Q

领导报告中案例怎么写才不变成讲故事?

已帮助 273 人解决问题
A

案例就写三句话:谁在什么情况下干了什么,现场发生了什么变化,这事能复制到哪几块。删掉所有心理描写和环境渲染,留下的全是动作、结果、适配条件。

推荐写法

数据显示,有20.9%的用户认为,首选的写法是案例必须带可迁移条件说明占36%,38.5%%的用户倾向选择2800-3200字,而33.5%%的用户选择2400-2700字,20.4%%选择3300-3600字。新手最容易踩的坑是把案例写成微型通讯稿,花五百字讲张师傅怎么熬夜调试,领导只想看他调出了什么效果。

高分写作经验

案例必须带可迁移条件说明占36%
20.9%用户推荐
单个案例描述控制在120字内占27%
20.5%用户推荐
禁用“感人至深”“令人振奋”等情绪定性词占18%
20.3%用户推荐
案例动词必须与主报告动作体系一致占12%
20.9%用户推荐
每个案例后自然引出推广路径占7%
17.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2800-3200字
38.5%用户选择
2400-2700字
33.5%用户选择
3300-3600字
20.4%用户选择
2000-2300字
9.1%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把案例写成微型通讯稿,花五百字讲张师傅怎么熬夜调试,领导只想看他调出了什么效果。

适用对象

办公室文秘、综合岗干事、党委宣传员、政策研究室新人、行政助理

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