渠道经理酒店岗位职责（十二篇）

第1篇 渠道经理酒店岗位职责

岗位职责:

1、借助品牌优势负责星级高端酒店大客户的开发

2、大客户日常关系维护

3、负责京津冀等地开拓酒店市场

岗位要求:

1、具有对酒店销售相关经验,或者酒店从业经验

2、亲和力强,沟通表达能力较强

3、大专以上学历

第2篇 渠道市场经理岗位职责

职责描述:

1.负责品类渠道费用管理，包括费用预提、费用审批、费用核销等，每月回顾费用使用效率;

2.负责品类产品进行促销规划、促销审批、促销执行效率回顾;

3.与市场部品牌经理沟通策划全国主题促销活动及跟进执行;

4.制定经销商目标、定期跟进达成进度、经销商库存管理分析;

5.追踪新品分销、分销费用及核销;

6.负责品类产品的滚动销售预估，对接供应链完成生产预估以库存管理;

7.收集终端活动执行信息及竞品信息;

8.完成月度常规报表及领导分配的临时表格;

9.定期走访市场，了解负责品类市场表现情况;

10.与合作部门进行工作沟通，并保持良好关系;

岗位职责:

1.本科以上学历;

2.市场营销，国际经济，商业管理等专业;

3.快消品有销售及市场营销至少8年以上从业经验;

4.熟练电脑操作，excel、word等office软件应用;

5.有较好的解决问题能力、项目管理能力;

第3篇 媒介/渠道经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.根据部门需求负责药品线上广告媒体资源的开发、管理，对销售团队的进线资源负责；

2.对接广告公司进行广告投放平台的采购及评估；

3.负责线上媒体相应的广告文案、推文的素材审核及外部对接；

4.负责与销售团队对接，评估广告进线的质量、数量及成本。做好销售团队与广告媒体的工作协调；

5.收集市场信息，行业动态，分析总结竞争对手，为公司整体战略制定提供相关支持；

6.跟广告公司对接，选择合适投放渠道，签订合同达成合作后续工作对接事宜。

任职资格：

1.3年以上医药类线上广告渠道管理经验；

2.熟悉电商平台和渠道的操作规范、流程以及运营模式，精通网购、线上推广、优化维护等业务技能知识；

3.熟悉各类电商营销活动的动作模式，对电商渠道销售有自己的分析见解；

4.有强烈的事业心、责任感，善于资源整合、跨团队跨部门协作沟通。

岗位要求：

学历要求：本科及以上

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验3-5年

第4篇 移动端渠道经理岗位职责

工作职责:

1、负责公司app产品渠道推广,包括ios、安卓应用商店、sem、信息流广告等商务合作;

2、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升roi等。

任职资格:

1、具有丰富的安卓应用市场(手机厂商应用商店、应用宝)、ios应用商店等代理商资源;

2、在线教育行业相关投放经验优先。

第5篇 区域渠道经理通信行业岗位职责职位要求

岗位职责：

1.做好片区内网点的渠道维系与支撑工作。

2.负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道；

3.主动开拓市场，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，不断提高自身沟通能力和市场服务意识；

4.及时跟踪潜在客户，开展有效的市场拓展活动；

5.熟练掌握公司产品信息，及时解决客户问题，与客户保持良好关系；

职位要求：

1.热爱销售工作，简单的电脑办公知识；

2.熟悉手机通信行业基本业务，有一定的渠道资源优先，有手机通信行业批发经验者优先考虑。

待遇：9:00-17:30，双休，试用期1-3个月，转正后五险一金，节日礼品，聚餐旅游等。

基本工资2000+ 车补500元+餐补300元+话补200元+达标奖金1200

月度营销分红：无上限

超额完成月度个人营销指标0--100张卡销量部分分红为：3元/张

超额完成月度个人营销指标100--400张卡销量部分分红为：5元/张

超额完成月度个人营销指标400张卡销量以上的部分分红为：8元/张

年度营销分红：根据公司净利润按业绩分配

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 市场销售渠道经理岗位职责

1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系。

2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达。

3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。

4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标。

5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人

6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作

7、渠道团队管理

8、完成上级领导交办的工作任务。

岗位要求:

1、有渠道经理管理经验

2、有客户资源、有渠道开拓能力

3、有团队管理能力

4、对一二线地产市场有一定的了解

5、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

6、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

第7篇 渠道商务经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责公司app客户端在appstore的推广；

2、负责渠道合作商关系维护，获取优质推广资源；

3、独立完成商业合作洽谈，负责产品对外合作，开拓新渠道；

4、负责管理、协助、指导、监督、协调所辖部门的工作，建立有效的团队协作机制

5、对行业动态、市场发展变化、竞品发展变化做出及时有效的判断，并对销售策略进行适时的调整

职位要求：

1、大专及以上学历，2年以上ios推广及aso优化经验，在行业内有一定人脉资源者优先；

2、分析行业市场趋势，评估效果并优化，探索新业务模式；

3、做事认真细致，精益求精，严于律己，具有高度责任感和团队合作精神；

4、有创新意识，对于问题有敏锐的洞察力及解决能力；

5、有棋牌捕鱼等游戏app推广经验优先；

福利待遇：

1、薪资范围：10-15k + 项目奖金（按流水算）

2、上班时间：09:30-18:30 每天工作7.5小时，加班调休。

3、假期：享法定假期及其它有薪假期（带薪年假、产假、婚假、丧假）；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第8篇 电视购物渠道经理岗位职责

岗位职责:

1、维护和开发电视购物销售渠道。

2、负责与各地电视购物频道合作的洽谈,合同执行、跟踪工作。

3、负责合作的电视购物平台的规划与运营,参与制定电视购物平台的运营制定电视购物平台的运营策略、方案和计划并组织执行、销售执行,制定电视购物运营方案。

4、负责电视购物客户维护,保持与对接人员的良好默契合作。

5、负责电视购物节目筹备与制作,如:节目跟进、备货工作、节目会议、节目准备等。

6、负责产品在电视购物渠道的提报、销售策划和销售促进工作。

任职资格:

1、在东方、优购物、环球、央广、中视等大型电购台有过pdmdsh厂代经验者优先。

2、在电视台、广播台等媒体做过主持人或相关行业、热爱主持、喜欢上镜的人士优先。

3、语言组织能力强、思维敏捷,富有创意、洞察力强,能够准确捕捉产品亮点,具备出色的语言表达能力。

4、组织策划经验2年左右,充分了解电购节目流程并熟练套路,有较强的节目把控力、独到的见解,出色的分析策划,保障每期节目的质量和达标率。

5、工作责任心、主动性强,具有团队协作精神,优秀的学习和创新能力,敢于挑战更高的目标。

公司福利:

1、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+补助(餐饮、交通、通讯)+利润分红

2、五险一金:养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金

3、假期福利:单休,享受国家法定假日、带薪病假、带薪年假

4、员工活动:年度旅游、季度活动、节日员工活动和年度表彰庆典等

5、福利奖金:年度优秀员工奖励、生日福利、公司产品员工专属价格等

6、其他福利:任人唯贤,定期考核评估和培训,为员工提供广阔的晋升发展空间

7、良好的办公环境,轻松的人文氛围

第9篇 渠道销售业务经理岗位职责

渠道销售业务主管/经理 佛山市南海名杉木业有限公司 佛山市南海名杉木业有限公司,名杉 1.负责公司现有装饰公司/设计公司渠道的维护。

2.开拓新的渠道业务,服务高端客户。

3.按计划拜访设计公司和开发新客户。

4.定期开拓新的楼盘客源,建立合作关系。

要求:

1.2年以上建材行业相关业务工作经验。

第10篇 银行渠道销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第11篇 高级渠道销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第12篇 渠道经理助理岗位职责

- 具备电子锁产品及电子消费类产品的渠道开发及维护经验。

- 了解品牌形象店的制作流程及规范,可通过制定销售策略和良好的技术支持来引导代理商及经销商开拓市场。

- 及时掌握并反馈市场信息,帮助公司制定正确的市场规划。

- 协助领导带领和管理好零售渠道销售团队,确保团队成为有战斗力的目标导向团队。

- 了解同行业的发展状况,对公司产品发展提供参考依据,保持公司的产品优势,服从公司管理。

- 根据公司的发展方向,规划好团队的人员架构与销售管理策略,确保零售业务每年完成并超越公司的增长指标。

相关要求:

- 大专及以上学历

- 良好的协调沟通及管理能力,具备团队成功管理经验

- 开拓能力强,能承受较强的工作压力,渴望成功

- 具备较强的分析能力、独立工作能力和敏锐的洞察力,有创造性和自主性