不作为乱作为报告中怎么区分两类问题？
别翻定义，看动作有没有发生。不作为是该动的手没抬，乱作为是手伸错了地方还使劲拧。写的时候就盯住“动没动”和“往哪动”。同一个岗位，批项目拖半年是不作为，批了但绕过环评就是乱作为。两件事不能混着写，一段只能讲一种动作失范。
新手常犯的误区
把不作为和乱作为搅成一锅粥，用“履职不到位”统称，失去问责指向性。
高分写作经验
热门篇幅区间
适用对象
纪检监察室干部、案件审理人员、巡察组成员、政策法规处、绩效考核员
推荐写法
数据显示，有38.7%的用户认为，首选的写法是先锁定职责依据再反推行为性质，37.3%%的用户倾向选择2500-3000字，而28.1%%的用户选择3001-3500字，22.8%%选择2000-2499字。新手最容易踩的坑是把不作为和乱作为搅成一锅粥，用“履职不到位”统称，失去问责指向性。