公司范围内提升流程管理思维和方法;

5. 主导流程电子化需求,提出流程优化建议,推进流程电子化,以提升流程效率。

任职要求:

1.工作经验:3年以上流程设计、优化、实施管理(含it化)等相关经验。至少了解一种企业常用业务系统(如oawmsomscrmmesplmmrp)等。

2.学历经验:全日制本科及以上学历,5年以上工作经验。

3.技能技巧:主导操作层面流程优化项目;了解业务流程管理相关知识、方法和工具;有较强的组织协调、逻辑思维及分析能力沟通能力;有较强语言表达及文字编写能力;熟练操作电脑办公软件:excel、office、ppt、xmind、visio等。

4.素质要求:专业不限,pmp认证为佳,严谨的工作态度,较强的学习能力,能够适应一定工作压力;乐于分享,善于正式及非正式沟通,具备横向领导力。

第11篇 流程管理专员岗位职责任职要求

职责描述:

1、流程体系建设

建立并持续优化、完善自如流程体系:全渠道受理流程优化提案，组织流程变更评审，发布流程更新规则，维护和更新流程体系文件;

根据各阶段工作重点，按月选择流程宣导重点，制作流程宣导素材和工具;

2、流程运营

根据作业指南进行流程宣导，提升流程知晓率;

在线答疑，流程例外情况审批，每月例外流程总结和分析;

3、流程o2o建设

推进流程信息化建设，如新功能/规则/模块的开发。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、逻辑思维严密，做事情有韧性，有始有终，善于发现问题、定义问题、分析问题、解决问题;

3、优秀的口头和书面表达能力，性格温和、耐心，抗压能力强、服务意识优秀，对自如业务充满热情;

4、熟练使用excel/ppt。

流程管理专员岗位

第12篇 流程管理经理岗位职责

流程管理经理 正中投资集团 正中投资集团有限公司,正中,正中投资集团,正中集团 1、起草年度流程建设计划,组织讨论并确定。

2、协助各业务模块梳理流程架构,指导流程设计、跟进落地实施。

3、完善现有业务流程管理制度,建立流程监控、报告机制。定期开展流程检视工作,监控流程体系运行。

4、负责业务流程管理相关知识、方法和工具的培训,推动公司范围内提升流程管理思维和方法。

5、负责流程信息化需求的制定或评估工作,判断流程信息化需求合理性。

6、协助内控部经理完成其他部门管理工作。

任职资格:

1、本科以上学历,5年以上流程管理工作经验;

2、踏实、勤奋、积极、主动,有主动做事并获得成功的强烈意愿;

3、开放、包容,容易接受新事物并有不懈创造的精神。