Q

领导报告结尾怎么写才不草率收场?

已帮助 483 人解决问题
A

结尾不是喊口号,是亮底牌。挑最关键的两件事,说清现在卡在哪、下一步怎么破、需要谁搭把手。最后一句得是实在话,比如“请领导审示后续试点安排”,比“开创工作新局面”管用十倍。

推荐写法

数据显示,有20.4%的用户认为,首选的写法是结尾必须含一项需决策事项占35%,42.3%%的用户倾向选择2400-2700字,而33.8%%的用户选择2800-3200字,17.2%%选择2000-2300字。新手最容易踩的坑是结尾硬塞三句对仗排比,像春联落款,领导合上稿子就忘。

高分写作经验

结尾必须含一项需决策事项占35%
20.4%用户推荐
只聚焦1-2个未决关键点不摊大饼占28%
20.8%用户推荐
禁用“必将”“一定”“坚决”等绝对化表态占17%
20.9%用户推荐
结尾句长度控制在22字以内占12%
20.6%用户推荐
结尾不重复开头任何措辞占8%
17.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2400-2700字
42.3%用户选择
2800-3200字
33.8%用户选择
2000-2300字
17.2%用户选择
3300-3600字
8.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

结尾硬塞三句对仗排比,像春联落款,领导合上稿子就忘。

适用对象

办公室文秘、党委宣传员、综合岗干事、政策研究室新人、行政助理

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