Q

自我评估报告怎么写才不显得自夸又不露怯?

已帮助 236 人解决问题
A

自我评估报告不是念功劳簿,是拿事实当尺子量自己。开头直接甩出你干成的三件硬事,每件带一个结果数字,别写过程。中间挑一个没干好的事,说清楚卡在哪、怎么补救、现在做到哪步。结尾就一句:下阶段盯住哪块短板猛攻。最忌讳通篇都是我觉得我擅长,这种话等于没写。

高分写作经验

用动词开头描述行为
35.8%用户推荐
每项能力必配一个可验证结果
25.8%用户推荐
短板部分必须写清改进动作
20.9%用户推荐
避免出现“较强”“较好”类模糊评价
12.2%用户推荐
全文只用第一人称单数
8.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

800-1200字
45.4%用户选择
1200-1500字
30.3%用户选择
1500-2000字
20.1%用户选择
600-800字
5.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有35.8%的用户认为,首选的写法是用动词开头描述行为,45.4%%的用户倾向选择800-1200字,而30.3%%的用户选择1200-1500字,20.1%%选择1500-2000字。新手最容易踩的坑是把自我评估写成个人表扬信,全是形容词堆砌,没有具体行为和结果支撑。

适用对象

基层员工、转正新人、竞聘者、项目骨干、试用期人员

新手常犯的误区

把自我评估写成个人表扬信,全是形容词堆砌,没有具体行为和结果支撑。