Q

个人述职报告怎么写才不像自我表扬?

已帮助 281 人解决问题
A

表扬是别人说的,不是你写的。你只写动作和结果,让事实自己开口。比如“把客户投诉率从8%压到1.3%”,比“我服务意识强”管用一百倍。真干事的人,稿子里有汗味、有焦糊味、有键盘敲坏的痕迹。自我表扬是贴金,真写法是晒底片。

推荐写法

数据显示,有38.3%的用户认为,首选的写法是全文禁用“能力强”“素质高”“作风硬”等抽象评价,42.6%%的用户倾向选择1800-2200字,而29.6%%的用户选择1400-1799字,18.5%%选择2201-2600字。新手最容易踩的坑是大量使用“我具有……能力”“我展现了……精神”等主观评价句式,通篇无事实支撑。

高分写作经验

全文禁用“能力强”“素质高”“作风硬”等抽象评价
38.3%用户推荐
如“较上年”“较兄弟单位”)
25.1%用户推荐
如“重编”“重测”“重跑”)
18.6%用户推荐
禁用“较好”“较为”“相对”等模糊程度词
12.3%用户推荐
每段成果描述中“我”字最多出现2次
7.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2200字
42.6%用户选择
1400-1799字
29.6%用户选择
2201-2600字
18.5%用户选择
1000-1399字
11.1%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

大量使用“我具有……能力”“我展现了……精神”等主观评价句式,通篇无事实支撑。

适用对象

青年干部、技术骨干、低调实干者、不善表达的业务能手、考核偏重实绩的岗位人员

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