别写"参与修订考勤制度,提出合理建议",写你对着旧版制度发现"迟到三次扣绩效"后面括号里写着"特殊情况除外",但没写过什么算特殊;写你问后勤主任"上月迟到最多的那个老师,他孩子住院的事,算不算特殊",他端茶杯的手停了两秒。制度不是文字游戏,是你抠着字眼问清楚谁执行、怎么判、兜底在哪。