事例不是列清单,是把人钉在场景里。写谁在什么时候、干了什么、结果怎么样,三句话挤进一个段落。别写他态度不好,写他把文件压在抽屉三天没拆封。别写执行不力,写他改了三次方案全绕开核心问题。事例要带毛边,有动作、有痕迹、有反差。最忌用“存在”“有待加强”这种橡皮话糊弄过去。