Q

领导报告里怎么写问题才不挨批?

已帮助 948 人解决问题
A

问题不是检讨书,是施工图上的标高点。写的时候得带着解决方案的影子,比如“审批链条长”后面马上接“现在试跑并联审”,“干部不会干”后面跟“已拉出三类人清单”。问题句式要实,主语得是具体环节或动作,不能是“思想认识不够”这种雾里看花的词。让听的人知道:这问题我们盯住了,也动手拆了。

高分写作经验

每个问题后自然带出应对动作
40.9%用户推荐
问题主语锁定具体流程或岗位
23.3%用户推荐
禁用“意识”“能力”“水平”等模糊名词
17.2%用户推荐
问题数量不超过三个
12.7%用户推荐
问题描述中必须出现动词
8.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3000-3600字
45.8%用户选择
2400-2999字
28.6%用户选择
3601-4300字
19.7%用户选择
1900-2399字
8.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有40.9%的用户认为,首选的写法是每个问题后自然带出应对动作,45.8%%的用户倾向选择3000-3600字,而28.6%%的用户选择2400-2999字,19.7%%选择3601-4300字。新手最容易踩的坑是问题部分写成自我批评大会,通篇“存在……不足”“有待加强”,既没场景也没切口。

适用对象

组织部文字岗、纪委材料组、发改委政策处、党校教研室、国企党群部

新手常犯的误区

问题部分写成自我批评大会,通篇“存在……不足”“有待加强”,既没场景也没切口。

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