1566范文网 > 企业管理 > 企业管理 > 管理知识
栏目

设备管理工长岗位责任制(十二篇)

发布时间:2024-01-29 热度:17

设备管理工长岗位责任制

第1篇 设备管理工长岗位责任制

一、负责编制全矿设备清册。

二、负责制定各种设备的维修保养计划。

三、负责提出设备大中小修计划,并监督执行情况。

四、负责全矿设备、事故分析、设备报废等工作。

五、负责检查全矿各队组设备的运行状况及台帐管理工作并建立设备卡片;大型设备要建立技术档案和履历。

六、负责检查监督各种设备的维修保养计划的实施和日常维护状况;督促设备回收,及时组织设备事故追查。

七、负责新设备入库验收和随机资料收存归档,及时做好到货验收记录和铭牌登记。

八、随时了解掌握各队组的设备领用情况,每月编制各队组的设备领用报表。

九、负责办理设备租借、调拨手续和填报各种设备报表。

十、负责全矿设备的编号、铭牌登记工作。

第2篇 渔港工程施工测量方法及试验和试验设备管理

1施工基线和水准点的布设

根据业主提供的平面控制点和高程控制点,在施工区域内布置并测设施工基线和水准点,程序如下:

(1)复核业主提供的平面布置控制点和水准点;

(2)布置并测设施工基线和水准点,基点布设在通视良好,不易被干扰和损坏的地方并能有效覆盖整个施工区域。考虑到施工现场情况,基点用混凝土墩做成(混凝土墩下打木桩做基础),点位以十字铜头标记,并设置明显的保护标志;

(3)整理测量报告和绘制施工测量平面图,报工程师审批,

(4)施工期间定期对基线及水准点进行复核。

2测量仪器

测量仪器一览表

名称型号数量产地

全站仪tc20021台瑞士

经纬仪t24台瑞士

水准仪n32台瑞士

3测量精度控制

(1)施工基线方向的允许角度误差值为12秒。

(2)施工基线长度的允许误差值为1/10000。

4试验和试验设备

本工程在进场后临时设施建设时,设立现场实验室,面积约80m2(见施工总平面布置图)。

工地实验室配备足够人员,实验室工作人员均要有相应资质和上岗证。 工地实验室为检验工程所用原材料及混凝土施工质量控制而设立,主要试验项目及配备检测设备仪器见下表:

主要试验项目及配备检测设备仪器表

类别名称检测项目主要设备名称

原材料物理力学性能指标水泥标准稠度和凝结时间标准稠度和凝结时间测定仪

安定性雷氏夹

细度负压筛

比表面积比表面积测定仪

胶砂强度标准试模4*4*16

比重比重瓶

钢材力学性能及拉弯性能检测万能材料试验机

焊接性能万能材料试验机

砂表观密度及堆积密度李氏比重瓶及测量筒

颗粒级配筛分摇筛机及分析筛

含泥量及有机质含量玻璃器皿

碎石粒径级配分析筛

针片状含量石针、片状规准仪

压碎指标压碎指标测定仪

含泥量及泥块含量玻璃器皿

表观密度及堆积密度比重瓶及测量筒

施工质量控制

混凝土混凝土配合比设计搅拌机、试模、压力机

混凝土3d、28d抗压强度抗压强度试模

坍落度坍落度筒

初(终)凝时间电动阻力贯入仪

含气量含气量测定仪

保护层厚度探测仪

其他抗渗、砂浆试模、维勃稠度仪,标准养护室、电动取芯机等

实验室内设置力学性能,物理性能,水泥试验检测室,混凝土配合比搅拌成型室,标准养护室,样品储藏室和办公室。

在建立工地实验室的同时,选取1-2家具有cma认证资质的检测单位,并申报监理工程师批准后,作为工地实验室的补充,进行工地实验室不具备检测条件的项目检测。如减水剂性能测试,必要时进行砂中氯离子含量测定及钢材的化学分析等。

所有结构用料运到现场后,均要按规范频率和数量抽检,取样及检测过程配合监理工程师执行'见证取样'规定,所有试验项目在自检的同时执行监理工程师的平行抽检的指令或规定。

第3篇 设备综合管理各项表单流转程序

1.购置设备及验收程序

生产车间写购置申请报告报批后→设备科→设备科拟采购计划报总经理室批准→设备科进行市场调研, 确定设备型号及市场价格→厂部落实资金并采购进厂→设备科开箱验收、填写开箱验收单、清点设备、附件、文件资料、设备外观完好齐全后登记帐卡、文件资料归档→安装调试,按设备合格证要求检查有关检测精度,经检查不合格的,立即通知有关厂商解决,合格的出具设备验收移交报告单→使用部门开机、试运转→使用部门在验收移交报告单上署名签收。

2.设备封存启用单操作程序

车间设备管理员填写封存启用单→设备部门鉴定→主管副总经理审批车间执行。

3.设备调拨单操作程序

设备部门根据厂部指令,填写调拨单→厂部签字→设备部门清点设备附件,文件资料→财务部门结算→调入单位验收签字。

4.设备内部转移申请单操作程序

调出、调入车间设备管理员填写转移申请单→设备科核实签字→厂部签字→设备科跟踪转移全过程负责搬运、安装、调试,直至投入正常运转→车间设备管理员应根据附件清单清点设备附件→设备科办理设备变更台、帐、卡。

5.设备日常保养检查表操作程序

a 车间检查

车间设备管理员进行设备检查并按月填写奖惩汇总表→设备主管

b 设备科检查

设备科维修工进行设备检查并按月填写奖惩汇总表→设备主管

c 汇总结算

设备主管根据车间及维修工检查结果进行综合评定汇总→送厂部审批设备科送财务部门进行结算。

6.设备报修单操作程序

操作者填写报修单→车间主管签字→设备科主管→修理工修复后操作者签字→设备科备案

7.设备“一级保养”操作程序:

设备科按计划填写保养检修通知单→车间设备管理员→操作者实施→设备科会同车间设备管理员进行检查,填写保养考核表后装订备案。

8.设备二级保养操作程序

设备科按计划填写保养检修通知单,安排机修工→车间设备管理员→安排操作者配合实施→设备科会同修理工进行精度测试,填写精度测试单交车间设备管理员及操作者认可签字→设备科将填写完整的保养检修单汇总备案→设备主管记入设备履历表。

9.设备保养交接单操作程序

由上一班操作者在搞好设备保养后,填写设备保养交班单→接班者签字认可车间设备管理员填写月度保养汇总表及奖惩清单→设备科汇总全厂汇总表送厂部审批→设备科送财务进行工资结算。

10.设备事故报告单操作程序

事故责任者填写报告单→车间设备管理员→设备科会同车间管理员进行事故分析,必要时召开现场会议提出纠正预防措施及处理决策→由各职能部门签字后→送厂部审批→设备科归档备案,并送财务部扣除事故责任者当月的罚款金额。

第4篇 怎样进行设备故障的登记管理?

第5篇 z小区物业设施设备管理内容

小区物业设施设备管理内容

目的:通过对设施设备的管理,使所有机电设备在使用过程中处于完好状态,满足服务的要求

工作范围1.供配电系统设备:高、低压配电柜、变压器、发电机组、电气“三箱”(动力配电箱/柜,照明配电箱/柜,控制箱/柜)。

2.给排水系统设备:各类给排水水泵、加压气罐及其附属设施、各类阀门。

3.消防系统设备:电消防设备、水消防设备(消火栓及喷淋系统)、co2气体灭火设备、防排烟设备、防火卷帘、疏散指示。

4.电梯设备:各类电梯及其附属设备。

5.弱电系统设备:电视、电话系统设备、无线电对讲系统设备、智能化系统设备(楼宇对讲、闭路监视、防盗报警、门禁、停车场设备等)。

6.通风系统设备:通风设备及其附属设备。

工作项目1.设备的接管验收按照《物业接管验收管理规程》执行。

2.设备的标识①所有的设备房须标识其名称及责任人姓名(或代码)。

②所有设备按套或单机悬挂《设备卡》,标识该设备的技术参数及标识其设备编号等。

③对故障设备须悬挂“待维修”或“维修中”告示牌。

3.设备档案管理①管理处负责建立设备的技术资料档案及图纸档案,负责建立《设施设备台账》。

②工程维修中心负责指导、监督各管理处设备档案的管理工作,并对重要的设备资料做备份。

4.设备的运行①设备按不同系统划分责任区域,责任区域内确定责任人。

②维修主管负责监督相关责任人做好设备的运行管理。

③值班室/巡逻值班员负责将监控/检查到的异常情况,及时通知设备责任人或主管处理,并做好记录。

④工程维修中心对各管理处机电设备的运行情况进行督查。

5.设备的维修①设备维修须填发九千记录表格,重要设备或影响范围较大的维修项目,须办理《工作联系单》。

②在运行监控或维修保养中发现的可以在短时间内排除的一般故障,维修期限应不超过8小时,若超过8小时,应及时向维修主管报告,请求主管及有关专业人员提供技术支援,限期解决。

第6篇 建筑施工中机械设备管理策略研究

随着建筑行业的不断发展,人们对建筑施工提出了更高的要求。因此,必须加强工程机械设备的管理,确保施工机械设备能够高效、安全的运行,从而促使施工过程简单化。本文将主要围绕建筑施工中机械设备管理策略展开论述,旨在提高建筑工程施工效率。

建筑工程机械设备是建筑施工过程中尤为重要的一项工具,在很大程度上决定着建筑工程的施工进度以及工程造价。现阶段,我国的建筑施工中机械设备管理存在诸多问题,需要相关人员尽快的予以完善及解决。

1. 建筑施工中机械设备管理存在的问题

1.1施工单位管理制度不齐全,执行不到位

部分建筑施工单位,特别是一些基层单位,其管理体制尚且缺乏完善性,存在诸多不足之处,有的建筑单位没有设置相应的管理机构进行机械设备管理。有的建筑单位虽然建立了专门的机械设备管理机制,但是由于没有设置专门进行监督管理,导致许多的管理措施无法贯彻落实到实处,管理制度形同虚设,导致机械设备管理水平较低。在配备机械设备时,由于缺乏一定的预见性,因此,经常出现设备不足或者是设备闲置的情况,有时甚至同时出现设备不足与设备闲置的情况。在进行具体的建筑项目施工时,如果出现了设备不足的问题,一般是通过拼接设备的方式完成工程任务。在建筑工地,经常可以看见使用能够吊起几百吨的大型起重机在吊几吨的货物,导致许多的机械设备的作用没有得到充分地发挥,存在大材小用的现象。

1.2 施工人员对工程机械设备使用不规范

虽然许多的机械设备的操作方式比较简单,但是实际的使用过程中,有许多的操作细节是需要注意的,在进行建筑项目施工过程中,由于有的施工人员的文化素质偏低,没有接受过工程机械设备的专业培训,因此,导致施工人员对工程机械设备的使用方法没有一个全面的认识和了解,甚至有的施工人员以前完全没有使用过工程机械设备,基本是边操作机械设备边进行学习。另外,大部分的施工总承包单位不重视施工人员的专业素质的培养,没有对施工人员进行专业的指导和培训,有的机械设备厂家虽然向施工单位派过几个培训人员,但是由于对机械设备的使用讲述得比较模糊,许多施工人员并没有了解到有关的知识。许多的施工人员在经过简单的培训之后,还是对工程机械设备的安全规范化使用了解的不够全面,只是一知半解,导致许多的三级安全教育工作只是流于形式。由于工作要求过于重复化、单一化,对设备的其他功能了解得较少,一旦在操作过程中出现其他的紧急情况,施工人员也不知道如何有效地解决,从而严重影响建筑工程的施工安全以及工程进度。

2. 建筑施工中机械设备管理策略

2.1规范企业机械设备管理制度,强化落实制度

规范企业机械设备管理制度,强化落实制度,有助于提高机械设备的管理水平。由于工程机械设备的类型比较繁多、机型相对比较复杂、产地不同,并且制造工艺以及材质存在差异,不同机械设备的运行状态、作业对象、作业环境以及各个施工单位的设备维修条件以及有关的操作人员技术水平等存在严重的差异,导致工程机械设备的管理工作和维修工作属于一个复杂的系统工程。因此,在建立工程机械设备管理制度的过程中,需要充分地考虑到设备的不同的机械特征,制定科学合理的机械设管理和维修机制,同时,施工单位还需要建立完善的工程机械设备管理的技术档案,建立相应的数据库,定期对机械设备进行检修和维护。另外,需要加强设备管理人员的管理,建立科学的激励制度,将机械设备的安全运行、维修记录以及消耗费用与设备管理人员的工资、奖金相挂钩,从而有效地增加了设备管理人员工作的积极性和主动性。

2.2优化设备管理模式,提高机械设备管理水平

目前,我国的工程机械设备管理模式处于一种粗放型的管理水平,因此,需要不断地优化工程机械设备的管理模式,提高机械设备的管理水平。在建筑项目施工的过程中,施工单位可以尝试采用不同的机械设备管理模式,进行集中式管理,或者是建立专门的机械租赁公司,通过租赁公司,对绩效设备进行统一的管理和调配。同时,施工单位需要加强对机械设备的维修工作和保养工作,需要对各类的机械设备进行全面地分析,制定不同的设备维修计划,根据不同设备的不同情况,采取不同的措施,对于一些比较陈旧的机械设备而言,需要将重点放在设备的正常运行、消除隐患以及及时修理上;对于企业新购进的机械设备而言,主要是提高设备管理人员的专业技术,加强设备的维护,从而有效地保证机械设备的使用性能以及安全性能。

2.3 做好设备的正确使用,提高设备的生产效率和提高

首先,选择技术较高的设备管理人员操作性能较为先进的设备。对于一些技术含量比较高的设备而言,需要选择一些思想素质较高,并且具有丰富的操作经验的人员进行操作。其次,加强对设备操作人员的技能培训。对于施工现场的安装以及拆卸设备等工作,需要由具有相应资质的单位全力承担。在进行安装、拆卸施工起重机械时,需要编制科学合理的安装、拆卸方案,制定安全施工措施,并且需要由专业的技术人员进行现场监督。再次,定期对设备的使用状况进行检查和考核。各个单位需要根据自己的具体情况,对设备的安全性进行全面的检查,积极做好相应的安全防范工作,从而充分地保障施工机械设备的安全使用。最后,落实工程机械设备更新换代工作,严格设备报废制度。单位需要根据国家有关规定,对于一些属于国家明令禁止淘汰的设备机型禁止使用。严格按照有关规定,对施工起重机械定期进行检测,对于检测不合格的设备而言,不能继续使用。另外,淘汰的机械设备不得向外租赁或者是转让。

综上所述,加强建筑施工过程中的工程机械设备的管理及维护,有助于提高施工单位的工作效率,实现经济效益的最大化。因此,在实际的施工过程中,需要规范企业机械设备管理制度,强化落实制度,优化设备管理模式,提高机械设备管理水平,做好设备的正确使用,以便于提高设备的生产效率及效果。

第7篇 设备管理组岗位责任制

1、负责场上设备的配置,保证所需设备的及时到位。

2、严把设备质量关,不合格产品严禁入井,对入井设备要认真检验并填写入井检验单。

3、对出场设备,新购设备(包括修理后的设备)都要进行鉴定检查,检查中如发现在运输、安装中设备有损坏时,要及时通知使用单位进行修复,并对所损坏零部件核实价值 ,对使用单位进行处罚,并填写验收单。

4、设备要分类建帐,帐物相符。

5、如通过检查各队组库房发现停用、闲置设备要及时通知使用单位限期回交。

6、必须经常深入区队,车间和井下,对分管设备做到数量清,状态明。

7、工作面采完后,及时深入现场,清点设备,了解设备状况并通知使用单位及出井。

8、认真填写设备保管手册和动态日志,做到设备、牌板、保管、三对口。

第8篇 设备巡视检查管理原则

对设备巡视检查是运行工作中经常性的很重要的一项内容。处于运行状况的设备,其性能和状态的变化,除依靠设备的保护、监视装置、表记等显示外,对于设备故障和异常初期的外部现象,则主要地依靠值班人员定期的和特殊的巡视检查来发现。因此,设备巡视检查的质量高低、全面与否,与人员的运行经验、工作责任心和巡视方法直接有关。巡视检查的一般方法有:

1.眼看:用双目来测视设备看得见的部位,观察其外表变化来发现异常现象,是巡视检查最基本的方法,如标色设备漆色的变化、裸金属色泽,充油设备油色等的变化、渗漏,设备绝缘的破损裂纹、污秽等。

2.耳听:带电运行的设备,不论是静止的还是旋转的,有很多都能发出表明其运行状况的声音。如变压器正常运行时,平稳、均匀、低沉的'嗡嗡'声是我们所熟悉的,这是交变磁场反复作用振动的结果。值班人员随着经验和知识的积累,只要熟练地掌握了这些设备正常运行时的声音情况,遇有异常时,用耳朵或借助听音器械(如听音棒),就能通过它们的高低、节奏、声色的变化、杂音的强弱来判断电气设备的运行状况。

3.鼻嗅:鼻子是人的一个向导,对于某些气味(如绝缘烧损的焦糊味)的反映,比用某些自动仪器还灵敏的多。嗅觉功能因人而异,但对于电气设备有机绝缘材料过热所产生的气味,正常人都是可以辨别的。值班人员在巡视过程中,一旦嗅到绝缘烧损的焦糊味,应立即寻找发热元件的具体部位,判别其严重程度,如是否冒烟、变色及有无异音异状,从而对症查处。

4.用手触试:用手触试设备来判断缺陷和故障虽然是一种必不可少的方法,但必须强调的是,必须分清可触摸的界限和部位,明确禁止用手触试的部位。

(1)对于一次设备,用手触试检查之前,应当首先考虑安全方面的问题,例如,对带电运行设备的外壳和其他装置,需要触试检查温度时,先要检查其接地是否良好,同时还应站好位置,注意保持与设备带电部位的安全距离。

(2)对于二次设备的检查,如感应继电器等元件是否发热,非金属外壳的可以直接用手摸,对于金属外壳的接地确实良好的,也可以用手触试检查。

(3)使用仪器检查:巡视检查设备使用的便携式检测仪器,主要是测温仪、测振仪等,可以及时发现过热异常情况。

第9篇 设备管理组组长岗位责任制

一、在科长的领导下,负责全矿设备管理工作,对本组工作全面负责。

二、协助领导组织全矿机电设备质量的检查评比工作。

三、负责设备日报、年报、统计填报工作。

四、抓好设备库的管理工作。

五、设备管理规定,督促、检查各管理员分管工作的执行情况,帮助提高业务水平和管理能力。

六、经常向科长,机电矿长汇报设备管理状况。

第10篇 低压配电设备管理作业程序

目的:为规范低压配电设备的操作,确保低压配电设备运行安全,可靠的正常。

适用范围:适用于公司所辖园区内的低压配电设备管理。

职责:工程部经理(主管)对低压配电设备操作规程进行监督和检查,大型维保安排、严重异常情况处理安排;

维修班组长负责检查低压配电设备操作作业规程的执行情况;

维修电工负责按照本规程进行低压配电设备的操作、运行、巡检、维修、保养。

程序:

1.低压维修电工在对低压配电设备的停送电操作时,一定按照《停送电操作票》中的记录执行。

2.设备管理人员每两小时对低压配电设备进行一次巡检,并填写(低压配电设备运行日记)。

2.1检查变压器的温度有无异常的声音和气味。

2.2检查电压。

2.3三相电源。

2.4功率因数

2.5直流母级电压。

2.6浮冲电流。

2.7各种指示灯状态。

2.8电力电容器。

3.维修班组长每周内对低压配电设备进行巡视检查一次,并填写(设备巡视检查记录表)。

3.1检查设备房清洁卫生情况。

3.2检查消防设备器材情况。

3.3检查(配电设备运行日记)表。

3.4检查(配电运行交接班记录表)。

第11篇 设备管理常用名词简释

设备管理常用名词及其简释

1、设备

设备一般指生产或生产上所常的机械和装置,是固定资产的主要组成部分,它是工业企业中可供长期,使用并在使用中基本保持原有实物形态的物质资料的总称。

在机械系统,设备通常指机械和动力两大类生产设施。

2、设备管理

目前我国采用并逐步推行的设备管理是指对设备的一生实行综合管理,即以企业经营目标为依据,通过一系列的技术、经济、组织措施,对设备规划、购置(设计、制造)安装、使用、维护、修理、改造,及更新。调拨,直至报废各个过程的活动,设备管理包括设备的物质运动和价值运动两个方面。

3、生产设备

生产设备是指直接或间接参加生产过程的设备。它是企业设备固定资产的主要组成部分,生产设备主要包括成套设备,系统、单台机械,装置等有形资产。生产设备需要通过在生产成本中提取折旧,以补偿在长期使用中受到的物质和技术上的损耗。

4、设备规划

设备规划包括设备管理工作和新设备设置规划两个方面,设备管理工作规划是指提高设备管理水平的中、长期(三年或五年)和年度计划。新设备设置规划是指新设备设置、更新和改过规划、设备规划是企业开发和生产经营总体规划的重要组成部分。

5、设备综合工程学

设备综合工程学是指以设备一生为研究对象,是管理、财务、工程技术和其它应用于有形资产的实际活动的综合,其目标为追求经济的寿命周期费用。

设备综合工程学的活动内容包括:制定设备的可*性、维修性要求和可*性、维修性设计,及各项资产的安

装、试运转、维修、改造和更新,并进行有关的信息反馈。

6、全员生产维修(tpm)

tpm是日求现代设备管理维修制度,它是以达到最高的设备综合效率为目标,确立以设备一生为对象的生产维修全系统,涉及设备的计划、使用、维修等所有部门,从最高领导到第一线工人全员参加,依*开展小组自主活动来推行的生产维修,概括为:t全员、全系统、全效率,pm-生产维修(包括事后维修、预防维修、改善维修、维修预防)。

7、设备经济寿命

设备经济寿命(又称设备价值寿命),是根据设备的使用费(包括维持费和折旧费)来确定设备的寿命,通常是指年平均使用成本最低的年数,经济寿命用于确定设备的最佳折旧年限和最佳更新时机。

8、设备的技术寿命

设备在技术上有存在价值的期间,即从设备开始使用,至被技术上更为先进的新型设备所淘汰的全部经历期,技术寿命的长短决定于设备无形磨损的速度。

9、设备新度

设备新度=帐面值/设备原值,设备新度是反映企业装备的新旧程度,从一定的意义上说,反映了企业装备的技术水平状况,随着企业经济体制改革的不断深入设备新度已作为评价企业装备改造,更新的一个主要指标。

10、设备选型

设备选型是指购置设备时,根据生产工艺要求和市场供应情况,按照技术上先进、经济上合理,生产上适用的原则,以及可*性、维修性、操作性和能源供应

等要求,进行调查和分析比较,以确定设备的优化方案。

11、技术经济论证

技术经济论证是指根据技术与经济的瓣证关系,对设备规划从技术与经济两方面进行分析,比较和评价,论证方案的必要性,可行性和经济性,以达到技术先进和经济合理的最佳结合,取得最优的经济效益。

12、设备操作规程

是指对操作工人正确操作设备的有关规定和程序。各类设备的结构不同,操作设备的要求也会有所不同,编制设备操作规程时,应该以制造厂提供的设备说明书的内容要求为主要依据。

13、设备使用规程

设备使用规程是对操作工人使用设备的有关要求和规定。例如;操作工人必需经过设备操作基本功的培训,并经过考试合格,发给操作证,凭证操作;不准超负荷使用设备;遵守设备交接班制度等。

14、设备维护规程

设备维护现程是指工人为保证设备正常运转而必须采取的措施和注意事项。例如:操作工人上班时要对设备进行检查和加油,下班时坚持设备清扫,按润滑图表要求进行润滑等,维护工人要执行设备巡回检查,定期维护和调整等。

15、计划预修制度

按修理计划对设备进行预防性的日常维护保养,检查和大、中、小修理的制度,它首创于苏联,是以修理周期结构和修理复杂系数为主要支柱,是一种事前预防性修理计划。

16、设备检修计划

根据设备的实际开动台时,技术状态、监测数据,主要另部件修理类别,设备在生产中所处的地位等,采用不同的维修方法,制订预防对策计划,是一种预防性和状态性相结合的修理计划。

17、设备的分级管理

在设备管理领域要实行“分级管理”的原则,对国家或地方重点任务、重点产品计划完成有直接影响的关键设备,行业和地方主管部门要按照分工认真管好,对涉及全行业的设备管理规划、政策、法规和规章等必须统一制定,对执行情况进行检查监督,对设备管理的重要技术经济指标和规章制度,必须由行业主管部门统一制定和检查.

18、维护与计划捡修相结合

设备的维护是指为保持设备规定的功能而进行的日常活动,计划检修是指恢复设备规定功能的全都检查修理工作。(检修计划是根据设备的实际技术状况而编制的)。

设备的维护和计划检修是设备维修工作的有机构成部分,两者不可偏废,应该合理安排、密切结合、以保证设备处于良好的技术状态。

19、修理、改过与更新相结合设备的修理是指为恢复设备规定的功能而进行的技术活动,是对设备物质损耗的局部补偿,设备的改造是指用新技术、新结构和另部件对在用设备进行改装;

是对设备技术损耗的局部补偿,更新是指用技术先进或性能优良的新设备代替原有设备:走对设备损耗的彻底补偿。

把设备的修理,改造与更新相结合考虑,能使设备更好地发挥经济效益,也是设备管理维修的主要方法。

20、专业管理与群众管理相结合

设备的专业管理与解众管理相结合是我国推行设备管理的组织形式,专业管理是指企业设备动力系统的综向的职能管理,群众管理是指在操作工人中开展群众性的设备管理活动,专业管理与群众管理相结合的组织形式已在实践中得到肯定。

21、技术管理与经济管理相结合

技术管理是指企业有关生产技术组织和管理工作的总称。经济管理是指在社会物质生产活动中,用较少的人力、物力、财力和时间,获得较大成果的管理活动的总称。

在设备的寿命周期内,同时存在着实物运动

与价值运动两种运动形态。实物运动形态的控制属于技术管理范畴,价值运动形态的控制属于经济管理范畴,加强设备技术和经济管理的目的在于获得经济的设备寿命周期费用,两者必须紧密结合。

22、设备完好

设备完好是指符合规定的功能,处于完好状态的设备,设备完好状态的具体标准,由各行业主管部门,根据行业设备特点和总的要求制定,报国家经委备案,作为行业内部检查设备完好的统一尺度。

23、重点设备

企业根据自已的生产性质和要求,确定在生产中占重要地位,起重要作用的设备,为保证生产正常进行而把这些设备作为维修与管理的重点。重点设备确定后不是长期不变的,它随企业生产结构,生产计划和产品工艺要求的改变而定期进行调整。

24、设备的突发性故障

通过事先的测试或监控不能预测到的,及事先并无明显征兆,亦无发展过程的随机故障,发生故障的概率与使用时间无关.

25、设备的渐发性故障

通过事先的测试或监控可以预测的故障,发生故障的慨率与时间有关,使用时间超长,发生故障的概率越高,如另件磨损、腐蚀、疲劳、老化等。

26、三不放过

对发生有重大的设备事故应做到三不放过,事故原因分折不清不放过;事故责任者与群众未受到教育不放过;没有防范措施不放过。目的是防止重复发生类似事故。

27、平均故障间隔期(mtbf)

mtbf分析法是指可以修理的设备从故障起到下一次故障为止,若干次的时间平均值。各企业应用mtbf分析法来分析“设备的所有停机进行维修作业”是怎样发生的,把发生的各种问题记录后作成分析表,从而找出“减少维修作业研完”的重点,提高设备的可*性和维修性。

28、设备的日常点检和定期检查

日常点检是指由操作工人按规定标准,以五官感觉为主,对设备各部位进行技术状态检查的设备状态管理维修方法,定期检查是由指维修工人按规定的检查周期,以五官惑觉或仪器对设备性能和精度全面检查和测量的设备状态管理维修方法。

29、使用设备的“五颂纪律”

使用设备的“五项纪律”是指:

(1)凭操作证使用设备,遵守安全操作规程。

(2)经常保持设备清洁,并按规定加油。

(3)遵守设备交接班制度。

(4)管理好工具、附件,不得遗失。

(5)发现异常,立即停车,自己不能处理的问题应及时通知有关人员检查处理。

30、维修设备的“四项要求”

维护设备的“四项要求”是指;

(1)整齐,即工具、工件、附件、安金防护装置、线路及管道,整齐、齐全、安全完整。

(2)清洁,即设备内外清洁无油垢,设备四周切屑垃圾清扫干净。

(3)润滑,即按时加油换油,油质符合要求,各润滑器具、油毡、油线、油标保持清洁,油路畅通。

(4)安全,即严格执行设备的操作规程和使用规程,合理使用,精心维护,安全无事故。

31、动力设备管理的“八字”方针

经济运行动力设备管理的“八字”方针是;安全、可*、经济、合理、动力设备经济运行是指动力系统在保证负荷供应的条件下,使整个系统达到损耗最小,费用最低的一种运行方式。

32、润滑五定和三级过滤

设备润滑的五定是指:定人(定人加油);定时(定时换油);定点(定点给油),定质(定质进油),定量(定量用油),三级过滤是指:液体润滑剂在进入企业总油库时要经过过滤,放入润滑容器要过滤,加到设备中时也要过滤。

33、设备检修专业化

按地区或不同设备类别,组织专业修理厂或地区性维修中心的网点规划并实施,专业修理厂通过经济合同方式,为不具备修理力量或条件的企业检修设备,这是组织检修专业化的重要形式。

34、设备检修社会化

第12篇 如何加强煤矿机电设备的管理

随着煤矿建设的进度加快,设备不断的增加,机电方面的人员严重缺乏。机电设备监管不到位,机电监察力度和深度不够,各种管理制度不健全,机电人员的业务素质低、安全意识差等各种问题作出的一些应对措施,通过这些措施来加强煤矿机电安全管理工作。

一、 煤矿机电管理中出现的问题

1. 机电设备监管不到位

近段时间我矿的发展越来越快,新设备的投入越来越多,新投入的设备没有及时拿出设备操作规程和设备使用与检修注意事项,交接班记录不真实,大多数的机电设备也没有落实到机电人员的头上,没有具体的监管人,使机电设备没有得到更好的管理而出现各种问题。

2. 机电监察力度和深度不够

煤矿安全监察员在认识和素质上不足,煤矿机电专业性强,所涉及的知识面比较广,要求监察人员素质要全面,而有时候又没有详细的执行标准说明,甚至有的还有一定的回旋余地,无十分准确而清楚的界限,这就不可避免地造成监察过程中有时难以把握。煤矿机电安全监察员大多从基层而来,深知基层之甘苦,有时一下难以完全放下情面。在专业性很强的机电安全监察中,又由于专业监察人员少,而机电运输系统战线长、范围广,安全监察普遍采用抽查式,监察的随机性大,缺乏全面性,缺乏主动性。

矿井机电比其他专业复杂,而现场监察中,监察范围基本上放在设备状况,是否失去防爆性能,一些表面现象上,掩盖了不少深层次问题,缺乏对管理制度、安全性能、动态情况的了解。在监察中做到自己去动手、去打开开关、去检查各类保护、去翻阅各类记录资料,深入采掘工作面、深入机房、深入到车间、区队发现问题、督促被检单位整改的情况少。

3. 机电管理制度不健全

按照新的煤矿机电质量标准化规定,矿井应设有机电主管部门和电气、电缆、小型电器设备、防爆检查等专业化管理小组,并要发挥作用。但有大多数的矿井并没有对此引起足够的重视,反而大量压缩机电安全管理小组的编制,专业小组设置不健全。此外,按该标准规定,每个矿井应建有17种基本机电管理制度,但有大多数的煤矿并没有按照规定建立健全相关制度或者虽然建立了,实际上并没有严格按照制度执行,只是当做应付上级检查的工具。

4.机电人员缺乏、业务素质低、安全意识差

近几年随着煤炭产量的提高,机电人员的需求量越来越大。由于前几年我国煤炭行业专业人才培养的断档及“跳槽”转行,造成了现阶段我国煤矿机电行业的技术人员和熟练工人的严重不足,所以,盲目大量的招聘机电人员就使机电队伍的整体素质下滑,有些新招聘进来的员工连井都没有下过,有些也只是刚刚接触煤矿机电行业。现在煤矿机电人员的三低现象(文化水平低、专业素质低、安全意识低)比较明显。

二、如何加强煤矿机电管理工作

1.加强机电设备的监管力度

首先建立健全各个设备的操作规程和设备使用与检修注意事项,监督交接班记录的真实性,煤矿所有的机电设备的监管责任必须落实到每一个机电人员的头上。矿上还组织一支自纠自查管理小组,每个星期最少进行一次对机电设备的安全检查,如查出安全隐患,就认真核实有安全隐患设备的监管责任人,一旦核实将对监管责任人处以100元至500元人民币的罚款,并限期整改。从而使设备达到安全生产的标准。

2. 提高机电安全监察员的整体素质

煤矿机电安全监察员要不断为自己注入新的专业知识,全面提高自身的综合素质,利用自身的专业知识,集中优势力量,对煤矿进行地毯式的逐台设备、逐线、逐面地全面监察,按《煤矿安全规程》和有关规定监察,不留情面,该停的坚决依法停下来,决不手软。要铁面无私的去严格执法,公正执法,以身作则,摆正监察与被监察之间服务的关系。

3. 建立健全机电安全管理规章制度并严格执行

制度是一种约束机制,是指导职工如何开展工作的尺度,建立健全机电安全管理规章制度并严格执行,尤其是工人的岗位责任制。机电设备维修人员和操作人员都属于特殊工种岗位,要确保设备的正常安全运行,首先要提高设备维修人员和设备操作人员的责任心。同样的设备、同样的使用环境,有责任心和没有责任心的人员操作设备,其效果大不一样。有责任心的人员操作设备时,能够严格遵守设备的操作规程操作设备,经常清理设备周围及设备上的粉尘,保持设备清洁,经常注意观察设备的运行情况,一旦发现有异常现象能及时停机,叫维护人员到现场检查维修,及时排除故障隐患。

严格执行设备维修人员及设备操作人员的岗位责任制,并与经济利益挂钩,把各种管理措施进行量化管理,每个月由矿机电管理职能部门对维修人员及操作人员所管辖的设备责任范围进行检查验收,设备完好率达到规定要求的给予奖励,设备完好率达不到要求的进行处罚。对设备的维修与使用执行动态管理,机电管理职能部门要经常深入井下检查监督设备的使用和维护情况,一旦检查出防爆电气设备失爆的要追究有关人员的责任,对于不按照设备操作规程使用设备而引起设备损坏的,追究使用单位和操作者的责任。

4.加强安全学习和培训力度

煤矿安全管理是一个系统工程,无论是管理者、职工、还是安全监察员,都要高度重视并做好安全工作,确保矿工生命和国家财产的安全,尽一切力量扭转煤矿安全生产的被动局面。

为了搞好安全,首先就要搞好职工技能培训工作,可以采用业余培训与脱产培训相结合,全员培训与重点培训相结合,内培与外培相结合,对新、老工人进行新技术强化培训,并且每周强制性的进行一次安全技术学习,规定在每班班前会义的时候每个员工必须熟背一条煤矿安全规程,背不出来者处10元人民币的现金罚款,罚款必须在当天交付给班组长。有条件的企业还可以通过对所有职工采用岗位技能工资,划分工资等级。还可以举办安全技术竞赛,并给予获得名次的员工丰厚的奖励。引导广大职工自发学习机电业务知识和安全知识。还要充分发挥首席技术人才和高级技工人员的“传、帮、带”作用,加快建设一支高素质、能驾驭新技术的机电专业人才队伍,促进机电工作尽快走上良性循环、健康发展的轨道。

《设备管理工长岗位责任制(十二篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关管理制度

分类查询入口

一键复制