数据不是摆着看的,是拿来讲故事的。你得先揪住老板最想盯的三个结果点,把其他数据全当配角,往这三点上靠。别按时间顺序罗列,要按因果关系串,哪项动作带来了哪项变化,中间留空也比硬塞强。表格别整十页,挑三张能说话的,剩下用一句话带过。数字不写全,该四舍五入就四舍五入,人眼扫一眼就得抓住重点。