目标不是拍脑袋定的,是拆出来的。先写清楚上一级目标是什么,再写你这块占多少比重,最后写你现在差多少。比如“全年营收目标2.4亿,本部门负责其中1.1亿,当前完成率63%,缺口4100万”。数字之间要有推导关系,不能突然蹦出个“力争突破1.2亿”。